第一条：劳动合同期限 
　　1．1本合同期限类型为_________期限合同。 
　　1．2本合同生效日期 年 月 日。 
　　1．3本合同有效期： 
　　1．3．1合同期限为_______自 年 月 日至 年 月 日止。 
　　1．3．2自 年 月 日至合同终止条件出现止。 
　　1．3．3自 年 月 日至完成该项任务时止。 
　　1．4试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 
　　第二条、工作内容 
　　2．1乙方同意根据甲方需要，在______部门，从事______工作。 
　　2．2甲方可以根据生产和工作需要及乙方的能力和表现调整乙方的工作，乙方愿意服从甲方的管理和安排。 
　　2．3乙方须按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。 
　　第三条 劳动保护和劳动条件 
　　3．1甲方实行每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时的标准工时制，但因工作及职责需要，对部分职位实行不定时工时制或综合计算工时制。乙方的职位实行-------------工时制。 
　　3．2甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，须遵守国家及甲方的有关规定。
 7．5．1乙方不能胜任工作的，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 
　　7．5．2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满或医疗期内医疗终结并经劳动鉴定委员会鉴定为5-10级的，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的其它工作的； 
　　7．5．3违反本合同第七条第7.1项约定，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的； 
　　7．5．4甲方濒临破产进行法定整顿期间，或者甲方经营状况发生严重困难，向工会或者全体员工说明情况，并向劳动行政部门备案后进行裁员的；  
　　7．6乙方有下列情形之一的，甲方不能根据本条第7.5项约定解除或终止合同： 
　　7．6．1患病或者非因工负伤，在规定医疗期内的。 
　　7．6．2女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 
　　7．6．3复员、转业军人和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的。 
　　7．6．4义务服兵役期间的。 
　　7．6．5法律、法规规定的其它情形。 
　　7．7乙方患职业病或者因工负伤，按照国家有关规定进行治疗、劳动能力鉴定、享受相应待遇。甲方不能依据本条7.5项约定解除合同。 
　　7．8有下列情形的，乙方可以随时书面通知甲方解除合同： 
　　7．8．1在试用期内的。 
　　7．8．2甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 
　　7．8．3甲方未按本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 
　　7．9乙方需要解除合同的，应提前30日以书面形式通知甲方。 
　　7．10按约定须提前30日通知对方解除劳动合同的，甲乙双方可采取提前向对方支付乙方一个月工资的方式履行。标准为解除合同时乙方的月工资。 
　　7．11合同期限届满前，甲乙双方应提前30日就是否续订劳动合同表明意向。双方同意续订的，应于合同期满前办理续订手续；若一方或双方无续约意向的，应于合同期满前以书面形式通知对方，办理终止合同手续。否则，合同期满后，本合同将自动延续，续订期限与本合同期限相同，甲乙双方应办续订合同手续。  
　　7．12如有下列情况发生，本合同随即终止。 
　　7．12．1合同期限届满。 
　　7．12．2甲方宣告破产或者依法解散、关闭、撤销。 
　　7．12．3乙方达到法定退休年龄。 
　　7．12．4乙方完全丧失劳动能力，或者被宣告失踪或死亡。 
　　第八条违约责任及其他 
　　8．1任何一方的违约行为致使本合同无法履行的，应支付对方违约金________；给对方造成经济损失的应承担赔偿责任，赔偿责任范围及赔偿金额应依据国家相关规定和损失程度确定。 
　　8．2乙方违反甲方规章制度并给甲方造成经济损失，应依据法律及甲方规章制度承担赔偿责任。 
　　8．3乙方属于接受甲方出资培训或提供住房的，如发生违约情况，按国家及乙方的规定和相关协议承担赔偿责任。 
　　8．4甲乙双方发生劳动争议应当协商解决，或者向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，或者不愿申请调解的，双方均有权从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的任何一方，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。 
　　8．5本合同未尽事宜，按照国家规定及甲方规章制度执行；没有规定的，由双方另行协商，并签定补充协议作为本合同附件。 
　　8．6本合同一式两份，甲乙双方各持一份。未经双方同意，涂改本合同的，或未经双方授权、委托，代签本合同的，本合同无效。 
　　使用说明： 
　　劳动合同必备条款主要是依据《劳动法》第19条规定确定的，一共8条。其中第5条"保险与福利"是依据《劳动法》第70条规定确定的。其基本内容大部分是依据国家有关规定起草的，也有一些内容国家无规定或规定不明确，而主要是根据实行劳动合同制的实践起草的。所有这些条款仅供各用人单位在起草劳动合同文本时参考，并结合本单位的实际情况有选择性的使用。 2、劳动合同约定条款的基本内容 第一条 社会保险的缴纳方式 
　　1．1乙方的档案可以不按甲方的要求进行转移。 
　　1．2应乙方的要求，甲方同意将为乙方缴纳的社会保险费用按标准支付乙方，由乙方负责在其档案所在地缴纳，此后的一切后果由乙方承担。