据介绍，2005年中央、国家机关共有103个部门的8400余个职位面向社会公开招考。
由中组部、人事部制定的招考工作实施方案规定，本次招考报名时间为2004年10月16日--26日。2004年11月27日在全国各省会城市和直辖市举行公共科目的笔试。面试工作将于2005年2月底以前完成。整个招考工作计划于2005年4月30日前结束。
此次招考公共科目考试内容包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，其中，报考中央垂直管理机构地（市）级以下机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位的职位，只考《行政职业能力测验》一科。
据介绍，2005年中央、国家机关的招考有一些新的特点：一是进一步体现以人为本和政府爱才、惜才、求才的选人用人理念，对城市低保收入家庭和农村特困家庭的考生，凭有关证明可减免考试考务费用；二是进一步规范面试人员的调剂方式，需跨部门调剂的招考单位，要将调剂职位及资格条件在人事部网站予以公布，凡符合条件的都可以报考，增强调剂透明度；三是进一步加大监督力度，各招考部门要将面试时间、地点、联系方式等事项在网上公布，确定拟录用人员后，还要在人事部网站上面向社会公示。此外，招考部门在面试时可对报考者的外语与计算机应用能力进行测查，测查结果供确定拟录用人选时参考。同时，招考部门还将加强对报考者的考核和体检工作。
中组部、人事部有关负责人强调，本次考试不指定考试复习用书，不委托任何单位和个人举办考试的辅导培训班，也不指定任何考试参考书。公共科目考试范围以《中央、国家机关2005年录用考试公共科目考试大纲》为准。《考试大纲》可通过相关网站进行查询。本次公开招考通过人事部互联网站（www.mop.gov.cn）报名。
“2005年中央，国家机关公务员招考信息”来源与网络，版权归作者所有；转载请注明出处!
