2006公务员录用考试面试经验谈:冷静最重要

国家考试动态2006-01-03 00:00:00未知

一直想把自己参加公务员考试的经历写出来,恰巧今天有时间,所以整理成文,希望对打算考公务员的兄弟姐妹们有所帮助。


大家知道公务员考试需先经过笔试,然后是面试。我参加考试的那年是2001年,也许现在已经没有人记得当年的那次公招考试了,好像到目前为止,那都是规模最大的一次公务员招聘。


一共70多个单位,招255人,共有5500人参加,考试地点在重庆师范大学和重庆八中。那年笔试竞争非常激烈,每个竞争岗位笔试成绩的前三名才能进入面试。当然进入面试的还有许多免笔试的牛人,包括双学位者、硕士和博士。认真准备之后,我以本岗位笔试第一名的成绩进入了面试。


面试很严格。待考人和已经考过的人都是分开的,而且都有专人看管(有点像软禁)。面试所有人的题目都一样,一共5个问题:1.你认为一个公务员最应该有的素质是什么——由此可看出你有哪些良好素质和缺乏哪些基本品质。2.一个出国的机会在你和一个同事之间,你会怎么做?3.你最骄傲的事情是什么——回答这个问题时,你还必须解释一下原因。另外还有两个类似的问题,多与考查个人的基本素质有关。


在这里,我要告诉各位一下面试的要求,谨防以后出错。首先你必须用普通话,并且在每个问题回答结束的时候都要说“回答完毕”。这个要求还难不倒我。虽说我是重庆人,但因为我自小就在北方长大,大学也是在北方上的,因而普通话说得比较流利,给考官的印象很好。这里要提醒大家的是,如果你的普通话不太好,那就尽量说慢点,要做到吐字清楚,有理不紊,否则容易让考官认为你心理素质不佳,影响评分。


其次,回答问题的时间不能超过20分钟。这个要求就比较难把握了,因为我做事情喜欢流畅,一气呵成,不自觉地就会超过时间,而且在面试的时候容易紧张。我就记得在回答问题前,我们所有的考生都在一个办公室里等待,大家抽签决定顺序后都有些激动,特别是顺序靠前的,现在想来那时就是紧张。当时我所做的就是努力保持冷静,虽然大多数时候我是个比较“疯”的人,但此时我知道,只有冷静才能不犯错误。然后我挨个儿观察自己的竞争对手,从他们的一举一动中分析他们的弱点。正是这样的方式,让我逐渐从他人身上找到了自己的优势所在,越发自信起来。真正面试的时候我反而不紧张了。


我的面试过程非常简单,一个工作人员将我带到了一个很大的会议室,中间摆着一张桌子和一把椅子,我知道那是我该坐的地方。正对的是9位考官,侧面是计时的、统计分的约五六个人。


在这里,我省略面试时的问题和回答,因为这些题算是常规题,并不难回答,需要注意的是要保持语速均匀、吐词清晰、语句通畅,大方自信地应对就能给人留下深刻的印象。我当时问答的整个过程一共只用了不到4分钟,据后来统计员告诉我,好像是回答得最快的。但面试成绩出来后,我却是全部考生中的第二名。可见回答问题用时不在多,而在于你的条理性和稳定性。这样,我的总分就排到所竞争岗位的第一名。


回忆自己考公务员的经历,我觉得自己的考试策略是成功的,保持冷静,才能充满自信,才能较好地激发自己潜在的能力,最终赢得考官青睐。

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