“工欲善其事,必先利其器。”一连说了招聘会、报纸、网站等种种求职通路之后,回过头来看看求职装备是十分有必要的。毕竟这些装备会常伴求职路,并且是您获取理想工作的基本道具。本期的“求职三十六计”栏目,将会采集一些人事经理对求职必备装备的建议,相信对于正在筹备这些装备的求职者来说,是不小的帮助。
装备预算:
做一份简历到底要投多少钱,答案自然是因人而异。笔者就曾见识过不足1元的简朴型,10元左右的精美型,百元以上的豪华型,甚至上千元的奢华型。
如果你的预算在10元左右,你就能获得一本彩喷的精美简历外加一份电子简历光盘。
预算在百元左右的,可以获得一份全彩写真简历及其电子版,如有简单的个人作品也可一并附带。
笔者见识过的唯一一份千元简历则是这样组合的:个人主页空间+个性化写真+精美作品集+电子版光盘。这样的组合称其为简历可能会有点牵强,但它确实是求职者为吸引伯乐的眼球,而不惜工本的一种自我展现。
一掷千金,值不值,只有自己知道。当然,绝大多数求职者选择的仍是1元左右的简朴型。价格便宜,量又足,难怪大家普遍采用。
经验之谈:
一份简单的简历,常见的部分有“基本信息”、“工作经历”、“简短自荐”。写简历的精髓是扬长避短,经验丰富的可以多介绍些工作经验,应届生则可以多介绍一些自己的技能、作品及社会活动经验。
专业眼光:
严先生(多年国有企业、大型连锁超市人事工作经验):我个人还是倾向于简洁明晰的简历风格,主要的信息一目了然,能大大提高我们的筛选效率。其实,我们的招聘工作都是有计划的,自然也包括对于人员的一些硬性要求。求职者大可不必为了展示自己,投入太多的简历工本。
吴小姐(3年外企人事工作经验):应聘外企岗位,一份外语简历是十分必要的。有些注重沟通技巧的岗位,对于文字组织会看重一些。最反感的是水货简历,在很多外企的用人观念中,坦诚正直是极为看重的品质。通过虚假的简历信息为自己加分无疑是不可取的。
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