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工商管理类
E-HR在企业实行的可能
人力资源管理
2006-03-23
如何打通e-HR实施?
人力资源管理
2006-03-23
论人力资源管理“泡沫”
人力资源管理
2006-03-23
测评,帮你“透视”人才
人力资源管理
2006-03-23
关于薪酬的六个危险神话
人力资源管理
2006-03-23
构建企业价值观共同体
人力资源管理
2006-03-23
制胜终端,重在用人!
人力资源管理
2006-03-23
注重员工的素质培养是企业发展的关键
人力资源管理
2006-03-23
强制排名:一把双刃剑
人力资源管理
2006-03-23
先找对的人,再做对的事
人力资源管理
2006-03-23
你的员工“忠心”吗?
人力资源管理
2006-03-23
规划决定发展 职业规划师
培训与认证
2006-03-23
中国式管理:一个大国的迷茫
培训与认证
2006-03-23
中国式管理与非理性中国
培训与认证
2006-03-23
基于企业战略的薪酬体系设计实例
培训与认证
2006-03-23
漫谈我国卫生改革政策的经济学
培训与认证
2006-03-23
华为认证培训概述
培训与认证
2006-03-23
3月27日电子商务师“双师双证”骨干教师培训班[北京]
培训与认证
2006-03-23
电子商务师职业培训创造就业机会
培训与认证
2006-03-23
苏州企业培训师讲师团正式开展活动
培训与认证
2006-03-23
中建第八工程局开展职业资格认证培训
培训与认证
2006-03-23
注册国际人力资源师全国授权招商通告
培训与认证
2006-03-23
高级人力资源管理师国家职业资格认证培训
培训与认证
2006-03-23
职业转型:IT蓝领们再就业的三条出路
职业指导
2006-03-23
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