《个人独资企业法》实施之于中国现实的意

对“债转股”的理性思考

对反腐败的几点认识

重整信用 再理市场

谁来评价行政部门的贡献

管理者的角色

国企人力资源出路何在

从入世看农业银行人力资源现状

大人力资源观

剖析"以人为本"

如何建立大人力资源系统

人力资源重要而不主要？

人才选用与招聘

让人力资源成为人力资本

人力资源管理：从后台走向前台

人力资源管理要为企业增值服务

走出文件框框 人力资源的非常任务

知识经济与人力资源会计

加入WTO后中国人力资源管理变化的现状和趋势

试论人力资源与人力投资

中美企业人力资源管理的五大差异

世界著名企业人力资源开发精萃

几种新颖的人才使用方法

年薪的四种模式