成功商务谈判的让步策略

德隆模式：战略投资者的雏形

酒店的市场销售部改革：海大酒店案例（B）

酒店的市场销售部改革：海大酒店案例（A）

公共事物的责任分担与利益分享——公共事物管理体制改革与开放的思考

人力资源发展：性质、时代的挑战、意义和趋势

营销人员如何避免职业生涯原地踏步？

营销案例：重塑“李宁”

品牌营销（BM）时代的到来

营销：房地产业致胜的利器

国企激励：政策下的平衡

国企面试官：忠诚度是第一标准

国企改制成功：体制改后必改机制

国企改制更需构建企业文化

员工激励--企业文化应成为一种待遇

有效激励：员工激励与企业激励机制

房地产业企业文化比较

打造人力资源管理新模式——来自国企的案例分析

浅议WTO对企业的影响

上市公司内部监督制度重构研究

上市公司“壳”资源的经济学分析

打造国有企业文化竞争力

打造强势企业文化的探索与实践

亿达集团企业文化纲要