第一篇：社区2021年工作总结参考

社区2021年工作总结参考范文

一年来，在x镇党委、政府的领导下，在社区两委班子和居民共同努力下，积极进取，求真务实，认真开展社区服务工作，顺利完成了各项目标任务，取得较好成效。现将本年度工作情况总结如下：

　　一、开展社区党建工作，充分发挥党组织作用

（一）作风建设。一是严肃党内政治生活活动，支部开展学习讨论，梳理问题清单，建立任务清单。二是开展专项治理“微腐败”、“懒散拖”工作，列出问题清单、制定整改措施，形成工作台账，逐项整改落实。三是xxxx年完成精准扶贫、“一卡通”等自查自纠工作。四是开展“阳光问责问廉”坝坝会，梳理意见建议x条。

（二）队伍管理。认真学习宣传贯彻党的十九大精神、省市区全会精神。一是召开党总支委员专题学习会xx次，党员大会xx次；三联系单位、包片领导、党员干部讲宣讲xx次，开展“全面落实年”动员大会x次，宣传动员扫黑除恶专项斗争会x次；二是认真开展“大学习、大讨论、大调研”活动，开展党员头脑风暴和“金点子”征集，收集意见建议xx条。三是每月开展固定党日活动、书记讲党课，时刻保持党员先进性和纯洁性。一年来，发展入党积极分子x人，按期转正x名预备党员。全年共收缴党费xxxx元并按时上缴镇党委。

　　二、落实基层民主自治，抓好“三务”公开工作

通过三务公开栏、基层公开平台及时把党务、居务、财务公开，提供更好地与居民群众沟通的平台，稳定社区基层大局。

　　三、民生工作

　　（一）城乡社区发展治理

认真开展城乡社区发展治理工作，xxxx年城乡社区发展治理专项保障资金使用走访群众xxx余户，议定项目x项。

　　（二）卫计

我社区有育龄妇女 xxx人，xxxx年度共出生xx人，落实农村计划生育奖励扶助x人、特别扶助x人、孕前优生健康检查xx人、妇女三查工作一次，为xx人发放农村计划生育家庭特别扶助生日慰问品、金。

　　（三）民政、残联、妇联、x志愿者

一是认真落实城市最低生活保障制度和优抚政策，扎实开展社会救助工作。xxxx年为优抚、低保及五保购买医疗保险xx人，为x名低保家庭申请临时社会救助，为x名困难群众申请应急救助，暖冬行动慰问x户困难群众。二是组织xx名妇女参加两癌免费筛查，为xxx名妇女办理“关爱女性保险”；三是积极做好志愿者服务工作，服务社区居民。

　　（四）劳动保障

努力拓宽就业渠道，解决部分居民再就业。今年共计安排xx人就业，下岗失业人员再就业xx人。完成城乡居民医疗保险及养老保险续费xxx人。

　　（五）科教文卫

开展读书活动、法制大讲堂、趣味运动会、健康知识讲座、绿道健康走等新市民培育文体活动。今年共申报农村群宴xx例，无一例群体食物中毒事件。

第二篇：人社局2021年工作计划参考

人社局2021年工作计划参考模板

为做好xxxx年人社工作，我局制定xxxx年工作计划如下：

一 继续加强创业就业工作。全面落实就业创业政策，加大创业担保贷款工作力度，引导和鼓励各类人群自主创业，不断推进创业就业。加强公共就业服务，做好高校毕业生就业工作，不断推进失地农民、未就业大学生等重点群体就业。加大就业创业培训力度，做好失地农民等重点人群职业技能免费培训工作，促进农村富余劳动力转移就业。

二 加强社保惠民政策宣传，推进社保全覆盖。积极构建“大社保”格局，将社会保障工作整体管理，着力建设动态、全面、完整的全区社保信息库，有序推进社保工作规范化、制度化，不断扩大参保覆盖面。继续做好城乡居民基本医疗保险整合工作，实现筹资、待遇双统一。加强定点医药机构监管，规范医疗服务行为，提高服务质量。加强基金内部监督，强化内控制度建设，确保基金平稳运行。做好医疗、生育、工伤和失业保险基金预算、决算，提高预算编制质量，强化基金预算执行管理。

三 加强人才队伍建设。做好各类职称的评审申报工作，规范全区D、E类人才的认定工作。认真落实落实区委“人才xx条”措施，加强人才引进工作，重点引进一批领军人才和高层次专业人才，为区域发展提供强有力的智力支撑。

四 加强人事制度管理。继续做好公务员及机关事业单位工作人员考核、任用和奖惩工作。加强教育、卫生类事业单位工作人员招聘工作。加强事业单位岗位设置管理工作，及时调整教育系统岗位设置方案，组织开展岗位设置工作，加强动态管理和宏观调控。

五 全面构建和谐稳定劳动关系。加强劳动监察执法队伍建设，扎实做好保障农民工工资支付、用工单位检查管理等工作，重点对建筑企业进行监督检查，提早介入，动态跟踪监控，发现拖欠工资苗头，及时解决，确保元旦、春节前社会和谐稳定。加强调解仲裁工作，提升劳动人事争议处理效能，全方位、多层次消除不和谐因素，扩大法律宣传与服务功能，积极营造和谐劳动关系。

第三篇：学社支社2021工作总结

学社支社2021工作总结

在2021年，学社支社在党派建设、参政议政、___服务三个方面努力探究新方法，不断取得新成绩。

一、党派建设取得较为显著的成效

2021年仔细做好九三学社的宣扬工作，XX支社又增加三名预备新社员，XX第七中学的XX老师与XX泉城中学的张娇老师以及XX人民医院马媛医生。支社于XX与XX主委向三位预备社员介绍九三学社XX支社的社史，讲解九三学社的历史使命。截至到2021年12月，XX支社社员已逾22人。

通过学习___会议与宣扬两会精神，进一步提高九三学社社员的政治素养。2021年10月20日下午在XX世纪明珠九三会议室，九三XX支社举办了学习___报告精神专题会，支社全体人员参与。专题会由副主委孙伟主持。支社主委于梅首先带领全体社员共同学习了___报告，从___报告的重大意义、结构框架、报告内容和精神实质，以及实行___精神的初步看法等方面进行了具体精准的解读。

大家全都认为，______的大会报告，高瞻远瞩，高屋建瓴、博大精深。是国家进入新时代进展所绘制的一幅雄伟蓝图，是启航的指路明灯，是踏上新长征吹响的发号令。

最值得庆贺的是我们XX支社王世林老师写的这篇关于我们支社学习___会议的通讯报道，被XX社___录用，这是我们九三XX支社全体社员的荣誉和骄傲!

二、参政议政工作踏实推动

支社于梅主委参与了2021年11月13日至17日在长沙湖南高校训练学院进行的江苏九三学社徐州市委和无锡市委学习贯彻___精神大会。

我们XX支社目前有政协委员7名分别是XX。其中孙伟、XX为XX区政协常委。XX为徐州市政协委员。每年的政协会议我们支社委员大量的为民、爱民、参政、议政的提案都获得好评。

2021年我们九三XX支社的集体提案《关于XX区特别训练中心搬迁的提案》，支社政协委员刘萍英的提案《关于徐州市轻型轨道交通网络规划建设加快向XX区延长掩盖的建议》获得优秀提案，并得到区委、区政府高度重视!

三、___服务不断上新台阶

1、2021.3.31在江庄镇周埠村送医下乡，免费给村民体检。

2、2021.5.19九三XX支社与XX大泉办康馨园社区结对共建。

3、2021.7.24建军90周年，XX支社慰问XX看管所武警官兵送了空调柜机并进行义诊、医疗救助培训。

4.、2021.9.23

到XX塔山镇中心学校为学校留守儿童进行义诊体检并送大量书籍和课外读物。

四、2021年工作的反思

2021尽管取得了肯定的成绩，但还有部分工作需要改进。一是如何增加组织的分散力问题;二是如何为社员参政议政供应更多平台的问题。支社组织活动每年都在有条不紊的开展，但还是有部分社员缺席一些组织活动，不乏一些在职社员缺席一些组织活动，看来在增加组织分散力方面还要下功夫。有部分社员对于___进展与学校改革有许多好的想法与建议。但是，他们的声音没有被放大，没有参加相关的参政议政平台与改革决策的程序，在来年的工作中需要在这一方面连续想思路，找方法。

另外再次提下我们九三社员每人每年会费是100元，社章上有具体说明按时缴纳会费是我们九三社员应尽的义务，有的社员几年都没缴纳!

第四篇：2021年大学化学社工作总结

2021年大学化学社工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年大学化学社工作总结

__，围绕___世博会的召开和“__五”建设规划工作，在学生处、校团委等学校各相关职能部门的关心指导下，在系党政的直接领导下，结合我系“__五”规划的制定和“创先争优”活动的有关要求，化学系团工作不断加强和改进学生思想政治教育工作，抓住世博契机进一步加强对大学生的教育引领，引导广大学生在感受城市进步、___世博成果、奉献青春力量的过程中形成正确的思想认识，在实践中自我教育，展现当代同济青年奉献友爱、互助进步的时代风采，增强大学生的荣誉感、责任感和使命感。

化学系___领导历来重视学生工作，强调在思想、学习、生活各方面关心学生、爱护学生，强调把教书育人渗透在学校各项工作中，动员全系各方面力量来支持团学工作。化学系分团委本着“教育学生、关心学生、服务学生”的原则，建立了将团工作与化学系长期发展与建设相结合，以学生为主体工作对象，以学生党员和学生干部为核心，以“思想教育、专业学习、社会实践”为落脚点，以提高学生思想政治素质、专业学习和实践能力为根本目标的团工作思路。

。首先是积极谨慎地为党___培养优秀青年团员，选拔并推荐其中的佼佼者加入党___化学系分团委在工作中充分领会和贯彻校团委的工作思路，切实配合校团委开展各项工作，同时，在系___领导的指导下，在长期工作中，形成了多个工作特色与亮点;其次是重视并积极发挥学生干部、学生党员的核心影响力，以点带面，全面并有重点地提高学生的思想政治素质、专业学习能力和社会活动能力，藉此保持同济精神和中华优秀传统文化精神的传承;第三是充分重视并发挥“第二课堂”的作用，通过生动有趣、积极向上、富有创新性的活动方式，激发学生的学习兴趣。自__年开始举办的“化学嘉年华”活动已成为“第二课堂”的主要载体并在学生中发挥了巨大的引导作用和影响力;第四是通过教育引导、形势宣传、校友交流、检查督促等多种手段相结合，积极创建并保持优良的学风;最后，坚持以扎实、细致、创新、效率的工作风格推进每一项具体工作。

本学年,化学系分团委工作主要围绕做好世博志愿服务工作与加强“第二课堂”建设来开展。

二、世博志愿服务工作

根据中国__年___世博会志愿者岗位整体需求，以及我校承担的志愿者工作任务，我系共有___位师生直接参与到世博志愿服务中，其中___位师生参与了世博会园区志愿服务，___位同学参与了同济大学城市站点的服务。

志愿者培训期间，我系在四平路校园内开展“我与世博同行”世博情景闯关活动。活动以“了解世博，走近世博，感受世博”为主题，以定向越野及世博场景模拟活动为形式，设置了外语问路，现场急救处理，手语交流等一系列挑战。活动中选手们发挥出色，用合理的解决方案___的诠释了模拟情景，充分展现出世博志愿者应有的机智与应变能力，也检验了大家服务世博的能力。

__月__日-__日，作为同济大学第一批次园区志愿者，化学系所有志愿者被分在了AB片区和绿地公园两个地方，分团委书记丁奇老师还被任命为同济大学AB片区轮值主管。在丁老师的带领下，化学系的志愿者们，在世博园区里发挥着他们的光和热，他们用自己的火红青春为服务世博、奉献世博写上了绚烂的一笔。最后顺利完成___天的志愿者服务时，化学系共有___个小组获得“园区优秀志愿者团队”荣誉称号，___个小组的师生和兄弟院系合作获得“园区优秀志愿者团队”荣誉称号，___位同学获得“园区志愿者之星”荣誉称号，___位同学获得“绿地公园片区__月优秀团员”荣誉称号，___位同学获得“AB片区百名优秀志愿者”荣誉称号。

同样，化学系城市站点志愿服务队共有成员___人，在整个世博期间，他们在同济大学内建站服务了___个周(__月__日-__日、__月__日-__日、__月__日-__日)。不论刮风下雨、酷暑和寒冷，团队成员始终坚守岗位，用真诚的微笑和优质的服务迎接各位前来咨询的游客，用积极主动而高品质的服务让游客有最直接最温暖的“我们在你身边”的感受。每个“蓝莓”都为了志愿者和___的荣誉而奋斗，共同努力，不断进步，以实际行动践行了奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，展现了___世博青年志愿者的美好形象!

除了这___位师生对__年___世博会的直接志愿者服务，说到化学系的世博志愿服务，更多的是全系师生对世博的无私奉献和对志愿者的坚定支持。作为安全工作重点单位之一，化学系特别重视确保世博期间以及长期以来的安全___工作，__月__日，我系召开全系师生大会专题布置“迎世博、保平安”工作，与会师生现场签署了“迎世博、保平安——化学系师生安全防范承诺书”。学生口也在全系师生大会后，通过班主

任工作会、各班级专题班会和班级活动等形式推进落实到每个人。同时，系领导班子研究制定了《志愿服务___处理预案》、《志愿者夜归解决方案》以及《对世博志愿者的慰问措施》，党总支领导手机___小时开机，以便对___进行及时处理。

在志愿者出征前，系领导进行了出征慰问和动员，希望大家做好志愿服务工作，注意安全、保证身体健康，号召非志愿者同学做好志愿者的志愿者，给予志愿者以情感上的关怀和支持，如:替志愿者同学准备好热水，营造温馨氛围，提供安静的休息环境等。学业方面，对于志愿者在服务期间所耽误的理论课，教师按照志愿者要求安排答疑时间，对于所耽误的实验课，系里统一安排补课、补做实验。

在志愿者服务期间，系领导多次前往志愿者服务场地看望大家，了解服务情况，勉励大家以更好的精神面貌和业务水平做好志愿服务工作。__月__日，系党总支书记吴庆生、党总支副书记相波、系工会主席赵建英和办公室主任孙云平专程来世博园区慰问化学系所有园区志愿者，并带来了许多的慰问品：有特地为同学们挑选的世博会姓氏纪念徽章、还有润喉糖和巧克力等。这些礼物代表了化学系各位领导和师生们对志愿者的关心，这次慰问也给大家留下了永远的美好回忆。__月__日，系党总支书记吴庆生、党总支副书记相波和分团委书记丁奇老师专程来到同济大学城市站点的七彩之心慰问化学系的站点志愿者们，因为正值酷暑，领导们带来了冰激凌、饮料等防暑降温品，但最重要的是站点志愿者们向往已久的志愿者月份徽章，领导给志愿者们一一别上徽章，见证了大家为世博志愿者服务不懈努力的过程。

总之，在整个服务世博、奉献世博、保障世博的工作中，化学系志愿者们用他们的辛勤付出，换来了丰硕的成果，他们用火红的青春奉献了精彩的世博，而化学系全体师生作为一个整体，作为志愿者的志愿者，也始终走在最前列，积极主动地参与各种与世博相关的活动，以化学人的热情和智慧渲染着整个化学系的世博氛围，由此展现了化学系的群体风采，并取得了令人骄傲的成绩。

在___世博会志愿者表彰中，化学系有___名同学获得“___世博会优秀志愿者”荣誉称号。___名师生获得“同济大学世博志愿服务标兵志愿者”荣誉称号，___名同学获得“同济大学世博志愿服务明星志愿者”荣誉称号，化学系志愿者团队获得“同济大学世博志愿服务先进___”荣誉称号。

在“青春志愿行、精彩世博路”同济大学__年大学生暑期社会实践活动总结表彰中，化学系有___个团队获得“市级优秀团队”荣誉称号，___名同学获得“市级先进个人”荣誉称号，___个团队获得“校级优秀团队”荣誉称号，___名同学获得“校级先进个人”荣誉称号。

三、世博志愿服务工作

化学系通过系内各个学生___的活动，结合化学系的专业特点，结合学生素质拓展，开展多种第二课堂活动为学生营造了一个良好的实践环境，充分展示自我的舞台，让同学们广泛的参与到各类学生活动当中去，培养综合能力，提升整体素质。在第二课堂建设中，我们系有两个特色项目：注重大学生创新性教育模式探索的“化学嘉年华”和注重大学生科技创新的“SP”。

(一)“化学嘉年华”

在分团委的指导下，学生会从__年起，每年__月都会开展为期一个月的“化学嘉年华”系列活动，包括文艺、体育、学生科技文化等内容，通过宣传、演示实验、毕业晚会等形式将气氛进一步浓化，研究生也___师生联谊等活动。化学嘉年华活动整合各种资源有效开展第二课堂活动，逐渐成为化学系学生活动的一个品牌项目，也成为化学系培育学生成长成才的重要平台。化学嘉年华让更多的人接触化学，走进缤纷的化学世界，旨在将化学知识走出书本、步出课堂，走向校园、步入生活，使学生学有所获、学有所成、学有所用，学有所乐。

今年__月的化学嘉年华活动虽然因为世博志愿者工作而压缩为两个星期，但活动依然原汁原味，保证质量，主要有化学实验室开放、“Let’sChemistry”嘉年华游园会、学术讲座、师生乒乓球联谊赛及闭幕晚会等，整体上取得了不错的效果。

为了满足广大同学的需求，且弥补__月份化学嘉年华活动的不足，__月底，“游园会”又在南大道信息馆前成功举行。“游园会”之前一直是“化学嘉年华”的一部分，在春季举办;此次是第一次在秋季学期独立举办。本次活动内容分为趣味实验和有奖答题两个部分，其中趣味实验部分除了以往的“滴水生火”以外，又新增了“喷雾作画”和“水中花园”两个实验，这些实验普遍受到了同学们的喜欢。

__月初，化学系学生会又开展了实验室开放活动，活动面向全校学生，旨在让同学们更充分地了解化学，激发起大家对化学的兴趣，了解化学与生活的相关性。活动中，同学们亲身实践，制作叶脉书签、琥珀标本、彩焰蜡烛以及指纹检查。

(二)“SP”

大学生科技创新活动越来越受到社会各界和各级部门的重视，学校教务处指导成立了同济大学大学生创新俱乐部，我系也成立了创新分俱乐部。分俱乐部在学生科技创新活动中，尤其是SP项目中发挥了较大的作用。通过各方面的努力，目前化学系学生参与各类学生科技创新活动热情很高，二三四年级学生参与率已经达到___%以上。

在__月上旬举办的第___届___高校化学实验竞赛中，来自沪上___所高校的___位学生参加了竞赛。实验竞赛内容包括化学实验理论笔试和化学实验操作考试，经过两天的竞赛，我系的学生获得佳绩，朱莹华同学获得一等奖，夏一鸣、瞿淼同学获得二等奖。

__月初，化学系举行第四期大学生创新实践训练计划(SP)结题报告会，共结题___个项目，本着SP的宗旨和精神，最终，“黄酒风味物质指纹图谱的建立”项目获得一等奖;获得二等奖的是“茶叶中气味物质的指纹图谱建立”、“多砒啶类金属配合物与DNA的键合性研究”;而“仙人掌营养物质研究”、“虚拟实验室建立”、“桥联双金属单元化合物配体的多样性探究”等项目获得三等奖。

在同济大学SP第四期结题暨第五期开题表彰中，化学系的《黄酒风味物质指纹图谱的建立》项目获得了同济大学SP四期十佳项目奖，化学系还获得SP四期表现突出的优秀院系奖。

化学嘉年华活动和学生创新实践活动取得了很好的成绩，并产生了较大的影响，《同济报》__月份连续两期撰文报道了化学嘉年华活动和化学系学生参与科技创新实践活动的情况。与此同时，化学嘉年华活动也受到诸如华师大二附中等著名中学的推崇，希望我系支持指导建设中学生的化学创新实践实验室。

(三)化学知识竞赛

__月__日，__年同济大学化学知识竞赛火热举行。本次竞赛吸引了___多名学生报名参与，大部分为大一新生。同济大学化学知识竞赛是由化学系___主办的校级单项学科竞赛，竞赛试题紧跟学科发展前沿、密切联系生活实际和学生兴趣。竞赛组委会___统一阅卷，按照成绩顺序确定获奖者，并为获奖学生颁发由学校统一印制的获奖证书以及奖金。同时，对获得一、二等奖的学生给予创新学分认定。最终，全校___名同学获得一等奖，___名同学获得二等奖，___名同学获得三等奖，其中我系有___名同学获得一等奖，___名同学获得二等奖，___名同学获得三等奖。

总之，我系的团工作得到了学生处、校团委等职能部门的大力支持和帮助，得到了系党政的高度重视和正确领导，在各个方面都取得了新的突破和成绩，在往年的基础上又上了一个新的台阶。今后，我们分团委将发扬成绩，改正不足，克服困难，再接再厉，在科学发展观的指导下，认真查漏补缺，解决好突出问题，努力开创我系团学工作的新景象。

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第五篇：人社局2021年终工作总结

人社局2021年终工作总结

X年，市人社局在市委、市政府的正确领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，继续围绕“民生为本、人才优先”工作主线，突出抓好就业创业工作，织密社会保障网，扎实推动人社事业实现高质量发展。现将全年工作开展情况总结如下：

一、指标完成情况。

（一）社会保障工作。X年，企业养老保险基金征缴X万元，完成任务X万元的X.X%；同级财政补助X万，完成任务X万的X%；城乡居民养老保险参保人数X人，完成任务X人的X.X%；工伤保险参保人数X人，完成任务X人的X.X%；工伤保险新开工工程建设项目参保率X%，完成目标任务；社会保障卡持卡人数X人，完成任务X人的X%。

（二）就业创业工作。

X年，全市城镇新增就业X人，完成任务X人的X.X%；失业人员再就业X人，完成任务X人的X.X%；就业困难对象再就业X人，完成任务X人的X.X%；新增农村劳动力转移就业X人，完成任务X人的X%，其中贫困劳动力转移就业X人，完成任务X人的X.X%；贫困家庭“两后生”技能培训X人，完成目标X人的X%；参加就业见习X人，完成任务X人的X%；城镇登记失业率控制在X.X%以内。

二、主要工作情况。

（X）社会保障方面。一是超额完成企业职工、城乡居民、机关事业单位基本养老保险参保任务。企业职工基本养老保险新增参保人数X人，基金征缴X万元，完成任务X万元的X.X%；城乡居民养老保险参保X人、机关事业单位在职参保在职参保X人，超额完成参保人数任务。

二是做好原试点X人转企人员参保工作。

根据《X省人力资源和社会保障厅、X省财政厅关于X省机关事业单位养老保险制度改革原试点工作中有关问题的处理意见》、《X省人力资源和社会保障厅关于实施机关事业单位养老保险原试点与企业养老保险衔接的通知》和X年X月X日X市机关事业单位基本养老保险转企接续工作会议精神，经过十一次调研摸清底子，核实资料，完成转移前关键信息确认，确保机关事业单位原试点养老保险身份证号正确的X人准确无误移交至同级企保。

三是做好被征地农民的养老保险工作。

根据《X市被征地农民养老保险实施办法》文件精神，启动被征地农民养老保险。X年争取市政府同意，与X市农业银行协调，推出“养老贷”产品，从农业银行贷款缴纳养老保险费办理退休手续后，从退休工资逐步偿还。X年，办理被征地农民养老保险X人，收缴养老金X万元。

四是做好企业职工养老保险省级统筹工作。

根据《X省人民政府关于完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》（湘政发〔X〕X号）文件精神，X市从X年X月开始实现企业养老保险省级统筹。省级统筹后，我局主要征缴方面、支出方面和监督方面工作，力争做到应保尽保，严把退休审核关和虚报冒领关。

五是加强基金稽核管理，保障基金安全。

完善内控制度，严格按照基金收支两条线管理，严厉打击非法挪用和挤占基金的行为，确保基金正常运行；坚持开展数据比对工作，及时核减重复领取和亡故领取养老金人员，对不符合待遇领取条件人员所冒领的养老金进行了追缴，并及时办理了稽核退款手续。

六是规范工伤保险事故调查、工伤认定和待遇支付管理工作。

X年，全市参保单位工伤报案人次X人，工伤职工住院X人次，产生医疗费用共计X万元，伤残X人，支付一次性伤残费用X万元，一次性医疗补助金X人，支付X万元，供养亲属抚恤金及伤残津贴X.X万元，工亡人数X人，支付工亡补助金及丧葬补助金X万元。

（X）就业创业方面。一是认真开展专场招聘活动，搭建劳动力供需平台。X月、X月，在工业园区、瑞丰国际商贸城开展了两次退役军人专场招聘，组织x等知名企业参加，提供岗位X余个，两次共有X余人现场咨询，现场达成就业意向X人；X月，利用春节前后农民工返乡高峰期，搭建园区企业用工和返乡农民工、纸厂下岗职工、贫困劳动力求职平台，在x镇开展了以“促进转移就业，助力脱贫攻坚”为主题的春风行动现场招聘会，提供岗位近X个，活动线上线下联动进行，三个会场共有X余人现场咨询，微信平台电话预约应聘人数X余人次，活动现场达成就业意向X余人；人力资源市场服务中心长期开展日常招聘活动，搭建园区、本地企业与求职者双向选择和交流平台，提供职业培训、职业介绍、职业指导、劳务代理等“一站式”服务。

二是落实就业创业各项政策，优化就业创业环境。

积极落实创新创业相关政策，推进孵化基地建设，支持创新企业发展，为入驻创业孵化基地的创业者提供便捷高效的公共就业服务，拓宽创业者融资渠道，X年，创业培训X人、发放创业担保贷款X万元，X高新区创新创业孵化基地被评为X年省级优秀创业孵化基地，累计带动就业X余人；为促进就业困难群体通过灵活就业等形式实现就业，落实灵活就业就业困难人员补贴，X社保补贴X人，补贴金额X万元；认真落实困难企业稳岗补贴，按规定对不裁员或少裁员的参保企业，返还其上实际缴纳失业保险费的X%，全市共X家企业符合申报条件，发放X稳岗补贴金额X.X万元。

三是稳步推进职业培训工作，提高劳动者就业技能。

对农村建档立卡贫户开展劳动技能培训和劳动力素质提升培训X人、开展贫困家庭“两后生”技能培训X人；为提高妇女群体就业能力，结合市场需求，开展育婴师培训X人，向考核合格的学员发放职业资格证书并推荐就业；开展淡水养殖、缝纫、食品加工、电子仪表装配等职业技能提升培训X人。

（X）人事人才方面。一是做好人才招聘工作。X年，严格按公开、公正、公平的原则开展事业单位公开招聘和选调工作，赴高校招聘教师X人、面向社会招聘教师X人和医卫专业技术人员X人、面向市内公开选调教师X人、面向市外公开选调教师X人、选调X名全额拨款事业编制工作人员至市接待服务中心工作。

二是认真开展职称评审工作。

X年，共初审高级职称申报材料X份，其中卫生计生系列X份，经济系列X份，工程系列X份，农业系列X份，政工系列X份，教练系列X份，群文系列X份，通过人事人才代理申报X人；初审中级职称申报材料X份，其中工程系列X份，农业系列X份，政工系列X份，群文系列X份，教练系列X份，通过人事人才代理申报X人；转发X上级部门高、中级职称资格确认文件，高级职称资格确认人数X人，转发中级职称确认人数X人；审核并发文确认X具备初级职称任职资格X人；转发X基层卫生高级职称资格X人。

三是做好“三支一扶”计划实施。

按照上级相关文件精神，落实了我市X年招募人员的安置和X年新招X名“三支一扶”人员的服务派遣地，新招人员于X月X前已全部到岗。

四是提高全市专业技术人员素质能力。

X年X月，分两期组织全市各行业、各企事业单位、行政机关和非公经济组织等X余人参加X专业技术人员继续教育公需科目培训班，提高专业技术人员素质能力，调动专业技术人员工作热情。

（X）劳动关系方面。一是加强治欠保支工作，防范化解劳动关系风险。严格落实属地管理责任，加强与各职能部门工作衔接，全面落实治欠保支三年行动计划各项工作任务，开展根治欠薪夏季专项行动、根治欠薪冬季攻坚行动等联合行动，加强欠薪源头整治，开设农民工工资专户，落实农民工工资保障金制度，对住建、交通、国土复垦、农业开发等工程建设项目征缴农民工工资保证金X万元，退还农民工工资保证本金及利息X万元，农民工工资保证金专户累计余额X万元；强化基层劳动监察执法，提质执法水平，辖区内“有诉就受、有案就办”，打击欠薪违法行政执法与刑事、司法衔接机制运行顺畅，X年，共接待举报投诉克扣和无故拖欠工资X多起，涉及劳动者X多人，涉案金额X多万元，协调处理X起，为劳动者追回劳动报酬X余万元；立案查处案件X起，依法定程序做出了行政处理决定；移送人民法院X起，移送公安部门X起；联合处置X起规模涉薪群体性事件，做到处理欠薪案件依法依规、有理有节。

二是开展人力资源市场秩序专项整治。

为切实维护求职者和用人单位的合法权益，深入开展人力资源市场秩序专项整治行动，眼里查处虚假招聘、违规收费、“黑中介”等违法行为，X年，对全市X家劳务派遣公司、劳务公司进行了专项检查，未发现违法行为。

三是规范劳动人事争议仲裁，提升规范化、专业化水平。

建立多层次的调解网络，不断提高劳动人事争议处理效能；办案、开庭的过程中认真履行法定职责，严格按照规章制度办事。X年，共受理各类劳动人事争议案件X起，结案X件，结案率X.X%，其中调解结案X件，调解成功率X.X%。

（X）脱贫攻进方面。一是全力推进就业扶贫。继续强化就业扶贫组织领导，成立了X市就业扶贫工作领导小组，制定了工作方案，对就业扶贫进行了统一部署，制定了严密的考核细则；加强贫困劳动力数据采集及动态更新，促进农村贫困劳动力转移就业，全市人员信息核实月更新人数为X人，月更新率为X.X%，全市农村贫困劳动力X人，已就业X人，占贫困劳动力总数的X%；积极落实各项就业扶贫政策。X年，新增贫困劳动力转移就业X人，完成任务X人的X%，按要求落实贫困劳动力转移就业交通补贴；有组织劳务输出人数为X人、扶贫车间吸纳就业人数为X人、返乡创业带动就业人数为X人、扶贫公益性岗位安置实现就业人数为X人，超额完成目标任务；贫困劳动力技能培训X人（含贫困家庭两后生技能培训X人），完成任务，并落实了职业培训补贴；落实好“X”就业扶贫行动，X次岗位推荐由人力资源市场提供岗位，X次职业指导和X次免费技能培训，在开展贫困劳动力技能培训时进行了部署安排。

二是认真做好驻点帮扶工作。

X年，因机构改革调整，我局作为X镇团湖州村的牵头帮扶单位，认真落实市驻村办、市扶贫办工作要求，选拔一名工作队长和一名工作队员脱产到X镇团湖州村开展驻村帮扶工作，并落实驻村工作队员相关待遇和工作队专项工作经费；局党组每月召开会议研究帮扶工作，主要领导和分管领导到X镇开展调研指导，X年从我局工作经费中拨付X万元用于支持贫困村基础设施建设；结对帮扶责任人坚持每月一走访，每次走访前开展业务培训，与扶贫户同吃同住同劳动，并发放扶贫宣传册，为每户贫困户制定了帮扶计划，并根据贫困户实际情况，细化了帮扶举措，深入宣传了就业扶贫、健康扶贫、教育助学、金融扶贫等各项政策。

三是积极开展社保扶贫。

根据省、市相关文件精神，严格核实人员信息，及时落实待遇；针对X周岁以上建档立卡人员未领取待遇的人员已按照全省统一要求做视同缴费处理，并已随正常发放人员一并落实待遇；对X周岁至X周岁符合代缴政策人员进行认真比对、筛查符合代缴标准的，落实了政府代缴工作；每月及时核查到龄未享受待遇贫困人员情况，及时做好视同缴费待遇领取工作。

（X）行风建设方面。一是强化政治建设。坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，落实意识形态工作责任制，抓好党组中心组、基层党组织专题学习、主题党课等理论学习，严格落实“三会一课”、民zhu生活会、组织生活会、谈心谈话、民zhu评议党员等制度，严肃党内政治生活；认真开展“X、X”主题教育，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业有担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标要求，认真学习，检视问题，深刻剖析，不断强化党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”。

二是转变工作作风。

今年来，开展“作风建设提升年”活动，制定了《X市人力资源和社会保障局改进机关工作作风若干规定》，持续推进作风建设，做到有章可循；把开展行风建设与业务工作同安排、同落实、同考核，并纳入领导班子成员和各业务经办机构的目标考核；加强对服务窗口的规范化管理，完善了《窗口工作人员考核办法》，编印了窗口办事服务指南，在办公楼大厅设置了各险种的办事流程图及政策宣传栏，在业务经办大厅设置了专门宣传台，严格落实“首问负责制”、“一次性告知制”、“服务承诺制”和“限时办结制”等制度，积极推进服务便民化、高效化；局领导班子成员定期到业务大厅进行作风建设督查，及时疏通群众办事难点和堵点，发现问题及时督促整改。

三是加强党风廉政建设。

深入贯彻落实中央八项规定，推行党务政务公开，领导干部带头讲廉政党课，到廉政教育基地学习，坚持反对“四风”，制定了《X市人力资源和社会保障局开展打击“提篮子”及“黑中介”问题专项整治工作实施方案》、《强化政治担当，深化“以案促改”持续修复净化政治生态的工作方案》等文件，坚持问题导向，积极查摆本单位作风建设存在问题，开展专项整治。

（X）职工安置方面。一是加强组织领导。成立了造纸企业引导退出职工安置工作领导小组，把造纸企业退出职工安置工作将作为我局当前和今后一段时期的重要工作，每周召开专题会议，分析当前工作进展和安置过程中出现的新情况、新问题，研究部署工作和解决问题的办法、措施。

二是制定安置方案。

根据相关法律法规和政策规定，印发了《关于X市造纸企业退出职工安置补偿工作的通知》，明确了安置补偿方案和具体操作流程；分别召开了企业领导、企业中层骨干和企业员工座谈会，采取个别走访和集中解答政策相结合、印制“十问十答”宣传资料等方式对职工安置政策进行了广泛宣传。

三是核算职工信息。

组织人员对职工基本情况进行了摸底调查，反复核算、公示、核实；委托中介公司，与企业加强对接沟通、核实信息、核算数据、复核金额、指导公示、办理参保手续。

五是启动参保登记。

依据企业上报的经过复核、公示的职工信息，启动参保登记，其中金太阳纸业参保X人、参保金额X万元，林源纸业参保X人、参保金额X万元。

四是争取上级支持。

多次向X市人社局、省人社厅进行了专题汇报，积极争取上级对我市造纸企业的支持，省厅省人社厅副厅长、X市人社局局长先后带队进行了专题调研和工作指导。

三、存在的困难。

（X）就业补助资金缺口逐年较大。一是就业补助资金逐年减少，而上级分配的技能培训、社保补贴、创新创业、稳岗补贴、村级平台建设、就业援助、贫困劳动力信息采集和培训补贴等各项任务指标必须完成，就业资金缺口大。二是受就业专项资金不足的限制，就业培训工作开展较为被动，扶贫车间、扶贫基地缺乏规模，就业平台建设运行难以达到理想效果。

（X）根治欠薪工作难度有所加大。一是欠薪范围正在从建设领域向工业企业、医院酒店、娱乐场所等非建设领域扩散，从往常元旦春节等关键时间点集中讨薪向全年不分时段讨薪转变。二是欠薪逃匿处置难度较大，今年出现六家民营企业法人失联逃逸的情况，致使行政执法文书无法送达，导致在欠薪事实调查取证上非常被动，难以固定欠薪事实及逃匿的证据，增加办案难度，影响办案进度。

（X）工伤保险办案难度有所提高。我市工伤案件较多，X年工伤案件X件，工亡案件X件，X年工伤案件X件，工亡案件X件，X年工伤案件X件、工亡案件X件，而工伤保险经办机构人员力量不足，无专门车辆配置，工伤案件调查工作难度增加，调查取证难，一定程度上影响了案件的办案率。

（X）园区企业招工仍然不够理想。一是园区部分服装企业为订单式生产，订单量季节性波动明显，人力需求周期性变化幅度较大，生产旺季对劳动者需求大，生产淡季闲置劳动力增加，劳动者难以稳定，缺乏归属感。二是企业招工与劳动力就业结构矛盾突出，招工难和就业难的问题仍然存在，劳动者素质与市场需求不匹配，技术技能人才短缺，大龄低技能劳动者就业困难。

（X）造纸企业职工安置压力较大。一是造纸企业引导退出后涉及员工人员身份复杂，存在多种对象，在安置过程中不断涌现出新问题，个别安置问题缺乏明确的政策和法律依据；二是民营企业员工原始信息不齐全，部分信息受客观条件影响无法采集和核实其真实性，而企业配合不积极，甚至出现参保后重新提交职工表册信息的情况，导致安置数据反复、程序反复，影响了安置进度；三是职工安置涉及养老保险参保、失业补偿和经济补偿等项目，金额较大，资金压力大；四是部分纸业企业和苇场职工期望值较高，增加了X压力。

四、X年工作思路。

一是重保障。坚持以“全覆盖、保基本、多层次、可持续”为方针，全面实施全民参保计划，确保基本实现全市社会保险法定人员全覆盖；继续做好关停纸厂职工养老保险参保和指导安置工作；根据省、市要求，积极推进机关事业单位养老保险改革全面落地和平稳实施；根据上级部署安排，提高退休人员待遇，做好退休人员养老金资格认证工作，确保退休待遇按时足额发放；加强基金监督和管理，保障基金安全可持续运行。

二是稳就业。

坚持实施就业优先战略和积极的就业政策，积极落实国家、省、市各项稳就业举措，继续全面推进社保降费、稳岗返还等政策落实，鼓励企业不裁员、少裁员，支持企业吸纳就业；统筹推进退役军人、纸厂下岗职工、高校未就业毕业生、贫困劳动力等群体就业工作，突出重点群体就业；全面强化培训服务，开展育婴师培训、职业技能提升培训、贫困劳动力素质提升培训等多项培训，提高劳动者就业能力；落实创业担保贷款政策，支持创业孵化基地建设，开展创业培训，加大创业支持力度，以创业带动就业；对标省、市要求，扎实推进就业扶贫工作；确保全年新增城镇就业X人，城镇登记失业率控制在X.X%以内。

三是强人才。

坚持人才强市发展战略，加强基层专业技术队伍建设，加大机关事业单位急需紧缺人才培养和引进，鼓励企业引进高层次创新创业人才；要求认真做好职称评审、职数申报工作，规范事业单位人事管理，开展“科技人才奖”“工匠奖”“三型干部奖”等工作评比，进一步激发人才干事创业活力。

四是惠企业。

坚持贯彻落实省、市关于优化营商环境安排部署，对照X市优化营商环境“二十条”要求，严格落实降低养老保险费率、就业技能提升培训、优质初创企业评选、失业稳岗返还等涉企惠企政策，降低企业成本，扶持企业发展，激发市场主体活力；落实X市支持工业经济发展“二十条”要求，为企业举办招工专场、做好技能型人才培训和岗前培训、落实培训补贴及新引进规模工业企业“五险”一年过渡适应期等政策。

五是抓建设。

坚持“行风建设永远在路上”，正行风、树新风，着力打造群众满意的人社服务，坚持问题导向，及时梳理群众反映的问题线索，开展专项整治行动；加强工作作风建设，强化机关作风日常巡察力度，对人员在岗情况和工作作风进行经常性巡察；健全政务服务体系，完善办事流程，推进“互联网+政务服务”建设，实现“一件事一次办”，为群众提供高效、便民的服务。

六是促和谐。

坚持推进人社领域依法行政，健全协商劳动关系三方机制，完善劳动人事争议处理多元化机制；继续实施劳动合同制，企业劳动合同签订率保持X%以上，推进集体协商和集体合同制度建设；加强劳动保障监察执法，完善劳动监察“两网化”建设，开展根治欠薪专项行动，严厉打击恶意欠薪行为，全面治理拖欠农民工工资问题，维护劳动者合法权益，着力构建和谐劳动关系。