​工会年度工作总结

工作总结2023-05-11 09:15:09未知

工会年度工作总结

在公司总工会正确领导和指引下,以为职工谋福利的出发点,以获得职工的归属感为目的,**积极、认真落实工会各项工作,做好工会各项帮扶工作。现将2020年度工会工作总结汇报如下

一、基本情况

**共有员工23人,男19人,女4人。其中自有职工21人,21人均为工会会员,派遣2人。由于**人员紧凑,负责工会工作均为兼职。

二、工会工作开展情况

**认真落实各项规章制度,积极开展慰问活动、福利发放以及对外扶贫帮困等工作。

(一)组织开展工会慰问活动

一年来,按标准分3次为员工发放福利,分别为春节、端午、中秋慰问,“3、8妇女节”慰问女职工4人、全年办理生日蛋糕卡21张、组织员工体检1次、开展一线“送清凉”慰问农名工活动1次,慰问生育职工2人,“六一”儿童节慰问职工10人、慰问当地老党员1次、集体捐款活动1次。切实发挥工会职能作用,真正使组织的温暖、领导的关怀送到职工的心坎。

(二)积极开展健康向上文体活动

用心组织各项文体活动,丰富员工业余生活,5月1日组织全体职工以“迎五一、庆五四”为主题的体育竞赛活动,11月21日组织全体职工爬山,凝聚了团队力量,带动了员工工作的积极性。同时,利用十一上级工会组织的慰问,完善补充体育用品,完备篮球场地、乒乓球场地和羽毛球场地,补充健身器材等,多渠道、宽领域、深层次的丰富职工文体生活,以更好的精神面貌投身项目建设。

(三)开展各类竞赛活动

“安全生产月”期间,组织开展“安康杯”竞赛,年底开展“大干一百天”竞赛活动,透过一系列的竞赛活动,使员工的业务知识熟悉程度和业务操作潜力大大增强,业务处理能力得到明显改善,项目建设顺利实施。

(四)规范了工会工作内业资料。

纠正了去年工会经费管理不规范问题,对工会经费的收缴、使用情况说明、经费使用审批流程和福利发放签收证明进行了规范,做到了程序正规,资料完善。

(五)农名工管理工作

**设有农名工维权帮扶站,**工会组织从旁协助,如宣传《农民工工资保障条例》、农名工相关影像资料留底等,从而保障工人的合法权益。

三、工作的不足之处

一是服务职工思想和措施需再提高,工会工作自身经验不足,需加强学习,与上级单位多交流沟通,从而更好地服务职工。

二是宣传工作报道不全面,稿件质量不高,没有充分展示工会形象。

三是未建立困难职工帮扶档案,没有深入了解有无困难职工,全年未开展困难职工慰问。

四是基层工会组织,机构不健全,体系建设不明确,维权机制运行还不够完善。

回首过去,展望未来,2021年我们计划将以建立基层工会小组为重点工作,建立健全各项工作制度,深入员工之中体谅员工困难,关心员工生活,反映员工呼声,努力做好各项协调工作,为项目建设做出贡献,争取在新的一年里把工会工作推向新水平。

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