2021年县总工会工作总结

2021年，县总工会在县委的坚强领导下，在市总工会的关心支持下，围绕中心、服务大局，始终以增“三性”、去“四化”为要求，不断改进作风、主动谋划，激励职工新作为；以强基层、促创新为目标，不断积极建会、务实建家，开启组建新模式；以增活力、添动力为方向，不断主动担当、尽职尽责，增强工会凝聚力，为“xx兴县、xx强县”贡献工会力量。现将工作总结如下：

一、目标任务完成情况

（一）做好群团组织建设和改革工作

一是县委高度重视支持群团改革和群团牵头开展改革工作，听取群团工作报告x次，专题讨论职工“三中心”建设相关事宜，向xx争取xx万元资金，力促xx县“三中心”建设工作落实落地。

二是做好群团改革工作，完成省总工会信息报送任务，超额完成市总下达网上会员注册认证任务。

（二）支持群团组织参与社会治理

一是开展职工队伍稳定风险专项排查化解工作，组织企业开展“安康杯”等系列安全生产竞赛活动，深入企业开展安全生产知识宣传和安全检查，督促企业严格执行安全生产相关标准，听取企业工会和职工代表建言献策，切实维护职工合法权益，确保五个“不发生”。

二是按照新就业形态工作要求，推动八大群体建会入会，已建立保安员、商场信息员和快递员等

3个群体工会，新建汽车运输行业工会联合会，抓好网约送餐员建会筹备工作。

二、年度重点工作

我会争取并投入资金xx余万元开展“四季送”，慰问各级劳模和困难职工；争取和投入xx万余元新建x个职工之家阵地，在丰富职工精神文化生活凝聚人心同时激发职工干事创业激情；争取并投入xx万余元，承办市第x届职工诵读比赛；组队参加市职工合唱比赛并荣获全市第一名；组织群团开展讲党史唱红歌比赛，协同承办县第四届运动会等。

（一）加强党建工作，坚持思想引领。

一是我会始终把握正确政治方向，组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届六中全会精神和党章党规，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是开展党史学习教育，结合党员思想作风实际，开展主题党日活动，教育党员不断增强自觉性，做到学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行。

（二）夯实组织基础，服务一线职工。

一是基层工会组织不断壮大，工会力量得到加强。今年新成立基层工会组织x个，其中25人以上“两新”组织x个，新增会员数xx人，建会单位已达xx家，x家正在建会筹备中。xx个基层工会组织顺利完成换届变更。二是积极争取到市总工会专项补助资金

x万元，自筹资金x万元建成xx公司工会委员会、xx社区工会委员会2个职工之家阵地。

（三）丰富文体活动，激发工作热情。

一是承办县第x届运动会，有来自全县机关企事业单位的xx支代表队xx余人参加。二是承办市第x届职工诵读比赛，我会推送的xx代表队荣获x等奖。三是组织参赛队参加市职工合唱比赛，荣获一等奖。四是组队参加市第x届职工篮球比赛。

（四）增加帮扶投入，提升帮扶品牌

一是提升“四季送”品牌。

开展“春风送岗”活动，两次开展线上和线下招聘活动，共达成就业意向xx余人；开展“夏送清凉”活动，为xx家企业的xx名一线职工和高温工作者发放xx万余元的防暑物资；开展“金秋助学”活动，筹集资金xx万元，资助x名困难职工子女就学；开展“送温暖活动”，看望慰问困难职工xx人次，发放慰问物资xx万元。二是春节期间慰问农民工，共看望慰问农民工xx人，发放x万余元慰问物资。三是走访慰问x名在档困难职工，共发放x万余元的慰问品。四是持续开展帮贫助困工作，机关党支部深入结对共建社区慰问x名困难党员，送去x万元慰问金和新春的祝福。

（五）服务关爱劳模，弘扬工匠精神。

为弘扬劳模精神，激发广大职工的劳动热情和创新创造活力，今年x月，组织召开劳模座谈会，结合党史学习教育，各位劳模分别讲述其辛勤劳动、带头致富、回馈社会的历程；春节和劳动节期间，我会看望慰问全县

xx名劳模，发放慰问物资xx万余元，自筹资金xx万余元，组织全县xx名省、市劳模集中体检。

（六）巩固脱贫成果，推动乡村振兴。

我会针对联系村的具体情况，深入调研、精准施策，定期与村两委、驻村工作组研究巩固脱贫攻坚具体成果、具体问题和解决办法，各帮扶责任人定期走访联系贫困户，宣传脱贫政策、防疫知识、查找并补齐短板，每季度总结村集体经济发展情况并拟定下季度发展计划。春节和中秋期间，慰问联系村x户贫困户，发放x万余元慰问品。开展“五清”行动，向结对村党支部拨付经费x万元，用于环境卫生整治。

（七）学法懂法用法，推动依法治县。

加强干部职工的法制理念教育，组织学习《党章》、《工会法》、《劳动法》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，提高干部职工法律素养和推进法治社会建设自觉性，牢固树立依法行政、服务大局意识。继续深化企事业单位民主管理工作，做好企事业单位厂务公开、职代会制度落实督查。持续推进安全生产和工资集体协商工作，做好农民工工资支付情况巡查，引导企业工会干部和职工代表主动维权。