第一篇：一名公交人的入职感想
一名新入职大学生的工作感悟
坐在冬日的寒夜里，梳理着自己的思绪，感觉人生就像是旅行，旅行的途中也碰到许多岔路，不同的岔路上有着不同的风景，每到一个路口就意味着一个新的起点，新的征程。
两个月前，我怀揣着惊喜和对未来的无限憧憬，从我的家乡吉林来到了鞍山市公交第四汽车公司——我日前就职的单位，这是我大学毕业后的第一份工作，我对未来既担忧又充满希望。
佛说：“前世的五百次回眸，换来今生的一次擦肩而过。”鞍山—这座以钢铁闻名的城市，以前我只在高中地理书上听说过，如今，鬼使神差般地我就和这座小城结下了不解之缘。
作为一名刚步入社会的大学生，我和许多心怀梦想的应届毕业生一样，经常仰望天空，伸手触碰梦想，对未来充满无限的憧憬和期待。刚刚迈出校园，心中激情四射，信心满腹，希望有朝一日可以在自己的岗位上实现自己的抱负，能给公司的发展添砖加瓦。心中经常幻想：今天，我以四公司为荣；明天，四公司以我为傲。但是，要把梦想转变为现实，还有很长的路要走，必须脚踏实地，一步一个脚印。
沟通从张嘴开始。沟通的重要性不言而喻，好的沟通能力我相信是每个人最大的财富之一。入职以来，我试着和每一个遇到的同事打招呼，尽管带着很多的青涩和悸动，但一路走到现在，也希望能一直这样延续。
两个月的工作经历，让我对公交公司和广大公交人有了更深切的了解：虽然目前国家在倡导大力发展公交事业,但是公交公司仍面临着资金不足、车辆老、旧，职工待遇差等问题。但即使是在困难险阻面前，我们公交人仍然坚持努力工作，尤其是一线的司机师傅们更是起早贪黑，抵御着严寒，为市民平安出行带去便利。
在两个月的工作中，我也深刻的体会到了“手上有活，眼里有事，心里有人”的重要性。具体来说就是：第
一、必须勤劳，不能投机取巧，应具有务实精神；第
二、考虑问题应该全面，思维必须开阔，能看到自己该做什么，该怎么做，时刻把公司利益放在最高位置；第
三、心中时刻装着领导，服从却不盲从。
作为一名新人，我知道我还有很多不足之处，需要学习的东西还有很多很多，所以在今后的工作中我会虚心向我的领导和同事们学习、请教，希望能够尽快熟悉自己的工作，为公司的发展添砖加瓦。
因为热爱，所以选择；因为选择，所以坚持。来到公交四公司，我告诫自己：今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。只言片语，道不尽我工作两个月来的工作感受。心若在，梦就在。梦在，终有梦圆时。我期待着在四公司这方舞台里演绎自己的人生，走好每一步、干好每一天，与四公司一起发展，与全体公交人一起用自己的青春和热血构筑公交公司美好的未来。
第二篇：入职一年的感想
入职一年之杂谈
湖北省电力建设第二工程公司：盛松涛
毕业一年了,也是参加工作快满一年了.总结下工作中的点滴,回味下校园时的过去.感慨颇多.
新疆工地项目的生活与大学的学习生活相比,我深深的体会到现实生活的不易与大学时光的难忘.相比之下,大学的时间大多数是自主支配的,该学习还是该玩乐,取决于个人.由于对时间的安排对前程的考虑不同,很多同学堕落,也有很多同学学到了真才实学,考取了很多有用的证件.毕业后劳燕分飞,各奔前程.才发现人生存在的差距.才发现大学是教育人主动去学,主动进取,主动创造人生际遇的重大时刻.与其他的同学相比,我的心情可以用一句话形容,”沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”.
作为一名在工地呆过快一年的技术员,我感觉工地生活也不是传说中的那么枯燥无味, 也是有很多东西等待着去探究,学习.从刚开始来,到现在,感觉自己在无形中进步了不少,这些知识必须要亲身实践,去现场多看,多问,多学.
刚开始来项目时,图纸也看不懂,预算也做的很吃力,反正做什么都感觉不会,心里压力如山.还担心领导批评,熬到现在,才慢慢意识到,工作是要主动去做,才能做好.经过对规程规范、验评、作业指导书、锅炉安装说明书等技术文件的学习，以及亲身深入实践，天天跑现场，才了解了施工作业的流程，质量要求，以及施工安排等工作。从清点物资设备，到光谱检查，到管排通球，到对口焊接，到刚性梁安装，鳍片密封焊接，到管口封堵以及到最后的验收等流程都掌握了。
领导安排我学习后烟井部分，我就首先了解到后烟井系统的构成，再对各个子系统进行详细学习。迄今为止，终于感觉心里压力慢慢变小，有一种“学有所
成”的收获感。但是对于整个火电厂大系统来说，我仍然要学的东西很多。
总之，同过近一年的工作，我感觉工作的过程就是学习，学习的过程就是积累工作的经验。两者其实是可以统一起来搞的，就像那句话话：“在工作中学习，在学习中工作”。
第三篇：入职一周年的感想
记得去年的6月20日，我从前家公司离职，21日那天早上去办好手续，本来是打算多休息几天的，结果接到公司这边的电话，22日早上就入职了，中间就休息了半天，而且还是在回来的车上度过的。也就是说，今天的班上完，我就在这里一周年了。这一年对我来说也是职业生涯上很大的一个转变。虽说在加入这里以前，我已从事过类同的工作，因而我认为，这不算是一件陌生的工作，也不会是一个很大挑战。面对新的工作，我充满。我想：凭着自己积累了六年多工作经验，换一个类似的工作应该没有问题。但到了新的工作岗位后，发现事情并没有我想像的那么简单。由于是新的工作环境，对遇到的困难思想上没有作好充分的准备，其次是与上司沟通不足,对上司的意图领会不够到位，再有就是处理事情方式方法还是停留在以前的公司那一套上，开展工作起来遇到不少的困难。使我当初的热情也慢慢冷了下来。
大红姐觉察到我这种情绪，对我非常关心，找我谈话，了解我的思想和工作情况，指出了我在工作中存在的问题，传授了一些有关的方法，并对我进行鼓励。丁总也多次教导我：干工作不能只靠勤劳，要积极、主动，要多动脑筋，多学习，多想办法，多沟通，在实际工作中学习和积累经验。领导的这些谈话，使我受到了很大的启发，并一直鼓励着我后来的工作。他们的包容、鼓励和支持让感受到永亮公司这个大家庭对我的温暖。
不过，最让我值得开心与感动的是，同事冯艳芬对我的帮助，她根据我的实际情况，合理的给我安排了工作，让我从基本做起，并逐
步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增强了我干好工作的信心。我由衷的感激她！
加入公司一年的时间里，遇到的困难不少，积累的经验逐渐增多，这将为今后进一步的做好工作打下基础。加入爱婴坊是我工作经历的转折点，也是个新起点，今后的工作还会遇到更多的困难与挑战，但只要抱着有不怕认错，不上肯服输的，多些用心去工作，相信自己是一定能做好的。
第四篇：入职一年感想
入职一年感想
xxxx年xx月xx日是我人生的一个转折点,从这天起,我开始了在中国核工业华兴建设公司的工作生活。离开学校,进入一个全新的环境,但同时也面临着新工作带来的挑战,心中有憧憬也有忐忑。
我们带着自己的信念快速前进，因此大家也就看到了华兴的样子！华兴公司在几十年之间, 从无到有，从小到大，从寻找项目到现在的同时运行几个项目，逐步在市场立住脚，并且牢牢的把握住市场脉搏的精髓所在。业务的多元化，部门的职能化，公司的专业化，制度的完善化，业余生活的丰富化，这都是我们成长的印记！我想这正是因为华兴有一批深深热爱自己的工作和公司的员工，他们的敬业和执着是我们公司和部门不断乘风破浪，奋勇向前的动力之源。
当然，我们之所以这样努力工作，正是因为中国核工业华兴建设公司给了我们足够大的发展空间，让我们每一个人都明白，只要你付出，那我们就会得到回报！但相应的对于自己，一定要严格要求。首先是要把自己的专业基础打好，作为一个刚刚毕业的新人，尽快适应从理论学习为主的学校环境到应用为主的公司环境的转变，认真学好工作中要用到的诸多技术和技能，为自己的未来发展打下坚实基础。其次，实现从一个学生到职业人的角色和心态的转变，与公司同事建立一个融洽的人际关系；作为一个社会人，所面对的将不再是老师和学校，而是公司和同事；在公司中，所要面对的是承担好你自己的责任，做好你的工作；第三，做好人生规划，树立未来的发展目标与方向；人常说：凡事预则立，不预则废；从进入公司的那一刻起，就应该时刻考虑自己的发展目标与方向；在做好自己工作的同时，一边验证自己的想法，一边努力提高自己，为将来的发展做好准备。
有人说：“你的过去证明你的现在”,想来颇有道理，我的现在是我的过去一点一滴的累积而成；在一个崭新的环境中，我想对大家说：“用你的现在去积淀你的未来”；不要抱怨，不要逃避困难，用自己的勇气和自信，去打造属于自己的明天。
第五篇：一名新员工的入职感想
一名新员工的入职感想
（一）培训结束初上柜
从7月29号培训开始到结束，总共经历了45天。45天里认识了全省各兄弟行的新同事，大家共同度过了这一期的培训，在结束时也依依不舍，甚至分别时免不了痛哭流涕，有欢笑，有泪水，团队的精神也在培训期间被完美的展现。不仅如此，我们还系统的学习到了工行的业务知识，对工行有了一个更细致的了解，我们是幸运的，入职之初工行就为我们做足了准备，在以后的工作中将会使我们受益非浅。
在培训结束之后，我和另外3名同事回到了临沧，在经过两天的珠算培训之后，我到了临翔支行。这是一个全新的环境，告别了校园，告别了课堂，第一次站在了工作的地方，第一次以一个全新的角度来审视这个社会。要工作了，兴奋、紧张的情绪不断的充斥着我，我现在走到了防弹玻璃的后面，以不是客户的身份站在了柜台前。
在观察了老员工们业务操作几天之后，我们开始在老员工的督导之下开始上柜了。第一天上柜总是很紧张，尽力回想着在培训时模拟银行的操作流程，但是当第一个顾客把业务单递到我手中的时候，大脑却是一片空白，完全依靠着在一旁的老员工的指引完成了操作，切身感受到了实际上岗和模拟中的不同。原本简单的交易流程，却让我感觉到了心理素质的重要性。
模拟中，我们学到了交易代码，学习了交易流程，学会了四硬理念，却学不到经验。实际上柜能学到很多，它不仅让我必须严谨，也让我学会了严谨，并把它从工作中带到了生活中。平时可能有一些细节不会注意，但是经过这段时间的工作，在家里，物品也会摆放得井然有序，东西也都收拾在合适的地方，平时做事也变得规范。这真是个具有挑战性的工作，容不得半点差错。我必须每天不断的学习，不断的提高自己的业务能力，才能让自己胜任这份工作，做好这份工作，真正走到工作岗位上，才感觉到这是多么的不容易，同时，这也是对我们的一种磨练，只有在磨练中，我们才会成长，才会成为工行有用的人才。
不知不觉，10多天又过去了，常规业务操作开始熟练，可以独自应对客户，也没有了先前的那种紧张，在接到每一笔业务的时候，脑袋里也不会一片空白，浮现出的是交易流程，是在操作时需要注意的细节，不再那么手忙脚乱了。
不过，听老员工们说，工行业务日新月异，往往轮休一天回来，交易和流程就有新变化了。要学的，还多着呢！
一名新员工的入职感想
（二）知己知彼较长短
在十一的时候，偶然的机会和我们支行的杨行长一起到信用社去存钱。他让我用心观察信用社是如何办业务的，好好了解一下同业之间的差别和共同点，发现他行的优点和缺点，找出自己的优势和不足。我忽然想到“知己知彼，百战百胜”这八个字，工行一直在不断的创新、完善，才能领先于全国同业。
在观察信用社之后，我回想了以前去过的建行，农行等，并想到培训时老师提到的一些信息，再结合自己工作以来的感受，我有了以下几点想法。
先来说说信用社，信用社的经营环境相对比较简陋，设施和系统自然要落后工行许多，不过他们在点钱的时候井然有序，并且配了一些小盒子以便在点钱的时候使用，显得规范和系统，但同时我发现了两个非常不规范的地方，一：在客户汇款的时候没有让客户先填单子再交钱，而是先把钱接进去，然后再问客户汇多少钱，之后再填单子。二：大额汇款不做联网核查，只是在单子背面对客户的身份信息做了一个摘录。但同时想到平时我们做业务的时候联网核查不存在照片就必须要求客户出示辅助证件，否则就办不了业务，就显得工行的条件稍严了一些，首先，需要做联网核查的大交易往往都是大客户，外地客户不少，而联网核查不存在照片的不在少数，这就对这些大客户造成了很大的麻烦。其次，辅助证件是驾照，户口本，社保卡等，一个外地的客户是不可能随身携带户口本的，如果他没有驾照的话，那他基本上就办不了业务，这种情况下，我相信客户一定不会再选择工行。
再来说说建行，我每次一进到建行的大厅里，感觉到的就是规范、整洁、有序，柜台设计非常合理，基本看不到单据和线路，电脑位置摆放合理，客户看不到交易画面，并且宣传工作很到位，在大厅里有专门的贵金属展示柜台，里面虽然摆放得是仿真品，但是比起让客户看宣传手册要直观得多，也更便于让客户挑选自己喜欢的产品，虽然建行一直在模仿工行，最简单的例子就是工行的“银保通”，建行把字一换成了“盈宝通”，模仿能力极强，同时也说明金融产品是极易被模仿的，所以工行需要不断的走在前沿，不断的领先于其它银行，才能保证自己的竞争优势。
网银方面，我个人用过建行和工行的网银，在培训时听老师讲过招行的，听行长说过农行的，也听过华夏银行的。网银是未来发展的方向，是各个银行至关重要的“战略要地”。建行的网银，并没有什么突出的地方，界面显得不够直观，比起工行的，稍显逊色。而工行的网银，的确给我一个焕然一新的感觉，杨行长拿工行和农行的网银做了一个比喻：“工行
的网银一进去，感觉到了一个大都市，并且有很好的路标和路牌，你能和轻松的找到自己需要到达的地方，而农行的，就像到了一个乡村里，只有一个单行线。”对这个比喻，我是有切身感受的。
上面说了那么多，最后小结一下。这段时间学到不少东西，心里也有了一些想法，算是个人的一些建议。首先，工行在有些流程上可能稍显得过紧了一些，联网核查人民银行规定在公民身份证号码与姓名一致，但不存在照片时，可继续办理业务，我认为在客户提供原件，并且号码与姓名相一致时，业务是可以继续办理的。其次，网点大厅里应该设有一些贵金属展示柜台，这可以大大的起到宣传我们贵金属产品的效果，我们的贵金属产品非常好，但是有些时候缺乏一些有效的宣传，以致很多客户对此不是很了解，再者，只是宣传手册上的图片，客户是很难有效的去了解。最后，柜面设置在一定程度上缺乏合理性，传单没有一个合适的位置摆放，电脑的角度因为桌柜的设计使得客户很容易就能看到交易画面，缺乏保密性，线路也没有有效的隐藏，而且网点可以配备一些在点钱的时候专用的小盒子，以便在点钱时候使用。
多学习，多注意，多观察，多了解，工作中，我们需要这些。机会是留给爱学习的人，有准备的人，所以，不伦平时工作有多繁忙，都要抽出时间来学习业务，学习知识，积极寻找自身的优点和不足。工作和生活其实是密不可分的，工作也是一种生活，保持良好的心态，去发现，去欣赏，把生活融入到工作中，把工作嵌入到生活中，就能把工作做好。最后，愿每一位同事都能够找到自己的所长，发挥出自己应有的那份光芒。