集团妇联述职报告（精选五篇）

述职报告2022-11-09 14:40:06未知

第一篇：集团妇联述职报告

A集团妇联述职报告

各位领导：

我来自A集团，今年以来，按照市妇联的目标要求，结合A集团妇女工作实际，不断改进工作方法，创新工作思路，团结带领集团广大妇女在各项工作取得了新进展。

一、组织动员广大妇女全面参与新农村建设。

A村先后被授予“全国创建精神文明先进单位”、“全国模范村”、“全国文明村”、“中国十大名村”、“全国绿化模范单位”、“中国十佳小康村”、“省全面小康建设示范村”、“首届浙江魅力新农村”等荣誉称号。近年来，在集团党委的正确领导下，A集团妇女以强烈的主人翁意识、巾帼不让须眉的豪情和奋发有为、开拓进取的姿态，紧紧围绕新农村建设和A集团经济发展的中心工作，积极开展各项村民文化活动，积极引领广大妇女形成健康向上的生活方式，以主人翁角色爱岗敬业、无私奉献、锐意创新，以良好的素质尽展巾帼风采。

围绕示范带动，扎实推进新农村建设。集团妇联动员组织广大妇女积极参与A村新农村建设，从强化宣传发动、弘扬文明新风入手，以加大宣传营造大氛围。通过广泛深入的宣传，使广大妇女真正成为社会主义新农村建设中“生产发展”的推动者、“生活宽裕”的先行者、“乡风文明”的倡导者、“村容整洁”的塑造者和“管理民主”的参与者。

不断深化“巾帼建功”活动，充分调动集团及下属企业各条战线妇女的主动性、积极性，促进广大妇女岗位成才，岗位建功，岗位创

优。积极开展“巾帼文明岗”争创活动，例如A大厦举行了青年女工的技能比武，通过比武不仅增长了技能，深化了员工间你追我赶的良好氛围，取得了良好的效果。得到了广大妇女职工积极响应。

二、切实维护妇女合法权益。

充分利用集团《A报》的宣传效果，营造良好的氛围，广泛开展知识竞赛、演讲赛、读书会、讲座等形式多样的活动，切实维护集团妇女职工的合法权益。

今年“三八”妇女节期间，集团邀请了著名的专家，给集团上了一场生动的女性健康知识讲座，得到了广大妇女的热烈欢迎。集团下属企业开展了拔河、跳绳比赛等不同形式的文艺活动，充分展示出现代女性表现出的新魅力。集团广大妇女以各种形式共庆“三八”，营造了温馨、和谐、发展、奋进的氛围。

集团妇联还经常组织广大妇女和骨干进行素质培训。举办法律知识、消防安全、团队精神、文明礼仪与社会公德、生态高效农产品栽培等各种知识培训，使之树立起“以知识立家、靠知识兴家、用知识富家”的全新理念。此外，A村妇代会还拥有腰鼓队、秧歌队、健身球队、扇子舞队、莲花落队、舞龙队、太极拳队等各种文艺团队，坚持在重大节假日组织文艺演出活动。各种文体活动的兴起，不仅丰富了群众生活，更加促进了乡风文明的形成。

三、以文明创建活动为载体，促进和谐社会建设。

今年以来，集团妇联组织礼仪小姐参加A大厦授牌仪式、浙江昌兴铜业投产典礼仪式剪彩、A红木家具城开业等活动。集团妇联主席

龚爱花被评为“金华市优秀妇联干部”荣誉称号。A田氏医院护理部、技校、服装公司被评为市级巾帼文明岗；高科公司的沈丹被评为市“三八”红旗手，A田氏医院被评为市“三八”红旗集体；高科公司的姚丽锦被评为市级三十佳“好妈妈”，建设公司的许红霞被评为市级三十佳“好媳妇” 等荣誉称号。

集团妇联组织A幼儿园进行爱心捐助活动，帮助贫困地区的失学儿童，得到了广大家长朋友的支持，进一步突显出关心下一代。

四、2011年工作计划

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是开创妇联工作新局面的一年。A集团妇联将紧跟市妇联工作的指导思想和主要任务，围绕中心，服务大局，牢牢把握促进男女平等、实现共同发展、构建和谐社会这个主题，充分发挥妇联组织的政治优势、组织优势、工作优势和协调优势，团结动员广大妇女为实现全县经济社会又快又好发展，顺利实施“十二五”规划作出更大的贡献。

以实施“十二五”规划为契机，促落实谋发展；以服务妇女儿童为重点，为妇女儿童办实事、做好事；以妇联自身建设为依托，坚持固本强基，做好集团妇联的各项工作。

谢谢大家！

第二篇：集团妇联述职报告

A集团妇联述职报告

各位领导：

我来自A集团，今年以来，按照市妇联的目标要求，结合A集团妇女工作实际，不断改进工作方法，创新工作思路，团结带领集团广大妇女在各项工作取得了新进展。

一、组织动员广大妇女全面参与新农村建设。

A村先后被授予“全国创建精神文明先进单位”、“全国模范村”、“全国文明村”、“中国十大名村”、“全国绿化模范单位”、“中国十佳小康村”、“省全面小康建设示范村”、“首届浙江魅力新农村”等荣誉称号。近年来，在集团党委的正确领导下，A集团妇女以强烈的主人翁意识、巾帼不让须眉的豪情和奋发有为、开拓进取的姿态，紧紧围绕新农村建设和A集团经济发展的中心工作，积极开展各项村民文化活动，积极引领广大妇女形成健康向上的生活方式，以主人翁角色爱岗敬业、无私奉献、锐意创新，以良好的素质尽展巾帼风采。

围绕示范带动，扎实推进新农村建设。集团妇联动员组织广大妇女积极参与A村新农村建设，从强化宣传发动、弘扬文明新风入手，以加大宣传营造大氛围。通过广泛深入的宣传，使广大妇女真正成为社会主义新农村建设中“生产发展”的推动者、“生活宽裕”的先行者、“乡风文明”的倡导者、“村容整洁”的塑造者和“管理民主”的参与者。

不断深化“巾帼建功”活动，充分调动集团及下属企业各条战线妇女的主动性、积极性，促进广大妇女岗位成才，岗位建功，岗位创

优。积极开展“巾帼文明岗”争创活动，例如A大厦举行了青年女工的技能比武，通过比武不仅增长了技能，深化了员工间你追我赶的良好氛围，取得了良好的效果。得到了广大妇女职工积极响应。

二、切实维护妇女合法权益。

充分利用集团《A报》的宣传效果，营造良好的氛围，广泛开展知识竞赛、演讲赛、读书会、讲座等形式多样的活动，切实维护集团妇女职工的合法权益。

今年“三八”妇女节期间，集团邀请了著名的专家，给集团上了一场生动的女性健康知识讲座，得到了广大妇女的热烈欢迎。集团下属企业开展了拔河、跳绳比赛等不同形式的文艺活动，充分展示出现代女性表现出的新魅力。集团广大妇女以各种形式共庆“三八”，营造了温馨、和谐、发展、奋进的氛围。

集团妇联还经常组织广大妇女和骨干进行素质培训。举办法律知识、消防安全、团队精神、文明礼仪与社会公德、生态高效农产品栽培等各种知识培训，使之树立起“以知识立家、靠知识兴家、用知识富家”的全新理念。此外，A村妇代会还拥有腰鼓队、秧歌队、健身球队、扇子舞队、莲花落队、舞龙队、太极拳队等各种文艺团队，坚持在重大节假日组织文艺演出活动。各种文体活动的兴起，不仅丰富了群众生活，更加促进了乡风文明的形成。

三、以文明创建活动为载体，促进和谐社会建设。

今年以来，集团妇联组织礼仪小姐参加A大厦授牌仪式、浙江昌兴铜业投产典礼仪式剪彩、A红木家具城开业等活动。集团妇联主席

龚爱花被评为“金华市优秀妇联干部”荣誉称号。A田氏医院护理部、技校、服装公司被评为市级巾帼文明岗；高科公司的沈丹被评为市“三八”红旗手，A田氏医院被评为市“三八”红旗集体；高科公司的姚丽锦被评为市级三十佳“好妈妈”，建设公司的许红霞被评为市级三十佳“好媳妇” 等荣誉称号。

集团妇联组织A幼儿园进行爱心捐助活动，帮助贫困地区的失学儿童，得到了广大家长朋友的支持，进一步突显出关心下一代。

四、2011年工作计划

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是开创妇联工作新局面的一年。A集团妇联将紧跟市妇联工作的指导思想和主要任务，围绕中心，服务大局，牢牢把握促进男女平等、实现共同发展、构建和谐社会这个主题，充分发挥妇联组织的政治优势、组织优势、工作优势和协调优势，团结动员广大妇女为实现全县经济社会又快又好发展，顺利实施“十二五”规划作出更大的贡献。

以实施“十二五”规划为契机，促落实谋发展；以服务妇女儿童为重点，为妇女儿童办实事、做好事；以妇联自身建设为依托，坚持固本强基，做好集团妇联的各项工作。

谢谢大家！

第三篇：集团妇联述职报告

A集团妇联述职报告

各位领导：

我来自A集团，今年以来，按照市妇联的目标要求，结合A集团妇女工作实际，不断改进工作方法，创新工作思路，团结带领集团广大妇女在各项工作取得了新进展。

一、组织动员广大妇女全面参与新农村建设。

A村先后被授予“全国创建精神文明先进单位”、“全国模范村”、“全国文明村”、“中国十大名村”、“全国绿化模范单位”、“中国十佳小康村”、“省全面小康建设示范村”、“首届浙江魅力新农村”等荣誉称号。近年来，在集团党委的正确领导下，A集团妇女以强烈的主人翁意识、巾帼不让须眉的豪情和奋发有为、开拓进取的姿态，紧紧围绕新农村建设和A集团经济发展的中心工作，积极开展各项村民文化活动，积极引领广大妇女形成健康向上的生活方式，以主人翁角色爱岗敬业、无私奉献、锐意创新，以良好的素质尽展巾帼风采。

围绕示范带动，扎实推进新农村建设。集团妇联动员组织广大妇女积极参与A村新农村建设，从强化宣传发动、弘扬文明新风入手，以加大宣传营造大氛围。通过广泛深入的宣传，使广大妇女真正成为社会主义新农村建设中“生产发展”的推动者、“生活宽裕”的先行者、“乡风文明”的倡导者、“村容整洁”的塑造者和“管理民主”的参与者。

不断深化“巾帼建功”活动，充分调动集团及下属企业各条战线妇女的主动性、积极性，促进广大妇女岗位成才，岗位建功，岗位创

优。积极开展“巾帼文明岗”争创活动，例如A大厦举行了青年女工的技能比武，通过比武不仅增长了技能，深化了员工间你追我赶的良好氛围，取得了良好的效果。得到了广大妇女职工积极响应。

二、切实维护妇女合法权益。

充分利用集团《A报》的宣传效果，营造良好的氛围，广泛开展知识竞赛、演讲赛、读书会、讲座等形式多样的活动，切实维护集团妇女职工的合法权益。

今年“三八”妇女节期间，集团邀请了著名的专家，给集团上了一场生动的女性健康知识讲座，得到了广大妇女的热烈欢迎。集团下属企业开展了拔河、跳绳比赛等不同形式的文艺活动，充分展示出现代女性表现出的新魅力。集团广大妇女以各种形式共庆“三八”，营造了温馨、和谐、发展、奋进的氛围。

集团妇联还经常组织广大妇女和骨干进行素质培训。举办法律知识、消防安全、团队精神、文明礼仪与社会公德、生态高效农产品栽培等各种知识培训，使之树立起“以知识立家、靠知识兴家、用知识富家”的全新理念。此外，A村妇代会还拥有腰鼓队、秧歌队、健身球队、扇子舞队、莲花落队、舞龙队、太极拳队等各种文艺团队，坚持在重大节假日组织文艺演出活动。各种文体活动的兴起，不仅丰富了群众生活，更加促进了乡风文明的形成。

三、以文明创建活动为载体，促进和谐社会建设。

今年以来，集团妇联组织礼仪小姐参加A大厦授牌仪式、浙江昌兴铜业投产典礼仪式剪彩、A红木家具城开业等活动。集团妇联主席

龚爱花被评为“金华市优秀妇联干部”荣誉称号。A田氏医院护理部、技校、服装公司被评为市级巾帼文明岗；高科公司的沈丹被评为市“三八”红旗手，A田氏医院被评为市“三八”红旗集体；高科公司的姚丽锦被评为市级三十佳“好妈妈”，建设公司的许红霞被评为市级三十佳“好媳妇” 等荣誉称号。

集团妇联组织A幼儿园进行爱心捐助活动，帮助贫困地区的失学儿童，得到了广大家长朋友的支持，进一步突显出关心下一代。

四、2011年工作计划

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是开创妇联工作新局面的一年。A集团妇联将紧跟市妇联工作的指导思想和主要任务，围绕中心，服务大局，牢牢把握促进男女平等、实现共同发展、构建和谐社会这个主题，充分发挥妇联组织的政治优势、组织优势、工作优势和协调优势，团结动员广大妇女为实现全县经济社会又快又好发展，顺利实施“十二五”规划作出更大的贡献。

以实施“十二五”规划为契机，促落实谋发展；以服务妇女儿童为重点，为妇女儿童办实事、做好事；以妇联自身建设为依托，坚持固本强基，做好集团妇联的各项工作。

谢谢大家！

第四篇：妇联述职报告

市妇联述职报告：

2013年，在市委、市政府的正确领导和上级妇联的具体指导下，市妇联始终坚持“服务大局、服务妇女、服务基层”，团结带领广大妇女坚定不移地推进“四大一新”发展战略，为全力打造独具鹰潭特色经济“小巨人”作出了积极的努力。

一、做到“六个围绕”，在服务大局中把握妇联工作主题

妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。一年来，我们始终紧贴中心，将妇女工作融入发展大局，正确定位妇联工作，从不因弱势而甘落后，坚持“党有号召，妇联有行动”，做到“六个围绕”。

一是围绕新农村建设，积极参与卫生清洁工程。组织召开了全市“双学双比”暨“城乡牵手共建新农村”推进会议，请市分管农口的领导作动员讲话，进一步动员广大妇女积极投身新农村建设，打造了一批新农村建设巾帼示范村，培树了一批种、养殖女状元。努力争取省体育局支持价值3万元的健身器材落户新农村建设点——贵溪滨江婆桥里童村。同市爱卫会联合在全市妇女中开展了“卫生清洁”工程系列活动，向全市妇女发出了《爱我鹰潭，建设美好家园》的倡议，12月8日在刘垦举行了千人参加的启动仪式，并举办了讲座，进行了知识竞赛，同时与家庭代表签订《家庭卫生责任承诺书》，广泛发动各界妇女开展农村“卫生清洁”工程垃圾焚烧炉“巾帼认捐”活动，目前共募集资金4万余元。全市有4个村被评为省级“巾帼示范村”，市级以上女能人、女状元98人，其中省级6人，全国级3人，市妇联荣获全国“双学双比”先进集体光荣称号。

二是围绕优化政务环境，深入开展“巾帼建功”活动。我们乘5月第十次江西省妇女代表大会和10月第十次全国妇女代表大会召开之际，组织开展了“宣传鹰潭”系列活动，制作了图文并茂的宣传版块参加全国展出，并选送了由经济技术开发区表演的歌唱鹰潭园区形势无限好的歌伴舞节目参加全省演出，在《中国妇女报》刊载了介绍鹰潭的文章。同时，我们先后联合市教育局、市工商局分别在教育系统和民营企业开展了“为鹰潭发展作贡献，争创巾帼文明岗，争做建功标兵”活动。在金融系统及重要经济职能部门举行了隆重的“全国巾帼文明岗”、“全国三八红旗集体”授牌仪式。在市直机关妇委会开展了“优化政务环境，争创一流妇委会”以及“优化政务环境，争做优秀妇委会主任”活动。全市涌现出一大批“巾帼文明岗”，“三八”红旗集体以及“三八”红旗手，激发了广大妇女积极参与建设新鹰潭，立足岗位，建功立业的热情，在全市妇女中唱响了团结、进取、争先的主旋律。

三是围绕维稳大局，促进社会和谐稳定。我们全力抓好“五好文明家庭”、“和谐平安家庭”创建活动，积极争取将其纳入全市精神文明建设和综治目标内容，积极开展“‘迎奥运、讲文明、树新风’妇女在行动”以及“不让毒品进我家”主题宣讲活动，同综治办在全市开展了“和谐平安家庭标兵户”评选活动。全市共评选表彰“五好文明家庭”、“和谐平安家庭”226户，市妇联度再次被评为社会治安综合治理目标管理先进单位，“平安家庭”创建考评在全省排名第四。

四是围绕计生优教，推进男女两性协调发展。全面开展“纯女户”“春蕾女孩关爱”行动，结对帮扶，解决助学资金9万余元。举办“女性健康”专题讲座，在全市组织了“关爱女性·关注健康”妇科病大普查，开展了优秀“春蕾母亲”、优秀“纯女户”母亲系列评选活动，举办“为国教子”好母亲报告会，创建“未成年人道德建设基地”。通过培训班、领导论坛、演讲比赛、发送短信等形式多样的宣教方式，营造生男生女一样好的舆论氛围，市妇联被评为度月湖区计生工作先进单位。

五是围绕“联建共创”，积极投身于“迎省运会，创文明城”活动。出台了“联建共创”“六个一”实施方案，组织开展了“联建共创”知识竞赛，成立了社区“妈妈文明劝导队”，“联建共创”做到快、广、实、细、好，形成了包干路段有人管事，有人干事，有人主动干事的好局面，市妇联在市委片区连续两个月的“联建共创”评比中，分别取得了第二和第一的好成绩。

六是围绕反腐倡廉，构筑家庭助廉防线。市妇联与市纪委联合举办了领导干部配偶“廉内助”培训班;举办了家庭助廉知识讲座和竞赛;签订了《家庭助廉承诺书》，以承诺书的形式与参加培训的家属“约法三章”;观看了警示教育片，评选表彰了“十佳”廉洁家庭，弘扬了“清廉、和谐、文明”的新风尚。

二、做到“四个注重”，在服务妇女中彰显妇联工作特色

作为党领导下的妇女群众组织，市妇联始终坚持“妇女有诉求，妇联有行动”，把服务妇女，履行职能放在工作首位，做到“四个注重”。

一是注重培训指导，促进妇女就业创业。市妇联立足于“党政所急、妇女所需、妇联所能”，全面启动“妇女提升素质行动”，年初就主动深入园区企业，召开企业用工与妇女就业现场对接会，发放联系卡1000余张，建立长效互动的联系机制，先后在梦娜袜业、三川水表集团举办劳动技能培训班，培训女工余名，培训课程涉及6个方面，帮助企业解决招工难问题，促进广大妇女“家门口”就业创业。市妇联荣获全市“农村劳动力转移培训工作”先进单位光荣称号。

二是注重维护权益，强力推动“两纲”实施。我们大力实施“春蕾计划”。“六一”期间，全市再次掀起“春蕾计划十元捐”热潮，在社会各界的大力支持下，共募集资金11万余元，支持基层争取省“留守儿童”扶助资金20万元，帮扶“春蕾女童”230人。加大了信访调处和妇女维权力度，信访结案率达到99%，连续五年未出现一起越级上访案件，维护了一方的稳定。《妇女发展规划》、《儿童发展规划》综合指标考评完成情况在全省排名第二。

三是注重扶贫济困，关心弱势群体。我们争取香港妇女基金会的支持，为30名病残妇女赠送了价值45000元的轮椅。和南昌仁爱女子医院合作，为4名贫困妇女免费进行了妇科手术。争取“贝因美”集团价值2万元的优质奶粉，开展“把爱送出去”婴幼儿奶粉捐赠活动。在市总工会、民政局等部门的支持下，积极开展为贫困妇女“送温暖、献爱心”走访活动。目前，全市共有156名留守妇女被结对帮扶。

四是注重创新载体，活动内容异彩纷呈。我们组织参与“感动鹰潭十佳新人新事”评选推荐，开展第三届“百佳”女性竞选活动，市、县(市、区)联动开展“节能减排进家庭”环保行动，推出了农村“卫生清洁”工程“十佳”女能人，“三八”期间，组织开展了“召开一个座谈会，话效能，谋发展，集思广益，献计献策;举行一场红歌赛，庆三八，唱红歌，鼓舞士气，超常发展;观看一场《网络妈妈》，振精神，比奉献，勇于拼搏，自强不息;宣传一批先进典型，树榜样，赶先进，力争上游，再立新功;举行一场报告会，明形势，讲政治，树立信心，战胜危机;举办一次旅游促销活动，走出去，引进来，宣传鹰潭，发展鹰潭;开展一周维权活动，扬正气，懂法律，履行职能，维护权益;组织一场返乡农民招聘会，搭平台，促就业，深入基层，服务妇女;致领导干部家属一封信，多关心，常提醒，防微杜渐，做贤内助;掀起一场卫生攻坚战，创特色，求实效，联建共创，清洁家园”“十个一”庆祝纪念活动。组织广大妇女积极参加第二届鹰潭市体育健身舞蹈大奖赛，并取得良好成绩。市妇联荣获度全省“全民健身”先进单位光荣称号。

三、做到“三个加强”，在服务基层中谋求妇联工作实效

作为群团组织，市妇联注重面向基层，服务基层，不断夯实妇女工作的根基，不断提升妇女素质，主要做到“三个加强”。

一是加强妇女基层组织建设。市妇联在全市实施“个、

十、百”妇女基层组织建设示范县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)创建活动。大力推进市直机关、事业单位妇委会建设，不断强化非公企业妇女组织组建工作，在美运鞋业、中旺食品、中轻刀剪等10余家民营企业经济组织中建立了妇女组织，探索推广了妇女理事会、互助会、协会等新型农村基层妇女组织建设模式，使妇联组织延伸到最基层、各领域，进一步巩固了党的群众基础。

二是加强妇女干部队伍建设。市妇联以村“两委”班子中至少有一位女性当选为目标，先后下发了三个文件，召开了妇女干部进“两委”调度会。联合市委组织部、市委党校举办了青年女干部培训班，组织了“推进四大一新，岗位争做贡献”主题演讲活动，强化了女干部履职能力，加强了女干部队伍建设。

三是加强机关作风建设。结合优化政务环境和机关效能建设，市妇联健全完善了学习、会议、考勤等多项规章制度，严格落实党风廉政建设责任制，制定出台了《县(市、区)妇联目标管理办法》和《市妇联部室目标细则》，开展了“争创学习型组织，争当学习型干部”竞赛活动，提高了干部素质，改进了工作作风。我们坚持常唱廉政歌，常念廉政经。做到有关人事、财务等重要事项集体研究决定，会务招待费全年不超过3万元，通讯话费严格按规定报销，班子成员共用一部小车，每年燃修费控制在2万元以内。

回顾一年来的工作，我们存在的主要问题是：推进基层组织建设尤其是村级妇代会建设的能力有待于进一步提高(目前我市女性进“两委”比例仅为55.9%);妇联组织的凝聚力有待于进一步增强;发挥机关妇委会作用的水平有待于进一步提升。对此，我们将从四个方面努力。

一是牢记发展要务，在服务“四大一新”，促进超常发展中创造新业绩。二是做好维稳文章，在提高妇女素养，建设和谐鹰潭中做出新贡献。三是履行维权职能，在实现男女平等，推动社会公平上迈出新步伐。四是强化自身建设，在夯实组织根基，构建和谐团队上实现新跨越。

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