第一篇：挂职锻炼工作总结

挂职锻炼工作总结

xxx 同志挂职锤炼任 xx 州 xx 县副县经久间，协助县长分担科技、广电、县志办、教导、地动、卫生、文化、旅游、筹划生育和体育工作，食物药品监督局和县科协，两年来，在县委和县长的下，在人大年夜和政协的监督下，一虚心向的同志是县委班子和班子的同志们进修，的查询拜访，熟悉县情，尽快由一名教师向处所行政改变；分工尽力工作，全县工作整体安排，为 xx 县的教导、科技、文化、卫闹事业做了力所能及的工作。

一、职责，分担工作的

（一）抓进修，不雅念改变

xxx 县是级贫苦县，地处边疆，社会发育程度低，典范的“直过区”，生计前提恶劣。经久，和省的搀扶，自我成长才能差，基本举措措施脆弱，社会事业欠帐较多。要成长，部分干部职工的等待“投入”和“帮扶”的不雅念，要自身的前程、出击。思路决定前程：在广播电视干部职工中倡导在职进修，号令全局投入文化体系体例改革，省组建广电收集传输收集公司的，，市场。县志办经久，经费限制，有史无志的，号令以“有为”谋求“有位”，用实其实在的工作实绩博得与支撑，全县轮处所志编辑工作动员会，了各方职责，本质性地启动了轮处所志编辑和首本年鉴的编写工作，彻底了县志工作问津，县志办人知晓的。年关总结，分担会议等机会，给干部灌注贯注“毕生进修”的理念，号令大年夜家进修，更新不雅念，按照现代治理学，实践，尽力 xx 文化和社会事业的优势，“以工本钱”、“成长是要务”，走出去，请进来，借船出海，借脑思维。“xx”化和 xx 省开辟 xx 旅游办法，干部职工逐渐熟悉到泸水蕴含的优势、资本优势和平易近族文化优势，投入工作，是县文化局、卫生局出去，省和的支撑，继片马抗英纪念馆，接踵建成了环球无双的“xxx 纪念馆”并拼装了独一架现存最完全的 xxx坠机，与 xxx 集团合作扶植 xxx 平易近族生态园和三个乡镇的文化站，为平易近族文化的繁华和成长了基本。六个乡镇卫生院，县妇幼保健院，疾控中间，县病院扶植项目和村级卫生室项目也接踵启动，地了农村缺医少药的状况了看病难。

（二）抓改革，成长办法

改革是成长的。社会事业的各经久是“吃皇粮”端“铁饭碗”，干部职工中敷衍塞责心理，近两年的工作实践，我抓了广播电视收集从业人员，“事转企”和由竞争性范畴退出的工作，了有线电视收集市场化运作，恢复 xxx电视台自力频道，电视告白市场化承包经营，一了收集人员的性，了 xxx 电视台节目标可看性，使电视台告白收入由的每年 2—3 万元，到的 10 万元，三年后可望 15 万元/年。抓了新型农村合作医疗（简称“新农合”）的参合改革，由一年宣传交纳参合费常年宣传，常年交费；以义务书和协定书的医疗机构在动员农平易近参加“新农合”中的义务，昔时住院费报销代收次年参合费等办法，；是强化乡镇在动员和组织农平易近参合中的义务；是县“新农合”办公室制订办法，简化参合农平易近住院费和门诊费报销手术。参合率较了近 10 个百分点，截至10 月，的参合率跨越 80%，提前省、州对“新农合”参合率的。处所志编写工作义务制和编辑制，各和编辑人员的义务，截止 xx 县首部年鉴（2004-）已交出版社付印，轮县志（1982-）已初稿，了修改。四是按文化家当改革的，县文化局所属的平易近族艺术团的改制工作，以合同的将平易近族艺术团整体并入 xxx 集团平易近族生态园企业化运作，以泉币的购买平易近族艺术团文化产品，平易近族文化的传承和展示的义务，对艺术的需求。

（三）抓项目，成长速度

大年夜项目大年夜成长，项目一是尽快社会事业基本前提，社会事业成长的一项工作，贫苦地区成长的强力抓手。近两年，西部大年夜开辟计谋和 xx 省“兴边富平易近工程”的实施，大年夜项目标实施，xxx 县的社会事业了长足进步。广电局 83 个 50 户通电村“村村通”广播电视工程；卫生体系妇幼保健院楼，乡镇卫生院、村级卫生院扶植项目 538 万元；文化体系宣传文化活动中间等 5 个项目共 337 万元；乡镇计生办事所项目资金共 125 万元；教导体系二期贫义工程、“西发项目”农村寄宿制项目共投资 2430 万元。在项目实施过程中，求各专款专用，扶植法度榜样，工程质量，的投入最大年夜的效益。此外我还与文化局一道向文物局资金 83 万元、省级县藏书楼扶植资金 60 万元，县科技局专项项目资金 20 万元。

[Page] （四）抓，工作实效

社会事业点多面广，琐碎复杂，“为不为”的原则，，带动。抓“普九”攻坚工作。是 xx 县“普九”攻坚年，我将中小学危房改革，控辍保学核心义务来抓，多方，督查，可望在年内祛除中小学 D 级危房 18000 余平方米，2900 余名中小学将重返校园，重要指标将“普九”，xx 县的教导基本举措措施将。抓人口与筹划生育工作，人口出身率，人口。筹划生育工作原则已——由处罚多生向鼓励少生改变，我督促抓好流动人口治理，出身人口缺点干涉和“奖优免补”的，对筹划生育治理，农村独生后代光彩证领证率在全州名列前茅，人口出身率在 8‰以内，全县人口与筹划生育工作出现态势。抓旅游筹划工作，为泸水旅游开辟打基本。xx 大年夜峡谷、三江并流世界

遗产地，独特的旅游成长优势，xx 县峡谷之门在旅游开辟中前沿地位。高起点旅游筹划，旅游筹划在旅游开辟中的地位是和旅游治理的一项义务，经一年的专家和旅游的工作，9 月《xxx 县旅游总体筹划》、《xxx 县片马景区旅游筹划》和《xxx 县片马景区旅游基本举措措施扶植项目可行性申报》已省旅游局、省发改委、州旅游局组织的专家评审。四是抓平易近族文化的保护工作。平易近族文化是平易近族与另平易近族的本质差别，是平易近族立于世界平易近族之林的一张咭片，旅游开辟的组织部分。xxx 县欠蓬勃，成长、寻求充裕、走向现代化是和的心愿，在强势的“现代文明”面前，弱势地位的平易近族文化轻易被“吞没”，xx 的文化保护比开辟的义务更重。求文化抓好平易近族文化发掘整作，“刮克”“摆时”“上刀杆下火海”三项平易近间艺术、xx 乡新建村傈僳族歌舞之乡列入省级非物质文化遗产名录，一批平易近族传统文化非物质文化遗产保护范围，一批平易近间艺人的绝艺传承。五是抓农村基本卫生保健工作。泸水县农村“小病拖大年夜。大年夜病拖危”的原因是看不起病和山高谷深不看病。，有病不去看，经久生病就诊率较低，现本来就少的县内公共卫生资本有部分闲置，“新农合”是解决的手段，参合率、生病就诊率、医疗卫生人员的、最大年夜限度降低医疗费用是和各级解决“看病难看病贵”和“新农合”初志的“抓手”，在抓好“新农合”参合率的，求抓好“新农合”筹划的修订工作，让最大年夜限度享受到“新农合”的实惠；卫生技巧人员竞争和村庄大夫培训机制，鼓励现有医疗卫生人员在职进修，高人员的引进工作；组织查询拜访制订全县“新农合”药品竞价采购配送筹划，办法已成型，经县和赞成后就可以组织实施。六是抓公共卫生突发事宜的应急处理。xxx 县是级贫苦县、“直过区”基本举措措施和抗风险才能差，在禁毒防治艾滋病、防治感染病等工作中我强调“以工本钱”，将好处最高寻求，在公共事宜处理过程中经常亲临线并价值生命安然，处理，人员伤亡和大年夜范围感染病风行。

（五）抓治理，工作

政治路线后，干部决定身分。副县长，我重要的义务治理好分担的“手”，“手”廉政勤政、遵纪守法、勤奋进修，要熟悉工作，要站在全县的策划工作，要科学的艺术；“手”要抓好建章立制，经验主义、小我说了算，用轨制管人管事，奖优罚劣，使工作尽快步入规范化轨道，还了先辈的行列，受到县委和县的表扬。倡导全员进修，毕生进修，“进修型”组织。社会事业各绝大年夜多半技巧人员，倡导进修、让技巧人员都投入到进修中这治理的一项内容，尽力，部分的进修风气改变。

二、依法从政，廉洁身律

（一）进修，依法从政，担负副县长，最的要行使好党和的权力，两年来，我进修了教导、卫生、文化、市场治理、广播电视、筹划生育、体育等司法律例，廉政的司法律例，使的法制的，为依法从政了基本。，在工作中本能机能依法行政，不以权干扰法律，不“缺位”，也不“越位”，尽力“到位”，工作依法依规运作。

（二）党性原则，班子联结。在工作中，我自发组织决定，班子联结，尊敬他人看法，好组织与小我的关系，果断县委、的决定，尽职尽责工作义务。分担的工作大年夜胆，推诿，一时拿不准的向县委县重要申报、请示，重视班子的关系，其它同志的赞助与支撑。

[Page] （三）以身作则，廉政。在工作中我不该得的好处涓滴不求，违背原则的事果断不做，有损形象和形象的事自发抵制。，教导和告诫分担的廉政律例，抵制诱惑，拒腐防变才能。两年来，我违背规律，分担也违纪案件，了组织宁神，知足。

xxx县志》和的材料，借辨别人的调研，泸水县的汗青；机会调研，两年来就分担的工作多次乡镇，行政村、村、病院和，手材料，熟悉了 xxx 的政治、、文化是社会事业的近况，为工作的和决定计划了前提。两年来，在工作中量力而行，，吃透上情和下情，凭主不雅臆断决定计划，防止了工作中的缺点，使事业健康成长。

两年的挂职工作，我新的感触感染，也有诸多领会。了 xxx 西部边疆平易近族地社会和政治文化近况，为往后的工作了手，也使地认为肩上的重担，了对西部大年夜开辟计谋的汗青意义和实际意义的懂得；边疆平易近族地区除了要加大年夜投入之外，智力增援，平易近族。xxx 县甚至整 xx 州“后发”的原因除了生计情况恶劣，地处边疆，多次成长机会之外，更性贫苦，诸多文化较低人口的是 xx 县可持续成长和较快成长的最大年夜制约。要发掘 xx 资本和平易近族文化资本，为 xx 的“后发”强劲。矿电强州、旅游文化活州，是州委、州在经久斗争中的聪明结晶，xx 铅锌矿的开辟带动了 xxx 县的成倍增长，xxx 干流的水电开辟也必将 xxx 边三县，是 xx 县 GDP的大年夜幅增长，资本的优势；横断山区独特的地舆地位和的动植物质源，三江并流地区山高谷深，多样化的景不雅为 xxx 的旅游了的性，多平易近族聚居、多宗教共存、多文化共融，旖丽多姿的平易近族文化也为泸水甚至xx 州的旅游文化勃兴了强劲的，xxx 州最大年夜的后发优势，平易近族文化和 xx 干流的水能资本，是 xx 州脱贫致富的关键地点；四是干部职工是最可敬。在经久的生活中，xx 的各族干部了的物质文明和精力文明，了艰苦斗争、联结合作、酷爱故国的光彩传统，与生活工作在一路认为骄傲，的精力也将鼓励我勤奋地工作，是我人生

中宝贵财富；五是处所行政，以变应变，朝长进步；以平易近为本，多干实事，知平易近之忧，知平易近之盼，知平易近之力；以勤为经，以廉为荣，自律；以法为据，专一苦干，尊敬监督是工作的原则。

时光荏苒、岁月如梭。两年的生活背井离乡，分开了讲台，分开了故乡和亲人，小我生活有，这两年中熟悉了可亲可敬，做了事，收成的仅是经验，更多与 xx 干部职工的蜜意；收成的仅是为 xx 的做了事的感，更是往后为投契，为边疆脱贫致富，尽快小康尽力工作的义务感。

两年的挂职工作，在人生中是短暂的，往后是深远的，感激省委组织为我的锤炼机会，感激 xxx 县干部职工的支撑和鼓励，感激 xxx 党委的信赖。xxx 是我到为止除了故乡——xxx 生活工作得最长的处所，名字已融进了，将永远的记忆。

根据组织安排，我于 2010 年 10 初起到重庆市涪陵区府办挂职锤炼，任主任助理。虽说挂职锤炼时光只有一个月，但本人异常珍爱此次机会，因为这一次本人是第一次去重庆、也是第一次去蓬勃地区进修，对本人来说是异常可贵的机会。所以本人倍感珍爱。

这一个月来，在区委组织部，区人平易近当局的引导下，本身始终珍爱机会，卖力进修，虚心就教，主动介入，深刻思虑，获得了较为周全的进修锤炼，在思惟本质、思维、工作才能等方面都有力不合程度的进步。简而言之，就是感触感染很深，收益很多。现本人就将进修工作重要从六个方面进行总结，具体如下：

一、涪陵区府办根本情况

（一）、地舆情况

重庆市涪陵区人平易近当局办公室位于涪陵区兴华中路 66 号区当局机关大年夜院。占地面积 7.387 公顷，绿化面积 4.324公顷，绿化覆盖率为 68%以上。这里桃红柳绿，绿树成荫，情况优雅，地灵人杰。

（二）、机构汗青沿革

重庆市涪陵区人平易近当局办公室于 1950 年 1 月为川东涪陵行政专员公署秘书处；1950 年 2 月为川东涪陵行政专员公署秘书室；1966 年 5 月为四川省涪陵专员公署办公室； 1978 年 5 月为四川省涪陵地区行政公署办公室；因为行政区划的调剂，1995 年 12 月改名为四川省涪陵市人平易近当局办公室；1998 年 5 月随重庆市直辖后行政区划调剂，由四川省涪陵市人平易近当局办公室、涪陵市枳城区人平易近当局办公室、涪陵市李渡区人平易近当局办公室合为重庆市涪陵区人平易近当局办公室。代管区当局法制办公室、区无线电治理处、区人平易近防空办公室、区金融办、区当局应急办、区电子政务治理办公室、区招投标交易中间、涪陵饭铺。2009 年 11 月，当局机构改革，将区法制办公室、外事办公室、无线电治理处（重庆市信息家当局涪陵无线电治理处）并入当局办公室。挂区法制办公室、无线电治理办公室、重庆市经济和信息化委员会涪陵无线电治理办公室牌子。不再保存法制办公室、外事办公室、无线电治理处（重庆市信息家当局涪陵无线电治理处）。

（三）、重要工作成就

作为涪陵区当局的综合干事机构，区当局办公室党组带领办公室一班人，开辟朝长进步，联结拼搏，忘我奉献，勇于抢先，锁定介入政务、处理事务、调和沟通、搞好办事这一目标，凸起工作重点，卖力实施工作职责，充分发挥桥梁纽带感化，举全办之力，集世人之智，为全区经济成长和社会进步出力献策。获得和保持了全国爱国卫生先辈单位、全国绿化榜样单位、重庆市级最佳文明单位、重庆市园林式单位、重庆市档案一级标准、重庆市政务值班先辈单位、重庆市政务信息先辈单位、重庆市公函质量先辈单位、区综合治理先辈单位、区情况保护先辈集体等荣誉称号。如今正朝着全国绿化榜样单位迈进，以期为全区的“三个文明”扶植做出更大年夜的供献。

二、工作进修情况

（一）、珍爱机会，卖力进修。我县县委、当局及县委组织部对我们挂职干部的培养越来越看重，为我们供给锤炼和进修的机会，来之不易，荣幸不已，机会可贵，因而备感珍爱。在挂职时代，我时刻本着以我们县委书记卓大年夜林同志的吩咐：“低调做人，高调干事”的标准始终把进修放在第一位。时刻提示本身“不要怕，不懂就要问，不会就要学，我们就是来进修的”卖力、虚心肠进修着。一是搜寻材料主动学。去到新单位，第一项工作就是查找相干文件材料等，熟悉挂职单位；二是介入工作直接学。经由过程下乡，上岗介入各项工作义务的完成，直接获守信息，积聚经验。三是交换沟通间接学。向引导和同事们询问、就教，留意不雅察，积极思虑，进修把握他们的工作办法、思维方法。

（二）、实施职责，带好部队。此次类乌齐县共遴派 11 位同志在重庆挂职进修，个中 5 位（包含本人）同志遴派到重庆市涪陵区挂职进修，本身作为涪陵区挂职学员的领队，能卖力实施职责，带好部队，互相赞助，合营进步。一是联结合作，同一行动。有问题一路想，有工作一路评论辩论、做到天天互相通德律风，报安然；二是请求大年夜家做到自重、自省、自警、自励、自律，用本身实际施动保护好本人、派出单位和类乌齐、昌都甚至是西藏的形象；三是按期集中评论辩论、交换工作进修中的领会与感触感染，做到两礼拜一次；四是做好上传下达工作。每礼拜向县引导有事报事，无事报安然，

做到将县里的相干通知第一时光通知于各学员。

（三）、加强勾结，扩大年夜宣传。应用一切机会、场合，向新同伙介绍类乌齐近年来经济社会成长取得的成就，类乌齐县优势资本，风土情面、并请他们时刻存眷我们类乌齐县信息网，请求他们将好的文章、好的做法揭橥于我们县的网站上，让我们不时刻刻能学到很多新的器械。同时加深其对类乌齐县懂得。

三、坦荡视野，学有所获

一个月的挂职锤炼，固然时光尚短，但照样收成不少。我感触感染到了经济社会蓬勃地区的工作节拍，学到了很多在日常工作中出现问题时处理的方法办法；在办公室工作中学到了办公主动化的实用及上传下达时须要留意的事项及办法；公函写作中的格局、办法；人与人的勾结办法；工作中理清思路办法。使我进步了熟悉，更新了理念，拓宽了视野。也积聚了宝贵的经验，果断了信念。

四、存在的问题

在这一个月的进修时光，本身既感触感染到了差距与不足。我认为我与他们的工作节拍有很大年夜的差别；不管是处理相干事项或上传下达方面都有很多不足；但我不怕这些问题，因为人们常说“不怕不知道，就怕不肯学”，所以只要我卖力进修就会有进步，只要不浪费时光就能学有所获。

五、下步计算

因为我县办公前提有限，虽不克不及将全县办公工作实施办公主动化，但本人会在 2011 年将我们当局办收发工作实施半个办公主动化，将收文、处理文件实施电脑化，将一些好的做法传达给其他干部，拜别找文件难、处理文件难的汗青；本人还要改变不太爱好看消息的坏习惯，在涪陵挂职进修时代本人学会了准时看消息的好习惯，如许也会对我日常工作有很大年夜的赞助。

本人还必须进一步强化以下几种意识：一是开放意识。要进一步解放思惟，更新不雅念，敢于立异；二是加强办事意识。要加强经心全意为人平易近办事的意识；三是进修意识。加强进修不雅念，要多看、多问、多听、多记、多走。在往后的工作中，必将加倍尽力，务实工作，为全县经济社会成长供献本身的绵薄之力。

六、领会与感触感染

一个月的工作、生活实践，给本身供给了一个别验重庆、感触感染重庆的机会。一个月来，本身既感触感染到了重庆经济社会成长迅猛的活动，也感触感染到了重庆经由“小变”、“中变”后的繁华与美丽；既感触感染到了重庆各级干部解放思惟、与时俱进、开辟立异、精力务实的精力，更体验到了重庆文化开放性、兼容性与多元性、立异性与灵活性等特点。

在这一个月里他们对我们实施住有宾馆、吃有食堂、走有车子的“三包”情势。每当周末还专门派人陪我们去 816 地下核工程、丰都鬼城等很多名胜事迹的处所。他们天天对我们是嘘寒问暖，怕我们住不惯、吃不惯，但我们怎么会吃住不惯呢，因为他们把我们当成了本身的亲人，甚至是比亲人还亲呐！同时让我们也结识了批同伙甚至是亲人！

在这一个月的进修时光比想象中的快活而充分，如今进修停止了，但他们对我们的照顾、支撑我们真的是感激不尽，信赖我们的友情会地久天长，同时也祝贺在涪陵区的亲人们身材健康，百口欢快，扎西德勒 挂职锤炼总结 胡春菊 我叫胡春菊，女，1977 年 2 月 4 日出身，中共党员，2009 年 5 月接收组织安排到升平平安镇任挂职副镇长、昌衡村党支部副书记已有近两年时光。近两年来，我在升平平安镇党委、当局的引导下，卖力实施工作职责，按照德、能、勤、绩、廉五个方面锤炼培养本身，赓续强化自身理论进修，并把理论与实践有机结合起来，使本身的工作程度，特别是解决疑难问题才能、顾全大年夜局意识大年夜大年夜加强，所从事的镇目标治理督查、纪检、司法行政、信访维稳等工作均受到市委、市当局和市级部分的表扬，2009 年全镇综合目标考察综合排位居全市20 个镇第 6 位，个中纪检工作目标考察居全市第 2 位；全市“调委会星级评定、调剂员等级评定”工作现场会在升平平安召开，升平平安经验在全市推广。我小我先后被评为“升平平安镇优良共产党员”、“彭州市大年夜调剂工作先辈小我”、“彭州市优良基层信访代理员”。现将两年来的工作情况报告请示如下：

一、把进修作为推动工作的基本，出力进步政策理论程度 2009 年 5 月，我从市级机关到升平平安镇挂职锤炼，应当说是我人生的一个重大年夜转折。我来到基层，才经由一个月的工作，就深感机关工作办法在基层的不适应。原因很简单，照样那句话：“上面千条线，下面一颗针”，每当碰到热难点问题时，若没有过硬的理论基本和政策程度，那可真是“穿也穿不过，理也理不伸。”于是，我把加强进修作为本身在基层锤炼的重要义务，专门为本身制订了进修筹划，即每年读一本书、每半年研究一部农村律例、每季度控制一套农村政策、每月写一篇进修心得、每周梳理一遍工作得掉、每日记一篇平易近情日记。两年中，我从新进修了《邓小平理论》和“三个代表”重要思惟，并经由过程 2009 年升平平安镇开展的

进修实践科学成长不雅活动试点活动，对科学成长不雅的内涵有了更深的熟悉。在进修中，我特别重视理论与实践的结合，在推动农村产权轨制及村级公共办事和社会治理“两大年夜改革”的实践中收成颇丰，解决了一批疑难问题。为做好农村信访和保护社会稳定工作，我加强《信访条例》和相干司法律例的进修，并为化解农村社会抵触、解决农村热难点问题做出了积极供献。

二、把每一项工作都作为立异点，推动周全工作争上游 在挂职锤炼时代，我重要从事目标治理督查、纪检、司法行政、信访维稳等几项具体工作，因为我重视进修，并把理论常识与实际工作结合起来，使得我从事的每一项工作都有新的起色，在镇、村（社区）和村（居）平易近议事会成员评断中，镇党委当局、村（社区）干部和村（居）平易近议事会成员的知足度均以 98%以上。

（一）目标治理督查工作。我把镇党委提出的“推动城乡一体化，全力打造彭州城市后花圃”成长定位作为目标治理督查工作的总偏向，按照重点工作、专项工作和重大年夜工程项目标不合实施请求，建立了三种督查查轨制：一是申报制，每月 1 日进行工作预付配，由督查对象对比工作请求自行填写本月各项重点工作事项及进度安排。每月 30 日进行自查，申报情况及存在的问题；二是传递制，由镇目标治理督查办，根据督查对象提交的预付配，对工作安排、落实和推动情况进行全过程督查，对督查中好的作法、存在问题、看法建议，均以《目标治理督查专报》的情势进行传递；三是督办制，镇目标治理督查办对督查对象未在规准时光内有效解决的工作事项，发出督办通知书，请求督查对象在 7 个工作日内解决完毕并反馈解决成果。对情况复杂难以办结的，或因为政策、权属和其他前提限制不克不及解决的，书面解释原因，由镇党委、当局研究决定计划。三轨制的实施，有效推动了镇内重要斗争目标的按时超额完成。在全部目标治理督查工作中，共形成《目标治理督查专报》12 期，发出督办通知 32 份，各督查对象完成率达 100%。

（二）纪检工作。我卖力按照从泉源上抓好预防腐烂这个关键环节，保持以工本钱、重视预防、凸起重点、公开透明的原则，落实廉政风险自查轨制。摸清了权力“家底”，各级引导干部卖力填写《廉政风险防控治理权力清单挂号表》，提交镇党委审核确认。经由过程填写权力清单挂号表，镇党委、当局班子成员、中层干部、一般干部和村（社区）党支部书记、村委会主任查找出风险点 321 个，为规范权力运行，预防腐烂奠定的基本，完美了在岗人员不履职或不精确履职等治理监督轨制 11 个，解决了轨制缺掉问题。全部镇、村（社区）干部无论在抗震救灾、灾后重建中，照样在重大年夜工程项目推动中，无一例纪法乱纪行动，且养成了优胜的工作风格。

（三）司法行政工作。把“创星评级”作为推动“大年夜调剂”工作的载体，把培训镇、村、组三级调剂员，落实“四原则”和“四个第一”作为衡量“大年夜调剂”工作的“尺子”，有效的化解社会抵触。

一是大年夜范围培训“三级”调剂员。在镇党委的支撑下，我加强与法院、审查院、公安等部分的接洽，举办镇村组调剂员培训班 3 期，共培训调剂员和调剂信息员 359 名，并在培训中采取请法官座诊、审查官讲廉、平易近警讲法的办法，强化案例分析，既加强了村组调剂员的司法意识，又学会了依法调剂的办法，防止了人平易近调剂工作中存在的盲目性。

二是开展“创星评级”活动。为调动各级调剂员的工作积极性，按照市司法局的请求，在全镇的调委会和调剂员部队中开展了“创星评级”活动，在明白了星级调委会和等级调剂员的评定标准后，极大年夜地激发了调剂员的主动性，创星评级意识广泛加强，进修营业、摸索新的调剂办法的人员增多，培养出了一大年夜批综合型调剂员。经由过程平易近主推荐，组织票决，全镇评出二星级调委会 4 个，三星级调委会 8 个，二级调剂员 1 名，3 级调剂员 9 名，4 级调剂员 17 名，受到了市司法局和镇党委、当局的表扬。

三是落实“四原则”，保持“四个第一”调剂胶葛。根据灾后农村出现的新情况、新问题和抵触胶葛的新变更，我在卖力调研的基本上，我把抵触胶葛分为两类四级：“两类”，即一般平易近事胶葛、疑难平易近间胶葛，“四级”是社级调剂型、村级调剂型、镇级调剂型和结合调剂型。一旦抵触胶葛产生，就按照“两类四级”标准，肯定调剂人员和调剂办法，使调剂义务进一步明白。同时，在调剂中，我落实“排查得早、发明得了、控制得住、解决得好”四大年夜原则，保持“第一时光介入胶葛、第一时光找出核心、第一时光调剂处结、第一时光进行回访”工作办法，后果十分明显。两年来镇调委会共调剂抵触胶葛 232 件，调剂率达 100%，调剂成功率 98.3%，防止了 4 件“平易近转刑”事宜的产生，排查隐患 16 起，防止了 3 件群体性产生，为把升平平安镇打造成彭州城市花圃做出了积极的供献。

（四）信访维稳工作。自负访维稳工作落实到我的头上，我根据本身控制的情况，按照镇党委和上级有关部分的请求，制订了抓好信访维稳工作的一套机制，即凸起一个载体，加强两个扶植，抓住三个重点，强化四个活动，落实五个举措。

一是凸起一个载体。结合升平平安实际，开展了“我们在聆听、知足在信访”活动，把“124”基层工作办法作为主动接访的重要载体，我稳定建立起了热忱接待、耐烦聆听、上门办事、依法干事、敏捷解决的工作意识，使群众充分感触感染到信访部分的工作风格在改变，为加强行政效能扶植带来的新气候，从而建立起了信访干部爱岗敬业、干事公平、办事群众、奉献社会的优胜形象。

二是加强两个扶植。即加强干军部队扶植和信息收集扶植，镇、村两级建立起了人人都是信访接待员的干军部队 108 人，落实了镇党委决定的信访首接义务制，无论哪位干部，也无论上访群众来自哪里，只要有事找到干部，必须起首接待，懂得事由，再分别报送相干部分及时处理。另一方面，开通了网上信访，在组级建立起了181 人构成的信访维稳信息员，实现组到村、村到镇、镇到市级部分的信访收集，且运转高效，便利了群众反应

社情平易近意。

三是抓住三个重点。即抓住集体访、越级访、反复访三个重点，以镇党委、当局的名义与各村（社区）签订了《信访维稳目标义务书》，落实了信访维稳工作义务制 115 条，条条对准信访维稳工作目标，并把排查化解基层抵触胶葛作为考察重点，有效遏制了“三重信访”上升的势头，特别是涉产、涉迁、涉灾信访处理率达 100%。

四是强化四个活动。即强化“引导接访、引导包案、引导下访、市引导接访”四个活动，把引导接访、下访、包案中的批交办件作为我的工作重点，协助引导卖力解惑释疑、切实化解抵触，对发明的工作问题，及时处理。两年来，我镇重要引导接访（下访）接件 131 件、分担引导包案 79 件，市引导接访 13 件，经由过程我的尽力和同志们的协助，办结率达 100%。

五是落实五个举措。即“按期排查、现场督办、结合督查、信息预警、目标考察”五大年夜举措，将信访维稳义务落实到镇本能机能办所、村（社区）重要引导和企事业单位重要负责人头上，并将各项办法与年关目标考察相结合，凡信访维稳目标考察低于 90 分者，实施一票否决制，撤消村（社区）目标绩效奖和小我评先资格。

（五）党委当局交办的重要工作。成都至绵阳高速公路复线项目（以下简称成绵复线）是四川省人平易近当局纳入“5.12”特大年夜地动灾后重建筹划的国度重大年夜基本举措措施项目，项目用地升平平安镇涉及拆迁农户 108 户，按照镇党委当局的安排，我负责玉泉村 14 户拆迁户的拆迁安顿工作。第一次面对“世界第一难工作——拆迁安顿”工作，我与工作组人员一同走村入户做政策宣传和动员，入户的摸底查询拜访、拆迁协定的签订、安顿点用地和拆迁户的新房扶植，我都亲自介入，最终以实际施动清除了 6 户“钉子户”的挂念，按期完成了拆迁安顿义务，确保了项目标顺利推动。

三、不放过在基层锤炼的每一个机会，促进自我快速成长 到升平平安镇挂职锤炼，镇党委交办的工作仅仅是我工作的一部分，我作为组织上委派到昌衡村的党支部副书记，抓好昌衡村工作，存眷昌衡村成长是我又一项工作职责。在昌衡村，我不放过每一个锤炼机会，卖力履行镇党委、当局的决定。

一是落实“124”基层工作办法毫不走过场。2009 年 5 月，当我来到昌衡村任职的时刻，全市同一开展的加强基层基本工作活动已在全镇轰轰烈烈的展开。上任伊始，我便加班加点熟悉村组干部，在他们的介绍下，我进组入户，用 10 天时光，访问了全村 1000 余户农户，收集到村平易近反应的问题 226 个，个中村平易近反应最多的热难点问题 11 个。在访问中，我不忘自已来自司法行政部分，调剂抵触胶葛是本身义不容辞的职责，我便采取边访问边调剂的办法，共调剂抵触胶葛 41 个，为推动昌衡调和成长发挥了必定感化。针对在访问中村平易近反应的问题，我一一梳理、归纳，一路与村支“两委”的同志磋商，寻求解决办法。经由我的尽力，镇党委、当局和村支“两委”干部的支撑，80%的问题当时就获得解决。

二是进修实践科学成长不雅，推动昌衡成长。在进修实践活动中，我特别留意把理论与实践相结合，卖力领会科学成长不雅的深刻内涵，结合昌衡村“打造昌衡故居、成长现代不雅光农业”的成长思路。为昌衡村的成长提出了本身看法：第一，经由过程修复昌衡故居，展出尹昌衡生平事迹，弘扬爱国主义精力，并经由过程扩建昌衡纪念馆、辛亥园林、昌衡广场等，打造不雅光农业，推动昌衡家当转型和农平易近集中栖身；第二，在昌衡故居计整洁片现代不雅光农业成长区，履行地盘流转，经由过程招商引资，搞举措措施农业，为城里人体验稼穑生活创造前提；第三，用五年时光，在不雅光农业成长区的带动下，促进农平易近临盆生活方法的改变，重点是承接城市文明的辐射，改变昌衡面孔。这些内容在村平易近议事上提出，获得了议事会成员的赞赏，并高票经由过程，形成决定，并肯定为昌衡村灾后重建、科学成长的新思路。

三是在具体工作中做到精细，亲自到位。近两年，农村工作正如每一小我一样，受到了“5·12”地动的浸礼，与之前比拟更为复杂，人们加倍实际，如若在工作中粗枝大年夜叶，敷衍塞责，将严重影响党委、当局的形象。我充分熟悉到这一点，便加倍严格请求本身，遇事都事必躬亲，亲历亲为。农村工作涉及面广、大年夜小工作繁多，无论是产改工作承包地实测照样城乡情况综合整治工作中农村散居院落的治理我都亲自介入，我深深的领会到，当农村干部不克不及只是说，还得亲自干，做给群众看，才能带着群众干。就如许，群众的积极性、主动性调动起来了，试点组的“四治”目标实现了，今朝已成为全市平坝地区散居农户情况综合整治的典范，纳入全省“五十百千示范工程”项目，群众的骄傲感也获得加强。我本身也是以在群众中受到好评，2010 岁尾，村级党组织换届选举中，以高票再次被选为昌衡村党支部副书记。

两年的挂职锤炼时光即将期满，从成功中积聚经验，从掉败中汲取教训，两年的挂职锤炼丰富了我的人生经历，进步的我的应变才能和综合本质，是我成长门路上积聚的一笔宝贵财富。

2011 年 4 月 20 日 挂职锤炼总结

筠连县委副书记、县长

王萍

根据组织安排，本年 3 月—12 月，我被遴派到浙江省杭州市江干区挂职进修，挂任区委常委，并被组织肯定为四川赴浙江挂职干部 10 人小组的接洽人。9 个月来，在各级引导的深切关怀和同志们的逼真赞助下，获得了周

全锤炼，美满地完成了挂职义务，达到了预期目标。

一、根本情况

（一）投入精诚，求深于理论。紧扣挂职实际，锁定挂职义务，厘清目标取向，清醒角色定位，保持以学为主，研学互动，重点冲破。一是抓实筹划。根据挂职请求，我的重要义务是跟随江干戋戋委书记周全进修，出力懂得江干区的阶段之要、成长之重、破难之法，特别是卖力进修、解析江干区推动城市化过程和成长办事业的成功经验。为把准主线，变进修的“基点”变为晋升的“跃点”，我优化工作进修筹划，包管每月都有小筹划，切实做到自我加压、自我检视、自我奋进。二是抓活进修。我研学了党的十七届五中全会精力等新理论；精读了《现代浙商》、《城市论》等新书本；选读了《现代经济学前沿成长》、《楼宇经济成长研究》等新专著，切实加强了从理论的角度不雅察分析经济社会成长问题的才能。同时，晋升进修张力，扩大年夜常识容量，集中吸纳江干聪明，反复浏览《江干区家当空间构造筹划》、《关于大年夜力推动经济成长方法改变，加快建筑中间区家当体系的若干政策看法》等江干区委、区当局的重要文件，居心融合历届区委、区当局抢抓机会，加快推动城市化过程的胆识与聪明。经由过程体系化地进修，江干区的区情了然于胸，筠连与江干的成长差距涌进心底。

（二）投入聪明，求真于实践。一是快节拍调研。我接踵访问了江干区所有乡镇、街道、重点社区及经济扶植、城市扶植相干部分，重点解析了白石社区的拆迁、楼宇经济的成长、三里亭建筑设计街区、西子奥的斯立体车库、丁桥集体经济股份改革、赛博大年夜学生创业工厂、采荷街道天井改良等情况；懂得了杭州市上城区王马社区，滨江区中控集团，德清县、吴兴区、余杭区的工业园区；考察了柯桥、义乌、温州、安吉、海宁等地，深切感触感染了江干企业先辈的成长理念，逼真领会了周边各地“小题大年夜做”形成大年夜家当，“举轻若重”抓平易近营经济的典范经验，居心品析了温州平易近营经济、义乌小商品市场、绍兴轻纺城、海宁皮革城等运作模式。二是高强度融合。积极参加江干区的各类研究会、交换会、碰头会，既进修和领会本地党政引导干部深挚的理论功底、先辈的思维方法、高超的工作办法，又充分应用本身曾在综合部分工作的经历和熟悉基层的情况，在研究相干工作的会议上，大年夜胆揭橥小我看法，积极出策划策。比如在对采荷街道凯旋路茶叶文化特点街的打造上，提出充分应用优势，汲取北京马连道经验，将其打造成为集茶家当发卖、研发、质量检测，拍卖交易、标准制订、政策宣布、人才培养、旅游休闲于一体的科研家当；针对全区固定资产漏统的情况，提出完美工作轨制、优化工作办法；在对彭埠镇抵触胶葛化解、全区防违控违拆违工作以及成长社区办事业等工作上也提出了一些合理化的建议，获得了本地引导的好评。三是强效能对接。在卖力调研、比较借鉴的基本上，密切结合筠连实际，积极寻求加快筠连经济社会成长的良计妙策，撰写了《关于杭州市江干区征地拆迁工作的启发》、《关于杭州市江干区城市扶植工作的启发》、《关于江干区村平易近小组党支部扶植的实践与启发》、《关于江干区破解城市化面对五大年夜难题的实践与启发》、《关于浙江工业经济成长的启发》，接踵在《高管专供信息》、《中国县域经济报》、《四川日报》、《宜宾日报》、《决定计划前沿》、《政务通信》、《三江新论》等中省市刊物揭橥。我经由过程感性领会和理性思虑，思惟进一步解放，思维进一步灵活，思路进一步坦荡，加快成长的义务感、紧急感、事业感进一步加强。

（三）投入真情，求效于合作。挂职时代，广泛介绍四川、宜宾、筠连的情况，尽力寻找项目与商机，强化交换与合作。应用各类机会，向各级引导、当局部分、公司企业推介筠连丰富的天然资本、优良的成长情况、优惠的支撑政策，赓续扩充与江干对接的企业和项目，使本地党政引导和企业人士促进对筠连的懂得，扩大年夜筠连在江干的佳誉度。同时，保持实情相告，虚心就教，诚恳交友，赓续沟通，多层面强化和本地党政干部的情感融洽度，出力加强与江干各地企业界人士的互动，为往后建立经久合作关系打下了基本，创造了前提。促成了宜宾市国土资本局派出考察组到江干区进修征地拆迁工作。促成了江干区和筠连县以区县委书记为团长的党政代表团互相考察，促成了义乌、江干、无锡企业家代表团到筠连考察，义乌商会投资的望月泉矿泉水项目、苦丁茶饮品项目已落地扶植，江苏无锡芳喷鼻油深加工项目已在本年十月的第十一届西博会上成功签约，与江干区企业合作的煤化工项目、中药材加工项目正在协商过程中。

（四）投入办事，求优于组织。有筹划、有步调、有针对性地组织四川到浙江挂职干部开展进修考察活动。本年4 月，组织挂职小构成员考察了杭州市下城区王马社区、梅家坞茶文化村、浙江中控技巧股份有限公司和聚光科技有限公司。本年 5 月，考察了绍兴县地点的世纪宏酆纺织有限公司、多彩鑫纺织有限公司、格尔蓝丝绸有限公司和柯桥水上乐土有限公司。11 月，又赴义乌、温州、安吉、海宁、余杭进行考察，考察了温州瓯海经济开辟区的平易近营企业和党员办事中间、乐清市柳市镇的平易近扬集团和德力西集团、湖州安吉的国际竹艺商贸城、永裕竹业、余杭的老板集团和海宁的皮革城等地。经由过程一系列的进修考察活动，“零距离”感触沿海蓬勃地区一流的企业，一流的人才，一流的扶植，一流的治理，接收了大年夜量关于先辈地区经济和社会成长的信息。

（五）投入严谨，求严于规律。挂职是党性锤炼的熔炉，建功立业的疆场、进步才能的契机、加快成长的平台。我同小构成员一道自发用《挂职锤炼干部手册》规范言行，力戒“做客”、“歇气”和“镀金”思惟，做到自重、自省、

自警、自励、自律，用实际施动保护好本人、派出单位和四川的形象。同时，主动灵通信息，切实强化交换。挂职时代，尽力做到工作求优良，规律求严格，生活求俭朴，尊敬引导，联结同志，与江干区的各级引导和干部建立了深挚的情感。

二、重要收成

按照研究政策、解析问题、总结规律、借鉴办法、形成思路的工作取向，出力把进修成果转化为成长成果，结合筠连实情，真正把江干的做法融合到筠连的实际工作中，大年夜力促进和推动筠连经济社会成长。

（一）加强了见识，走实了以筹划引领筠连成长的门路。江干区筹划表现时代性、凸起前瞻性、加强引领性，先后编制了经济社会成长筹划、家当成长筹划、地盘应用筹划、城市空间筹划、情况保护筹划以及一大年夜批城市设计、建筑设计筹划，形成了一套较为完全的经济社会成长筹划体系，走出了一条经由过程筹划引领经济社会成长的新门路。我接踵就教了宜宾市城乡筹划设计院、市国土局的专家，充分完美了相干常识构造，深化了科学筹划筠连家当成长、城市扶植的理念，并应用到工作实践中。我们编制了《筠连县新农村扶植“百村工程”筹划》，出力把整合伙金重点投向特点效益农业上 ，今朝“百村工程”扎实推动，已收购烤烟 95202.59 担，苦丁茶 26635担，存栏肉牛 96586 头，形成了集约化经营、范围化成长、品牌化营销的格局。充分借鉴京杭大年夜运河杭州段美化、绿化、亮化的“三化”筹划，抓好筠连定水河景不雅打造。当前，一期工程已扶植完毕，八大年夜景点惹人沉醉，市平易近赞一向口。

（二）晋升了学识，迈开了筠连城市扶植成长的步子。江干区环绕农村改变为城市，以出力解决“征地拆迁地从哪里来、钱从哪里来、人往哪里去、撤村建居社区里住的是什么人、干的是什么事”五个难题为抓手，扎实做好推动城市化过程中的“入户—签约—腾空—过渡—回迁安顿—强化对掉地农平易近的保障和就业指导”等环节工作，促使他们的生活方法、工作方法的根本改变，有效解决了有形城市化和无形城市化的难题。“十一五”时代，江干区征迁工作实现了“两个千”，即投资一千亿元和拆迁一切切平方米，个中本年已拆迁了三千户，面积三百万平方米的房屋。今朝全区的城市化过程已由“打开空间、策划构造”迈向了“加快扶植、形成功能”的新阶段，作为杭州市“城市新门户、都会新中间”的形象赓续浮现。江干区破解城市化难题的“金钥匙”，也是解决筠连城市化问题的“锦囊妙计”。我们进修江干区“政策科学化、操作规范化、办事人本化”的拆迁工作经验，本年已完成拆迁 800户，面积 10 万平方米的工作；我们进修江干区“果断目标，综合施策，重点袭击，实现以拆为主向防、控、拆同步推动改变”的经验，于本年 8 月成立县综合法律大年夜队，今朝拆除了 45 户违法建筑，面积 4873 平方米，割断了违法建筑好处链，进一步规范了扶植行动；我们进修江干区做好“做地”、“用地”、“供地”和“做地—招商—出让—扶植—经营”推动经济转型成长的经验，紧紧把握征迁、交地、扶植、成长时序，理清了加强城市地盘治理工作的办法办法，晋升了经营城市的才能。

（三）炼就了胆识，丰富了筠连经济转型成长的办法。江干区经由过程二次招商成长特点街区打造楼宇经济的做法独具一格。2009 年，江干区税收收入上亿元的楼宇有三幢，上切切元的有 10 多幢。从税收角度看，称得上“一幢楼相当于一条街”、“一幢楼相当于一个工业园区”。为有效解决新兴家当集聚平台在开端没有较大年夜的盈利空间、企业不肯投资的问题，江干区在成长新经济特点街区时，经由过程当局操盘物业，在破解资本瓶颈上取得了成功。如新传媒大年夜厦和闸弄口三里亭建筑设计特点街区就是成功的典范。新传媒大年夜厦按照“三同一、三保障”（ 当局同一返租、同一招商、同一办事；政策保障、班子保障、推动保障）的模式运作，当局整体返租物业，整顿新传媒家当链，明白重点招商对象，制订家当集合政策，现进展顺利。又如闸弄口街道租下了老闸弄口地区整片的仓库资本，明白设计办事业态定位，与专业中介组织联手重点引进范围设计院和中小设计机构，使建筑设计企业及设计工作机构进一步集聚，从而实现以建筑设计办事业为主导家当的特点楼宇打造。今朝，三里亭建筑设计特点街区税收达到 5000 万元阁下，占街道处所财务收入中经常性收入的 30 %。江干区成长特点楼宇经济使本身较早地看到了筠连县成长现代办事业的明天。为此，筠连县了了懂得决家当成长必须凸起解决好的两个重点问题。第一是出力解决家当成长的空间问题。明白筠连各区域主体功能，结合好家当成长空间构造筹划和办事业成长行动筹划，搞好概括、综合和完美；第二是出力解决构造问题。切实培养具有明显特点和必定影响力的三大年夜经济板块：一是在城区选址扶植集贸易、金融、信息、营销、研发、房地产、展览、餐饮、会议、文娱于一体的城市综合体，形成现代商贸业板块；二是加快推动汽配、矿山产品、建材、再生资本收受接收等专业市场扶植，有效改良市场情况，形成以矿山特点专业市场集群成长为特点的现代物流板块；三是引进大年夜型旅游公司，将筠连建成为温泉、雪山、奇泉、文化、古道、生态及景不雅农业一体化、具有光鲜特点的川内有名的休闲、旅游目标地，形成山区特点旅游为特点的旅游板块，从而构建川南滇东北结合部商贸物流中间、四川有名的旅游目标地，尽力将筠连的区位优势、资本优势转化为家当优势，引领家当转型进级，将初现端倪的现代办事业成长强大年夜。

（四）解决了共鸣，找准了以目标考察推动筠连成长的点子。江干区强化目标治理考察推动工作落实的办法惹人沉思。在项目推动方面，江干区委、区当局建立了一套严密完美而行之有效的重点项目接洽、目标义务书、项目督查、书面抄告、机关效能考察等轨制，量化分化义务，做到义务层级清楚化，义务主体明白化，岗亭义务具体化，最大年夜限度地调动自上而下的积极性，使项目推动工作中的每一项工作职责、每个工作环节的义务落实到人，真正把推动项目作为进步工作才能的“必修课”、强化工作合力的“助推器”、考验工作程度的“试金石”。经由过程进修借鉴，筠连县真正形成了以项目标推动、落实的实...

第二篇：挂职锻炼工作总结-局挂职锻炼工作总结

挂职锻炼工作总结-局挂职锻炼工作

总结

局挂职锻炼工作总结1

根据市委组织部安排，我于**年7月至**年6月在市交通局挂职锻炼，在办公室工作，任副主任。一年来，我坚持以事业为重，自觉克服工作、生活不便等种种困难，发扬党的优良传统和作风，以高度的事业心、责任感和饱满的热情，扎扎实实地开展工作，在实践中学习了知识，得到了锻炼，增长了才干，取得了成绩，提高了能力，得到了挂职部门的好评。现总结如下：

一、工作情况

(一)加强业务学习，迅速实现角色

转换。一个合格的挂职锻炼干部，必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考，并根据工作需要，坚持学习相关交通业务知识。同时办公室领导给了我许多学习锻炼的机会。他们安排我参加了各种会议，接触到了省交通厅的领导，接触了市直交通单位的领导，接触了市直有关部门相关科室领导，这些接触对于开拓我的视野、增长知识面、结识新的领导和朋友起了极好的作用。学习不仅增强了理论素质，同时提高了自己的思想水平和党性修养，使自己在第一时间实现了角色转换。

(二)深入调查研究，创造性地开展工作。我做了大量的调查研究工作，在发现和解决实际问题的同时，也提高了自身分析实际问题、处理矛盾和破解工作难题的能力。一是完成了局机关房产情况调查、交通大院户口清理、交通大

院停放车辆摸底、机关房屋产权证办理、编写《办公室业务工作手册》、**年交通系统办公室工作考核等工作，特别是全省交管站改革情况调查工作受到省厅肯定。二是搞好配合工作，积极参与、按时完成了社会治安综合治理、市级文明单位创建、市交通局机关及市直交通单位卫生单位创建、**《中交报》、《湖交报》征订发行等工作分配的任务。三是及时完成领导交办的工作。对领导交办的各项工作，如筹备大型工作会议，整理领导讲话录音稿，起草文件和通知，撰写简报及会议纪要等材料，都是不折不扣地完成，做到事事有落实，件件有回应。

(三)严格要求自己，树立自身良好形象。一年来，我严格遵守挂职锻炼单位的工作纪律，按时上下班，有事请假，尊敬领导、团结同志，注重搞好同各科室同事们的关系，没有做违纪违规的事情，没有向挂职单位提条件，严格遵守了挂职锻炼干部行为规范，以自己的实

际行动展示了挂职锻炼干部的优良素质和良好形象。

二、工作体会

一年的工作和学习，使我加深了对交通工作重要性和办公室工作重要性的认识，对搞好办公室工作，促进单位整体工作发展进行了认真的思考，得到了一些宝贵的启示。我深深体会到，办公室工作是一项全局性、综合性和统揽性很强的工作，必须紧扣中心围绕大局，不断创新思维，改进作风，强化服务，提高效能，才能更好地履行自身职能，才能展示出自身的作用和旺盛的活力，办公室工作要从以下几方面来落实。

(一)必须提高工作效率。办公室是局机关工作的综合部和联络部，办公室开展的信息调研，督促检查，文秘政务，后勤保障等工作都属于服务工作。关键就是要注重工作的效率、效果和效能。就是要严要求，快节奏，高效率，高质量。因此，在参谋决策上，要统筹兼顾，提早谋划，想领导之未想，谋领导之未

谋，及时准确的开展调查研究，收集整理信息，为局领导决策搞好超前谋划，在文字材料上简洁明了，抓主抓重，提倡“短、平、快”，杜绝“假、大、空”，在督查落实上，突出重点，找准薄环节，果断迅速，讲求实效。在综合协调上，立足大局，兼顾各方，多商量，重推理，既努力体现上级要求，又要兼顾各方利益，在后勤保障上，要未雨绸缪，后勤先行，确保工作正常高效运转。

(二)必须转变工作作风。办公室是“窗口”部门，办公室的作风关系到局机关的形象。好的作风，就是一个巨大的政治优势和宝贵的精神财富。因此，必须坚持不断改进办公室的工作作风，强化勤政为民的意识，以良好的作风展示办公室的精神风貌，不论是办事，办公，办文，还是开展调查研究，督促检查，都要从实际出发，防止搞形式主义，教条主义和官僚主义。要坚决克服会议多，文件多，事务性应酬多的“三多”问题，切实做好协调安排，把好关口，保证领

导集中精力谋大局，抓大事。要带着感情做群众工作，切实克服“门难进，脸难看，话难听，事难办”的衙门作风，始终心系群众，心系基层，千方百计为群众排忧解难，以良好的作风赢得群众的信任和支持。

第三篇：信访挂职锻炼总结-信访挂职锻炼总结 信访办挂职锻炼个人工作总结

信访挂职锻炼总结-信访挂职锻炼总结 信访办挂职锻炼个人工作总结

挂职锻炼个人工作总结

2 0 0 9年4月，我由区委组织部选派到区信访办挂职锻炼一年。在信访办，被分配到接待室，协助接待来访群众。在挂职的一年时间里，我努力学习业务知识，拓宽思想领域，不断提高自身的政策理论水平和处理解决各方面问题的能力，遵守信访工作制度，认真学习《信访条例》和相关法规、方针、政策。在各位领导的指导下，在同事们的相互学习帮助下，使我很快进入了工作角色，自身素质得到很大提高。现将挂职锻炼情况和一些心得体会总结如下：

一、提高认识，坚定做好信访工作的信心。

我在原单位是搞业务工作的，信访工作对我来说是一个陌生的更是一个全新的工作，但通过一年的学习，使我深刻的体会到信访工作的重要性，深深了解到“信访工作是正确执行党的方针政策，紧密联系群众的纽带，是了解社情民意的窗口，对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到重要作用，是为党委、政府提供决策依据的基础工作”。同时也使我认识到信访工作人员必须具备实事求是，不怕吃苦，勇于奉献的精神，心系群众、一切为了群众、倾听群众呼声、与人民群众同呼吸共命运、尽职尽责地为群众解决问题、全心全意为群众服务的良好品质，才不愧为一名合格的信访工作人员。

二、虚心学习，尽快进入工作角色。

要想做好信访工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习，熟悉和掌握有关信访政策和法律法规。

我利用工作和业余时间，认真学习了《中华人民共和国信访条例》、《省信访条例》和其它相关法律法规。在学习中遇到不懂或不理解的地方，虚心向同志们请教。通过学习，自身工作能力得到很大提高，在较短时间内便进入了工作角色。在接待中，我认真做好记录，并且热心、真诚地向上访群众解释和宣传党的相关政策，协调相关部门领导认真处理。通过对上访事件的处理，提高了我在纷繁的事件中驾驭工作的能力，使我受益匪浅。

三、认真接待，做好信访稳定工作

认真做好信访接待和劝返工作，在信访接待工作中，严格要求自己，时刻为百姓着想，针对来访群众的思想认识和实际问题，尽力多做解疑、释惑工作，真正做到想群众所想，急群众所急，帮群众所需、解群众所难，实实在在为群众办实事办好事，切实为百姓解决难题。一年期间共接待受理群众来访105件(批)次、487人次，其中集体访31批、382人次，个体访74批、105人次。群众进

京正常访17件、32 人次，非正常访2件9人次,到省访20件、33人次。在建国60周年庆典时期，经过大家共同努力，未发生群众越级非正常上访、群体访及其它严重信访问题，实现了“五个不发生”的信访工作目标，受到了上级信访部门的表扬，区信访局被评为国庆期间全省信访工作先进集体。

在信访局**学习的一年期间，我遇到了许多以前在工作中没有接触过的疑难、棘手问题，学到了很多知识，明白了许多道理，也使我明确今后学习工作中应努力的方向，现归纳如下：

1、业务要精通，知识面广。作为一名工作人员，不仅要熟知业务知识，更重要的是要不断学习掌握现行的国家方针政策，法律法规、条例，尤其要认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习社会主义市场经济学，努力使自己成为一名全面发展的工作人才。

2、工作要细心、谨慎。信访挂职锻炼总结在具体的工作中，要谨慎小心地处理好每一件事，要

始终保持清醒的头脑，做明白人，办明白事，对说不清、道不明的问题，要多请示、多向有关领导汇报，对人，遇事要宽容，有气量。还要及时的调节自己的心态，不可把上一件事或前一天的情绪带到下一件事或第二天去，做事要求真务实，讲实话，重实干，用求真务实的态度抓工作，真正作到为民办实事。

经过近一年的锻炼学习，我对信访工作有了初步的了解，对信访工作的重要性也有了更加深刻的认识，同时也提高了对各类信访事件的处理能力。信访挂职锻炼总结信访工作人员严谨、负责的工作作风，为我树立了良好的学习榜样，同时我也深深的感受到了自身理论水平和工作能力的不足和差距。我有信心在以后的工作中更进一步严格要求自己，虚心学习，努力实践，在完成本职工作的同时，将自身的政治修养和工作能力提高到一个全新的水平。

第四篇：挂职锻炼工作总结

挂职锻炼第三阶段工作总结

（挂职岗位：副主任）

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一种感觉，三个月时间的度过，可谓用飞逝去形容。从挂职锻炼初期对现场的一知半解，到了解作业过程以及初步组织生产作业，可以说对于自身业务知识、组织能力和自我认识上都有了一个质的飞跃，同时实现了自身对科室与生产一线车间之间观念上新的跨越与转变。为期一个月的副主任挂职学习已经结束。当我对这一时期进行回顾总结时，无论是思想上还是实际行动上都是触动最为深刻的一次。挂职副主任期间，二车间经历了军代号换装会战，零下40多度低温会战，设备运行保生产会战等多项工作，这里有自己亲身参与的快意，也有没有参与到其中的遗憾。付出与收获在一个月时间里慢慢展现。现将一个月的学习与工作总结如下：

一种精神，一份拼搏，我学会一个班子凝聚力提升靠的是什么。 靠的是什么，靠的是身先士卒、示范带动。在换装军代号过程中，二车间班子全体参与到工作中去，主任负责联系、协调、布置，总体指挥工作，书记亲自带领其他班子成员与值班员、中心工长上车进行捆绑加固作业。副主任***、***更是站到车上挂钩、摆车、扛运加固材料……，每名职工汗水的背后都隐藏着成功的喜悦，无怨无悔。正是因他们的带动，每批军代号的换装都高标准、高质量完成。也正是因为他们的这种工作干劲与聚力方法，带动了二车间

人员素质的提升、作业效率的提升。二车间副主任说过：我们每一次会战，都是我们班子凝聚力提升、职工干劲提升、整体合力提升的重要体现、是机遇难得的锤炼。

一份责任，一股力量，我学会责任心的体现不仅仅在生产。 09年的冬运，***地区经历了最为寒冷与复杂的气候环境，经历了近十年来从没有的低温、大雾天气，能见度仅在10米左右、气温在零下40度以下。正是在这种条件下，二车间没有因天冷影响一批作业、没有因天冷有一台吊车影响生产、没有因天冷导致一名职工冻伤。原因何在？原因就在于特殊条件下，二车间班子工作在职场，到现场亲自与中心工长一起指挥、参与生产作业、亲自到吊车上帮助司机清理走行线上的积雪与冰霜、亲自到作业现场让职工、劳务工停吊作业到室内取暖、亲自到食堂下厨为职工煮起热气腾腾的饺子、亲自为职工、劳务工送上一碗碗热姜糖水……，正是因他们对职工的责任心，使二车间经历严寒工作业绩却没有下滑，经受住了与自然抗争的考验。二车间主任说：我们干部是干什么的，就是解难题、看护好职工的当家人。

一种理念，一种意识，我学会什么样的经营形势用什么样的标准去解决难题的方法。

一个月副主任的学习，我感受到二车间副主任都是一方岗位的得力诸侯干将，分公司的用人充分发挥了他们的所长。09年经济危机，二车间应对危机不等不靠，由主任牵头主动班子主动搞营销，与呼盟地区相关企业联系找换装货源，用“五利器”去精细化管理

创效、用“严、细、实”去做好每项工作的开展。在此期间，他们争取到扎煤公司18套矿山使用大型机械的换装任务，一举就为分公司创效9万余元。另外，他们在自身创效的同时，又为分公司联系到换装、解体出口轿车的业务，为分公司09年的增收创效抒写了浓重的一笔。可以说一个月时间的直接收获，使自己的思想、思维融入企业更加凝练，使自己明确副主任应具的条件与态度，使自己明确个人的成绩是渺小的，只有靠集体的合力、只有靠集体的率先垂范、凝心作为，才能带出一个敢打硬拼的队伍，才能实现“负重向上，超越自我”换装精神。二车间书记说：我们每一名职工都是企业的主人、每一名党员都是一面旗帜，而我们的班子就是擎旗的人。

通过一个月时间对副主任岗位的学习，理解到车间班子工作的艰辛，他们每天6.30分到作业现场，了解生产作业情况，并在交班会上有针对性的去开展工作，提出问题、拿出措施、做好工作预想。这样的团体职工满意、信服。

上述观点的阐述，是自己的总结更是自己有感而发的一种感悟。回顾一个月学习、工作，问题也非常突出：1.客观原因造成自己学习时间不足，有些工作没有亲自参与到过程中去，减少了自身工作的积累；2.真正以副主任的角色参与到工作中发现、解决问题能力有差距，不能做到敢说、敢管；3.一些知识的学习还没有真正掌握，如单机核算的方式、方法，生产安全规章的活学与活用等。问题的产生与自身的努力程度有着直接的关系，但我坚信在日后工作学习中，努力改正不足。

二车间的挂职即将结束，心中有着万般不舍与难离，我珍惜与二车间干部职工一起走过的每个日夜，更珍惜二车间班子对我们挂职人员的诸多关爱与付出。我会带着对二车间的美好祝愿、带着在二车间的学习成果、带着二车间的优良传统、带着二车间干部职工对我的期望上路，在新的岗位上，用综合素质的提升去适应企业发展的需要，真正做到为企业的兴盛奋勇争先。不负领导厚望，用行动去展示工作学习的成果。

第五篇：挂职锻炼工作总结

挂职锻炼工作总结

2015年7月，我有幸到晋煤集团古矿挂职锻炼学习。融入到这一新的大家庭，我感受到了领导对我的关心、同事给我的帮助。这些使我开拓了视野，结识了很多新朋好友，工作方法上得到了改进，组织能力上得到了提高，业务水平上得到了增强。为使自己在今后的工作中再接再厉，现将一个月来的工作与收获总结如下。

一、转变角色，改变工作方法。在古矿安全管理部学习，首先感到的是，工作性质的变化。工作特点由原来的单一的具体事情转换到复杂的多元的事情，工作范围扩大了，事情增多了。根据领导安排，我主要学习了煤矿安全生产法规，其次利用业余时间学习上级下发的相关文件，体会精神，付诸行动。同时，重新学习国家有关煤矿的政策、法律法规，做到融会贯通、全面掌握。在挂职学习期间，我遵守单位的各项规章制度，按时上下班，团结同志，虚心学习，收获很大。

二、抓安全，重点在现场。抓好生产环节。发挥安全生产调度室的职能作用，减少环节影响，加强设备巡回检查，做好设备设施综合保护，减少机械事故，统筹安排检修时间，把无计划影响时间降到最低限度。注重提升运输。抓好新井、旧井的提升运输和皮带、溜子运输管理，加快提运速度，提高生产能力。抓好人员管理。根据生产条件的变化，合理安排生产人员，努力提高生产率和全员效率，充分利用分配政策调动一线、二线生产人员的积极性。加强技术管理。针对性地制定并严格执行操作规程、作业计划、施工措施，强化现场管理，规范作业行为。做到现场把关。针对工作面调头换面初采初放期间的

特殊条件，领导、管理人员、技术人员跟班到点，现场指导，做到咬住、盯死、看严，确保24小时不失控。

三、重培训，开展安全宣传教育活动。“管理、装备，培训”三并重，是煤矿安全生产必须坚持的原则。加强安全培训的组织领导。把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。

四、强化安全监督检查工作。全面落实安全责任制，加强现场安全管理，严格按照规定，定期不定期组织各种形式的监督检查。

五、下基层，扎扎实实帮群众。加强思想政治工作。领导干部和管理人员改变作风，深入基层，了解职工疾苦，为他们解决各种困难。发现思想不稳定的情况，主动和他们谈心，解决思想问题，让他们安心上班。抓好党支部工作。加强对员工的政治思想教育，坚持班前会及时传达上级和公司有关重要文件精神，

总之，通过一年来的挂职锻炼，丰富了许多社会知识，增强了组织、协调的能力，从他人身上学到了大量的管理知识，将古矿安全管理部的文化和理念应用到今后的工作中。同时我还存在许多不足，还需要更加努力提高自己各方面的能力，为职教中心的发展尽自己的力量。

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根据组织安排，我于2010年8月1日至2010年10月31日，在县人事局进行为期三个月的挂职锻炼。回顾这三个月来的挂职锻炼生涯，我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握人才人事和机构编制工作，使我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识，通过挂职锻炼，切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此要感谢县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢人事局同事对我的关心支持和帮助，尤其是办公室的黄主任，给了我很多无私的帮助和指导，使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。下面我就对三个月的挂职锻炼工作向组织进行汇报。

一、挂职锻炼期间的主要工作

1、认真学习，进入角色。到人事局挂职锻炼，是一个难得的自我学习、提高、发展的机会。既是自己努力的结果，也是组织和领导对我的信任和关心。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，认真学习，不辜负了组织的期望。要想做好人事工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习，熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务。为使我们尽快熟悉工作、进入角色，来局里报到的第一天，陈局长就特地为我们安排了两个业务熟悉、责任心强的同志作为我们挂职锻炼期间的指导教师，通过一对一地帮助，例我们很快熟悉情况、开展工作。俗语说：“师傅领进门，修行看个人。”在挂职锻炼期间，我认真阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、人事局工作报告等文献资料以及《浙江人事》、《温州人事》、《人事信息》等杂志，并做好摘记，在学习中遇到不懂或不理解的地方，甘当小学生，虚心向局里相关业务科室同志请教。通过学习，逐渐了解人

事方面的有关工作，更新自己的知识结构，提高了自身工作能力，在较短时间内便进入了工作角色。

2、严格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在乡镇时间比较长，对乡镇工作方式方法比较熟悉。但由于工作性质的不同，机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位，上班纪律也比较严格，相对于乡镇的工作方式比较有约束性，对于工作环境的变化，我积极进行调整，自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。在挂职三个月，我严格遵守所在单位的各项规章制度，按照机关作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，自觉参加组织的各种集体活动，参加局里每二周一次的学习会。尊重领导，团结同志，随时和有关科室沟通交流。切实转变工作作风，增强为人民服务的意识，热情接待来局办事的群众，以一个准人事干部的要求，塑造“人诚事公”的人事干部形象。

3、爱岗敬业、勤奋工作。刚到人事局的时候，由于工作的需要，我和同时参加挂职锻炼的林昭煌参与人事局负责的全县公务员数据库建设工作，帮助对上报的单位公务员的数据进行核对、审核。虽说这是一份非常枯燥无味的工作，但关系到公务员法的贯彻实施工作过程的公务员登记、职务确定、工资套改等工作，是一项相当基础性工作，关系到每个公务员的切身利益，意义重大，因此我都能认真对待、做到一丝不苟。在这期间共采集录入县人大

办公室、统计局、大渔镇等7个单位117人基本信息数据。后来，由于办公室文书下派任农村工作指导员，我服从组织安排，接替她的文书工作。我的工作职责主要有以下几方面（1）认真细致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出错，不遗漏；（2）做好1000多位毕业生学生档案接收、登记、转交、查询等各方面工作（3）做好文件发文编号、登记、送签、归档等工作；（4）以及收文登记、传阅、复印、分发、归档等工作（5）做好

文印工作；（6）做好电话及传真的会议记录工作及党政办公自动化系统的文件签收；（7）做好主任及各科室交办的文书档案查阅工作；（8）做好局公文、信件收取、投递等办公室日常事务。在工作中，我讲究工作方法、技巧，充分发挥女性细致耐心的优势，努力提高工作效率；对待工作，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，很好地完成每一项工作任务。

二、体会与收获

总之，经过三个月的亲自实践，自己既感受到了乡镇与机关的差距，也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。并且丰富了我的人生阅历，开阔了视野；提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力；加强了党性锻炼，强化了为基层服务的意识。

通过挂职锻炼，我有一种豁然开朗的感觉，现已基本实现了“三个适应”的转变，即：适应了从乡镇办事员向机关工作人员角色的转变；适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变；适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。

三、存在不足

挂职锻炼的三个月，在思想觉悟和工作能力上提高较大，但是和领导、同志们对我们挂职干部的要求与期望相比，我还存在许多问题与不足，总结起来，有三多三少：

一是学习得多，实践得少。虽说，原来在乡镇组织办也积累了一些组织人事方面的业务知识，但都不精通。因此在人事局挂职锻炼的工作期间，我有意识的、积极主动地向周围同志学习，向书本学习，在工作实践中学习。端正、丰富了对人事工作的认识，各项能力提高较快，但是做的工作还不够多，特别是能将自

己的知识有效地运用到工作中去，打开工作新局面这方面做的还远远不够。 二是思考得多，总结得少。记得去局里报到的那天，陈局长告诉我，在工作中，既要勤于思考，更要善于总结，要结合自己工作实际，写一些调研理论文章，这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结，腿勤脑勤手不勤，仅仅只写了一篇调研文章，而且也不够深刻和全面。我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考，补上这一课。

三是执行得多，创新得少。挂职锻炼期间，我对局里交给的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够。在工作中能认真贯彻上级领导意图，及时完成交付的工作任务，但是还必须在工作中有面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独

挡一面的魄力。许多工作放不开手脚，求稳有余，敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不足之处。

总之，挂职锻炼至今虽然只有三个月的时间，但收获很大，不仅增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，做一名优秀的人事干部。