第一篇:半年度个人工作总结
半年度个人工作总结
半年度个人
半年度个人工作小结
回顾XX年上半年的工作,我经历了三个阶段的工作变化,一季度在烟草酒店工作,二季度在直属分局工作,XX年3月借调分公司工作,在此期间得到了各级领导的指导和帮助,无论在哪个岗位,都较好地完成了本职岗位的各项工作任务;半年来,我从基层到机关,思想上得到了提高,工作能力也在不断进步,现将XX年上半年的工作小结如下,半年度个人。
一、努力学习,提高个人素质
XX年上半年是我们烟草行业改革深入推进联合重组的半年,烟草的生产经营稳步发展,做为一名烟草企业的职工,无论在思想上、知识上、行动上都必须跟上时代发展的要求,不然就会被淘汰,为了做一个合格的烟草人,我不断告诫自己,“学习、学习、再学习”,自觉养成勤于学习、勤于思考的良好环境,在学习中加强自身修养,不断提高自己适应改革发展的能力,增强个人素质。首先认真学习***理论和“三个代表”的重要思想用“三个代表”的重要思想武装自己的头脑,工作中树立正确的“人生观、世界观、价值观”,充分发挥***员的模范带头作用。二是在政治思想理论学习的同时,还注意学习业务理论知识、法律知识和科技知识,以达到尽快适应业务工作的需要,今年3月份安排我到分局工作,由于工作涉及到部分相关法律、法规知识,才能干好本职工作,为此我利用下班和空余时间,尽快掌握了“专卖法”、“经济法”等相关法律法规,很快适应了工作。三是积极参加市局(分公司)组织的“求真务实、埋头苦干”作风建设活动,切实把“敬业、爱岗、奉献”的精神体现到实际工作中去;在实际工作中不计个人得失始终把***员的先进性牢记心中,使自己的思想得到了升华,个人的品质得到了净化,工作干劲也足了,年度《半年度个人》。
二、诚实做人,扎实做事,脚踏实地干好本职工作
XX年上半年,我的工作调整了2次,每次面对的都有许多新面孔、新工作,为了尽地熟悉身边的人和事,尽快适应新的工作岗位履行职责,首先注意纠正自己在工作中存在的不足;努力做到以诚待人、文明礼貌、尊重老同志,多请教、多请示,团结同志,工作中努力做到不怕苦、不怕累,克服懒惰思想,遵守企业的各项规章制度,扎扎实实干好领导交给的各项工作。今年3月份组织上安排我到分局工作;在此期间,干过专管员、稽查员及科室内勤工作。每干一项工作,除了认真学习本职业务知识外,“诚实做人、扎实做事”是指导我干工作宗旨,干专管员和稽查员时,虽然工作艰苦又累,自己都能够克服困难,力争做到了干一行、爱一行,不讲条件,服从领导,与商户发生矛直的时候,做到了坚持原则有耐心,严格遵守了专卖工作人员的“六条纪律”,不但较好地完成了工作任务,同时与同事、与商户相处的很融洽。为诚信经营管理做出了努力。
3月份借调到分公司工作以后,由于有些工作原来接触过,所以干起工作比较得心应手,半年以来,无论领导分配给自己干什么工作,都能够认真地去完成。科里的工作大都是碎杂的小事,所以自己在工作中树立了“三个服务理念”,小事情当大事去,认真对待每一件事,扎实做好每一项工作来指导自己的工作。平时,科长对我们的工作要求标准也比较高。所以,我们完成的工作也基本上达到了各方面的满意。今年入冬以前,由于局领导对职工生活的高度关心,我们科长的带领,首先对住宅楼、办公楼、供电、供水、供暖情况进行了深入细致的了解,在掌握了一手资料的情况下,我们制订了相关的管理规定,同时对一些老化的管道进行了改造,职工住宅楼的水电表进行了更换。完善和规范了各方面的管理制度,在做此项工作,由于“服务”理念明确,所以平时加班、加点不计较,职工找到时不怕麻烦。有时在休息时间,职工找到我需解决问题时,我都能做到亲自到家中问明情况,联系维修部门,及时解决。尽到了应尽的职责。另外,在车辆管理方面,根据科长的安排,我协助科里的老同志,完善了车辆管理的各种档案资料,建立了“一车一档”。
年终上级安全部门检查时受到了好评。再就是在日常接待任务工作中,注意在细节上下功夫,环节上找漏洞,主动去了解来客的生活习惯,心中想的是烟草的形象,在提高服务质量和办事效率上下功夫,较好地完成了每一次接待服务。
第二篇:小三半个人工作总结
小三半个人工作总结
时间过得真快,一眨眼本学期已接近尾声,回顾这学期自己的工作,我深深地感到了工作中的不足,为了使这学期的工作有所进步,使自己各个方面有所提高,我把自己在本学期的工作进行了总结:
一、教育教学
今年我带的是小三班,我班幼儿年龄不均,为混龄班。其中有两个孩子(张奥辰、刘昊宇)特别淘气,根本坐不住,满教室乱跑,不仅不利于教学,还严重影响其他幼儿的学习和情绪。我们针对他们两个,采取一个老师看一个的方法,但是效果并不明显,他们在趁老师不注意的时候又开始满教室乱跑。对于他们的调皮我也曾埋怨,也曾因为他们的不听话而失态,心情开始变得压抑。在以后与孩子朝夕相处的日子里让我有了深深的反思,让我明白了老师在孩子心中的重要性,其实每个孩子都在以他不同的方式来吸引老师的目光、引起老师的关注,只是他们的表达方式不同,有的是以乖巧听话、有的是以调皮任性、有的是以哭闹。通过这些我明白了老师的一个微笑、一个赞许的目光以及一就表扬的话语对幼儿的重要性,它会使孩子有一天的好心情,它会成为孩子前进的动力。
在工作中我们应该以一种“假如我是孩子”“假如是我的孩子”的情感与心态去面对孩子,这样的情感与心态会使我们对孩子少了一点失态的态度,多了一个微笑的笑脸;少了一份埋怨的心情,多了一种宽容的心态;少了一点苛刻的要求,多了一份赞许的目光;少了一些指责的话语,多了一份理解和尊重。我想只要我们用心去感受,去发现,去爱孩子,那么我们的孩子都是与众不同的,都是最棒的。
在保教过程中,我们以年龄稍小的幼儿为主,这些孩子情绪不稳,自理能力相对较差。我们先稳定他们的情绪,使他们入园不哭不闹,爱上幼儿园。接着从常规方面入手,经过大约一个月时间,我们班孩子自理能力有所提高,尤其是生活方面他们懂得了如何坐小椅子,如何饮水、入厕,如何独立进餐、安静入睡,学会了正确使用小毛巾、小杯子,养成了饭前便后洗手的好习惯,懂得了和小朋友之间友好相处。在学习方面学会了坐姿,学会了划指认读,学会了集中注意力听老师讲课,孩子们每天都在进步着。在本学期的测评中都取得了好成绩,希望下学期孩子们再接再厉,各个方面全面提高。
在一日活动中,由于我班有二年龄的不同,我们注重对幼儿的参与性,以及动手、动脑能力的培养,选择适合及生动的材料,供幼儿操作,采用多启发,多提问的方式调动幼儿的学习兴趣,让幼儿既在玩的过程中学到了知识,有体验到了学习的快乐。
二、家长工作
老师是家长和幼儿园的连心桥,起着重要作用。老师的工作如果得不到家长的支持将事半功倍,重则影响幼儿园声誉。因此,一定要和家长做好交流和沟通。我们本学期开展了«宝宝向前冲》栏,以便家长及时的了解幼儿在园一天的情况,在本栏中我们如实的填写了幼儿一天的表现。表扬、批评、希望三管齐下,其中表扬占主导地位,批评是让孩子多努力并寄予希望,鼓励孩子的进取心。另外,我们还利用家长接送孩子的时间与家长沟通,让家长及时的了解幼儿在园情况与表现。对于两天以上未到园的幼儿,我们以电话方式与家长联系,了解幼儿未到园情况,让家长和幼儿感受到老师的关心。
不过,本学期家长测评成绩深深地打击了我,使我的心情很失落,这是我的工作做得不够完美,让家长心里产生了意见,产生了不信任的心理,为了更好的与家长沟通,及时的了解家长对我们工作的意见和建议,我决定于下学期开设“小邮箱”活动,家长可以以写信的方式和我们沟通,希望会有好的收获。
三、知识、技能方面
要成为一名优秀的幼儿教师,必须有刻苦学习的精神,只有这样才能让自己不断的提高,我会多查资料,订阅一些教育教学方面的书籍,遇到问题向有经验的老师请教,在干中学,学中干,从而使自己教学水平得到提高。
四、不足
1、在今后工作中多与家长交流、沟通,避免积压问题产生误会。
2、调整心态,以平衡心认真对待每一个孩子,去爱每一个孩子。
3、多学知识,填充自己,提高教育教学水平。
在这学期我的工作没有得到家长好的认可,我感到压力很大,但我会把这份压力作为动力,认真反思工作中的不足,对不足之处找到补足的途径,力求把以后工作做到做好!
第三篇:2011个人半年工作总结
个人工作总结
在2011年的半年工作中,在公司领导及同事的关心帮助和具体指导下,转变思想观念,提高自身素质和工作质量,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥职能作用,为公司的发展做出了应有的贡献。在其工作过程中,很重要的一点就是在实践中实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次,不仅日常工作要准确到位,而且更主要的是要真正自觉地、全面地更加深入到工作当中去。
在领导和同事们的努力下,取得了一些成绩。总结一年来的工作,向各位领导作以下汇报:
(1)严格遵守国家制定的财会制度和公司制定的财务管理细则,按制度管理好斌鑫物管公司的银行存款和库存现金。不得挪用公款,不得出借公司账户。
(2)对单据,票据的管理。根据手续完备的原始凭证进行现金收付业务。
(3)及时办理物管公司各种转账、现金支票。
(4)整理、登记经办收付的原始凭证,定期移交会计做帐。
(5)严格保管及管理空白支票,办理支票的领用、注销的备查登记工作;
(6)认真审核、控制物管公司各项费用的支出,杜绝浪费,做到帐帐相符。
一年中,我在工作上虽然取得了一些成绩,但距上级要求,和各部门的工作相比,在全面发展上,在争先创优上,都还存在一定差距。在明年的工作中,我要认真履行前期部工作职责,开拓创新,把我的工作提高到一个新的水平,愿与同事们一起奋力拼搏,锐意取进,通过不懈的努力为公司的发展作更大的贡献。
第四篇:2012个人半年工作总结
2012个人半年工作总结
感谢公司领导对我的厚爱,给我机会能再为华信效力。
再回首这半年的工作过程,是公司给我一个学习、锻炼的过程,也是我人生中不可或缺的成长历程。现从如下几个方面进行工作总结:
一.严格要求自己,端正工作态度。
在工作中,我深深知道责任大于能力,工作态度就是竞争力,认真工作才是聪明才智。没有人会经常告诉我需要做什么事,要靠自己主动思考。在主动工作的背后,我需要付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任感、想象力和创造力。因为我知道忠诚度是我的职业生存方式,有德有才的员工才是企业老总的首选。
二.认真学习新知识,服务于现场作业。
在自络学习、工作的那4个月里,我始终保持着一个虚心学习的态度。在公司向师傅学习,并参与完成设备的维保工作;在家中在互联网上收集学习自络维护知识,给自己充充电。好有能力配合师傅工作。
三.接受公司安排,执行工作使命。
在我了解公司的发展规划和我的新工作岗位职责后,完成了1#栉梳机的改造和责任机台的分布。从电工班实际情况出发,每天与运转班电工师傅处理正常的设备电器故障外,还承担每周一次的纱厂、染厂及辅助设备的电动机运行状况检测,检测三相电流和电动机工作温度。采集数据以便于在检测过程中发现缺陷和隐患及为日常的维护工作提供依据。在检测过程中发现的预针1#电动机的异常震动进行有效处理。避免了问题的扩大;后针3#、细纱13#、射频烘箱电动机的电机保护装置配置失当,进行了更换和调整,保护电
动机的异常情况下不会受到损伤。对于发现的电控箱受污染问题及时反馈当班电工进行配合处理,如前纺设备电控箱的受污染状况,运转班吴森进行了除尘处理。但问题的重点在于防护不足,需要在日后工作中采购电控柜密封条进行电控箱的污染防护。
四.总结经验教训,完善自我。
在工作中出现的异常状况,我总结了几个经验教训:
1.在自己的位置上做了别人位置上的事情。在自络学习是公司就发展需要,安排让我认真学习、积累经验的过程。我却总想如何协助、如何发挥,这是我在执行工作过程的误区。我应该谨记:在自己的位置上做好自己的事情,不要在自己的位置上做别人位置的事情。
2.在电工组处理工作事物时,一些事情我在处理过程中有其他原因调开了,自己认为我做的无可挑剔,这件事情不管发展成什么样子,我没有错。其实我真的错了,错把过程当作结果了。无论如何,老板都只想知道结果。不管我的过程如何曲折,如何困难,没有达成结果就是没有达成结果,这不是能够用任何借口来掩饰的。所以不管在什么时候,参与的事情必须等到确认完成后方可离开。只有这样,在接受和执行每一个任务的时候,才会克服一切困难去达成结果,保证完成任务。
3.电器设备巡检工作坚持做下去,还需深入细化。对设备的配线进行检查,保证电器设备自身和运行环境的良好。
4.工作关系方面,之前自我的感性认识过多,总是以为自己想的东西别人都能理解,以为用独立行为来感染他人。其实在当前工作中发挥个人魅力是一个错误。我不是一个骄子,是公司大厦中的一块砖。我需要用混凝土这
层关系与其它的砖块牢牢粘在一起,组成一面墙撑起公司大厦。
5.沟通的方法改善,提高沟通能力。
之前在夏普设备维护工作经历加之个人的习惯,我在与他人交流沟通时经常来一句专业用语或引用语,容易造成他人的不理解和我表达意思不准确。给沟通造成一定的障碍。以后在与他人沟通时我要注意用语,保证他人能够理解和交流的效果。
在日后工作中,我要理性处理工作事物,杜绝感性用事。从结果着眼,过程着手,兢兢业业地做好、做细一切工作,减少、避免工作遗漏和失误。认真执行上级领导工作安排,对维保工作进行绩效管理,认真执行制度。推进全面的设备管理体系,把公司电器设备、设施管理推向一个更高的层次。
THANKS
第五篇:2012个人半年办公室工作总结
2012个人半年办公室工作总结
自去年8月份进入公司以来,本人严格遵守公司及项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,认真完成工作任务,维护集体荣誉。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关专业知识,不断充实完善自己。回顾这过去的半年,即是忙碌又是充实的,在同事们的支持和帮助下,我较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务。现将半年来的工作情况总结如下:
一、 工作态度方面
无论在工作还是在生活中,我一直相信一份耕耘一份收获,自从进入公司城东污水项目部以来,我不断努力学习、努力工作,从做好本职工作和日常工作入手,从我做起、从身边的小事做起,并持之以恒,正确认真地对待每一项工作,有效利用工作时间坚守工作岗位。同时,在工作之余,由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导和同事学习。经过半年多时间的不断学习、不断积累和锻炼,培养了我对工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度,使我具备了一定的办公室工作经验,从而能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,也都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。
二、 工作内容方面
项目部综合办公室的工作对我来说是一个全新的工作领域,许多工作都是边摸索边干过来的。作为项目部综合办公室的负责人,我清醒地认识到,综合办公室是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。项目部综合办公室的工作千头万绪,既要负责项目部的行政人事事务,又要负责项目部日常的后勤保障及宣传等工作,工作内容十分繁杂。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我不断自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,努力及时办理各项事务,力求周全、及时、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
三、存在的问题和今后努力方向
半年来,本人努力负责地去开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,在日常工作中,有些工作做的还不够细致,一些协调工作做的不是十分到位。
在接下来的工作中,我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律常识,提高工作效率。第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好本职岗位工作,不断改进办公室对其他组室的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
我相信“冰冻三尺非一日之寒”,在科学技术日新月异、竞争越来越激烈的今天,我会不断学习新知识,掌握新技能,在工作中不断的积累实践经验、不断提高自己的专业水准和工作能力,尽可能的去满足工作的需求和适应社会发展的需要,能更好地完成领导安排的任务,不断拓宽思路、深化本职工作,努力为公司及项目部做出力所能及的贡献。