人力资源发展：性质、时代的挑战、意义和趋势

员工激励--企业文化应成为一种待遇

有效激励：员工激励与企业激励机制

打造人力资源管理新模式——来自国企的案例分析

有效的激励机制是电信企业留住人才的重要保障

美日人力资源管理模式的比较及对中国乡镇企业的启示

对保险行业需求人才的探讨

员工培训方案设计研究

联想、戴尔等全球名企CEO谈员工激励之道