“人之初，性本善”是“三字经”开头的两句话，也是家户喻晓人人皆知的老话，孩童如白纸，其思路单纯、简单，不存在“尔虞我诈”。社会在发展，历史在前进，人绝非生长在真空中，故必有相互交往，常言道：“物以类聚，人以群分”，“近朱者赤，近墨者黑”，因此人的思路，就必有“正道思路和歪（斜）道思路”。人的思路是那里来的？“来自经历体验（顺利或坎坷的历程必有不同体验和感受）；来自智识积累（学习和实践是智识之源泉）。正道思路取决于正确理念若俱有为尽人生三义务的理念，就能使人有正道思路，就会多为他人着想，认真吸取“先天下之忧，后天下之乐而乐”的思想，作为行动之指南。”
　　在历史长河中，人生的历程是极短暂的，数十年或百来年时间，但人生的经历却因人而异，有的人一帆风顺，有的人则前路坎坷，尝尽酸甜苦涩，故其体验和感受就不会一样，没经历艰难困苦和挨冻受饿的日子，就很难体会“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”的真正含义，为照顾饭量较大人，实行饭不定量和天天有肉食，有部份人却不珍惜，饭和肉有乱倒乱丢的现象，其实饭不定量也是经过反复争议方定下的，有歪道思路的人自以为肉是应得的，吃不吃是自己的自由，先生你错了！把可吃的东西丢掉难道就不会心痛吗？如果你把肉让给喜吃的人，日久不就可节省一些粮食，饭须吃多少，就打多少，不是也可节约粮食？如果没有经历五联的混乱和艰辛日子，是很难体会工厂的安定环境来自不易！故在迁同乐后我们总是努力实现“两个愿望”（力求创造安定环境，力争广众有稍稳定忙收入），故在每当工场出现异状时，我即进写文章或诗词，力求以理服人，以祁恢复常态，同时变革设备、设施，却是无意插柳柳成荫，多篇文章获国际优秀论文奖及国内多家研究院或出版社评优秀文特等奖、一等奖。
　　一个人的智识来源于学习和实践，故有“学习、学习、再学习”的提法，而学习无非是：“前人经验（书本）：他人经验（师带徒或虚心向他人请教）；自己实践”。我的一些智识都是从书本及他人手上学来的，有的也是经实践和反复分析所得来的，如质量手册上相当部份是我亲自撰写的，从亲自编制规章制度着手，定订办厂方针：“优质量求生存，多品种谋发展；高效率谋盈利，低消耗求积累。”以方针为本，加强企业管理推行ISO9000，而不是教条地搬用，在多年的运作中，尽管有的人对推行ISO900的问题说三道四，但我并不动摇，虽说我厂已钻入牛角尖中，但总是凭借“大钱当花则花，小钱能省即省”的原则，如改造或制造喷油台、洗玩具机、厕所、厨房、冲凉房……等 ，尤其是在去年6月底又彻底改造的风管道，又是经过两种不同观念的剧烈争议后进行的，平均每天可节电300度左右，提高工效20%~30%，大大压缩喷枪的维修工作量。加浆机升降机构活塞的改造确实是向人家学来的，可是我们很好用，而他自己却用不成。
　　“人生的价值”，我认为：“一个人的一生无非尽三个义务（吃、穿、用）；为家庭尽义务（家人生活不断有所改善）；为社会尽义务（创造更多点物质或精神财富）。能为社会尽多点义务，创多点财富，人生才更有价值。”而尽三义务的理念是我在打工的过程中逐步明晰而形成的，已在十年的工厂运作中作了实践，在多篇论文中贯穿了这种论点，确有一定效果，如《略谈人生的价值》和《当为工厂添砖加瓦，绝不应拆墙挖壁》的撰写和公布，使喷油工场复常，并顺利改造喷喷油台提供了新的竞争条件。其后又出现“买码风”，员工无心干活，又写《心不在马（焉）已可恨，心全在马(码)事堪悲》，遏止了这股歪风。为了使广大员工更好地“尽三义务”，实施了以最低生活费力求有所改善，逢年过节及每周加菜，对工厂多出点力的人实行多种补贴，不少人在我厂干了几年已老家盖新屋，有一个安乐窝，已向小康迈进一步！一个人有了正确的理念，就会有正道的思路！就能更好地尽人生三义务。
　　歪（斜）道思路如何理解？我认为：“歪（斜）道思路就是非正道思路，它导致阻碍社会前进、阻碍生产运作、阻碍人们的正常生产或生活；它有损社会进步、有损集体利益、有损工厂（或社会）的安定、有损他人利益等”。但有的人虽有斜道思路却也未必都会起损害或阻碍作用，如男人留长发或结辫子或装耳环，虽违背风俗但却无损他人分毫。有些人为了显示自己威风，眼见路边埃尘较多或落雨泥泞却故意开快车，造成路人遭罪受苦；有的行业有霸道做法，原行人道为三块水泥砖，为解决电缆架设困难，改埋地下，却把它去掉一行，而路旁自生自长的树木并无影响却又砍尽斩绝；林某用废旧线从我厂接电已数年，电费也不如期交，我们从不计较，一阵台风造成碰电，数处不通，电工暂时拆掉，他却不问原因而恶狠狠把线收回，所欠尾数并不清还，所借猪仔本（买猪仔钱），数年也未曾还分文；有一乡里人来厂任杂工，年近花甲，一切从优，却道扫地而冲厕下贱，其实做任何工作也只是分工不同而已，并无贵贱之分……都是歪道思路在作怪。
　　在数十年的运作中，始终贯穿了正、斜道思路的争议，正道思路指导下的措施，总是遭到很大阻力，如对ISO9000的认识应是较好的管理模式，但有人却认为是教条，不是用它来促企业管理；再如气笛的改造时，依样加工不知听过几多少回，经三年多时间方定标准尺寸，常言道：“没有规矩就不成方圆”；工场厕所的弃存及改造问题的争议竟延续三、四年，终获较合理改造，配合工场的管理工作和不必要的金钱耗费；再如去年六月份风管道的改造，同样遭到反对，且拿已使用数年用不着改造为由，而不顾风量无法送到喷油处的实际问题，其实仅花几百元，但却大大节电和提高工效。
　　由于我行业产品的特点为小孩玩耍的低值、薄利，且与世界经济息息相关，以质量得信誉、以数量获薄利，员工多数来自边远地带，素质偏低，而管理者也多数从工人中提拔，水平也不高，因而时而为歪道思路所误导，其体现出来的形式却是五花八门，前阶段曾出现“私、骄、懒、散”的行径，其实质均是私字在作祟。私心过重的人往往眼光短浅，视线全在足尖上，只顾及自己或亲友的私利，个别管理者的家属为丁点小事而打架，甚至遭工人委屈而离厂，会值得吗？完全不值得，“冰冻三尺非一日之寒”；骄傲自满的人，自以为“成绩伟大”，“功盖群雄”。其实应理解“学海无涯”的含义，任何人一生是学不完的，没有什么值得骄傲的，天外有天，人外有人，强中尚有强中手，如喷油枪攻牙不得法而致喷枪报废，搪胶模螺丝拆不掉而用切害机切害而伤人，其实是螺丝不标准，……不正是上了深刻的一课？懒散的人对周围的事物熟视无睹，甚至个别女工到冲凉房内去乱撒（尿）、乱屙（屎），既危及安定，双影响卫生，其实是厕所不够用。又如出现废漆、废水（天那水），乱倒、乱泼、乱流，四、五个小桶均不加盖，地面又垫多层纸板，既严重危及安全，且造成极大浪费，到底是无知还是有意让不良因蚕食工厂？……也是斜道思路所造成的。
　　近阶段，极个别管理者由于斜道思路膨胀，眼光只顾及自身丁点私利，把“诚、公、能”三个字抛至九霄云外，废弃必要的规章制度和岗位责任制，听任员工我行我素，导致迟到早退、甚至旷工都不管，首先伸手要丁点私利，然后才肯做事，抵制开新机，总说管不过来，致使有的新来又想赚钱的人，来而复去，甚至连换风泵费不了几分钟，也推说无时间，听任加浆机漏浆、废品膨胀（浪费）、超额生产（积压）、员工自由散漫（上班自由，尤其是夏天）……，如此下去，工厂的出路何在？大家都很清楚，去年材料起价，柴油天那水飞升更是令人震惊！甚至还说出可笑又可恨的言语：“废品照样可以卖钱……”，先生你又错了！天下有这种蠢人吗？竟把好料做成废品去卖钱？若是这样，工厂还能维持下去吗？账大家都会算，一公斤主料的价钱最少为废料的两三倍，加之较贵点的辅料、厂租、人工、……该是多少倍，同时不要忘记材料进出还是定额的，请大家思考一下，如此下去后果会怎样？个别管理者只求安逸，极少去指导和关心员工做货的质量，也极少去巡检，待出现质量问题时又怪这个怪那个，实则监管质量主要之人应是组长，（工序的管理者）。
　　心有斜道思路的人，往往是抓住芝麻，放掉西瓜，其待人处事往往分不清是原则问题还是鸡毛蒜皮问题？近期从个别管理者的行动和表现，察知个别人“头脑生锈”，放松有效制度时而有失责问题出现，曾多次在质量会议上征求大家有否意见或要求，都默不出声，竟在11月5日数有联合签字要求：“退伙食费120元”，其实组长是免费供餐，工厂没扣分文，既没扣款就不存在退费问题，只存在吃与不吃问题。但经分析和思考，既然大家有此要求，就答应成全他们，但我认为：“我们现在确实钻在牛角尖中，在厂内专门为他们另办伙食是不易做好，故同意补贴150元，甚至200元，他们各人也付出等数到小街上饭馆包餐，凭订单支款，绝不应因吃饭而耽误江作，……才是合理的做法”，结果不了了之，说明斜道思路在作祟，先生你又想错了！大家想一想，若工厂依照要求发款，其结果终会造成因吃饭而迟到、早退或中间擅自离岗去买菜或炒菜为合法化。极个别管理者又出现另一现象，擅自跑到发电房去冲凉，大家脑海中应有个危险信号：“机房重地，闲人免进”，为什么？因为机房之内，既有发电机又有柴油罐，两样均存在字全问题，万一出事，责任在谁？“瓜园李下，不可不慎！”曾记否？前不久邻近厂的发电机的几个部件不是被偷了吗？而不远有一个厂不是天那水爆炸吗？热焰腾空、响声如雷，其教训确实应及取！
　　总之，我觉得人为万物之灵，有思维（思路）、有智慧、能劳动、能创造！人人都希望在极短暂的人生历程和大舞台中表演更精彩些、更出色些，多少留点痕迹，正所谓：“人过留名，鸟过留声。”要望有作为，（不论大或小），都与天时地利及人和分不开，尤其是人和因素更不可忽略，应是“三分天时加七分努力”，（所谓天时也与地利相连，所言努力处处离不开人和），在一个工厂的大集体中，大家走地一起，无非一是为财，二是缘份，常言道：“君子爱财，取之有道”，一个人若一味讨价还价，是做不好工作的，终会导致一事无成。任何人若望事业有成，均应俱有较高的责任感与事业心，在不断拓展正道思路的同时摒弃斜道思路，以正道思路指导行动，更好地尽人生三义务。还应俱备“以厂为家”的思想和老黄牛的精神，曾“咏老黄牛”：“风来雨去田中耕，百斗千厢自莫争；但愿万民皆饱暖，不辞残喘卧席棚。——座右铭”，有此精神才会认真面对困难尽好“三个义务”，在中国“入世”之后所遇的挑战更加严峻，顺录“新元寄语”，其三：“事业赤诚志向同，新元路阔当勇往；世人肯尽三义务，处事认真勤建功。”和“入世论言”，其三：“无限商机苦在先，各行各业遭冲旋，黎民肯尽三义务，强国之林志入编。”
　　最后，当再说一句：“你们还年青，人生历程还很长！要望事业有成，必须勤力学习积累智识，以正确的理念来树立正道思路，不断摒弃斜道思路更好地尽人生三义务”！正道思路应是事事多为他人（或集体）着想，借鉴“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的思想，“以和为贵”、“以厂为家”，同舟共济、相互协作，以一盘棋的思想统一全局，努力实现“两个愿望”尽好人生的三义务！共同创造多点物质或精神财富，广众有较稳定的收入！