第一篇：2021年关于党支部开展以案促改专题民主生活会对照检查剖析材料

2021年关于党支部开展以案促改专题民主生活会对照检查剖析材料范文

按照《X市委印发〈关于开展……严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案〉的通知》要求，在认真收听收看X市警示教育电视电话会议，开展专题学习，推动以案促改进家庭基础上。以……X人的违纪违法案件为反面教材，剖析他们从领导干部堕落成为反面典型的深层次原因，结合本人思想和工作实际，以案促改查找自身存在的不足，现汇报如下：

　　一、自身是否存在“三个是否”情况

（一）是否存在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题。自己不存在严重违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题。但是存在有工作调查研究不深不细，群众观念不强的官僚主义思想。工作安排部署多，督导检查少的形式主义。存在羡慕个别人丰厚物质文化生活的享乐主义思想。

（二）是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题。自身不存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题。但是，有个别工作全部完成后，在不影响有失公正、公平，不损害党和国家及人民利益前提下，低标准接受客户工作餐现象。

（三）是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题。自身不存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题。

　　二、对X等X人违法违纪案件的基本认识

省、市纪委对……X人立案调查。他们作为受党教育多年的党员领导干部，在工程建设、资金拨付、人事管理、干部任用等方面收受贿赂、以权谋私、收送礼金，获取非法利益。违反党员领导干部工作、生活、群众等纪律和法律。在利益面前他们挡不住诱惑，丧失了理想信念、丧失了党性原则，将好处给熟人和有利益关系的人。造成了极大的负面影响，教训极为深刻，令人警醒。

　　三、对X等X人违纪违法案件的原因剖析

一是放松政治学习，理想信念动摇。X等X人在“忏悔”中都坦言自己“放松了政治学习和思想改造，导致自己走上了违法犯罪的道路”。由于放松了政治理论学习，致使他们思想空虚，对共产主义理想信念产生了动摇，由政治上的蜕化变质而导致经济上贪得无厌和生活上的腐化堕落。他们放松了世界观改造，背弃了共产主义信念，忘记了全心全意为人民服务的宗旨，因而使世界观蜕变、人生观扭曲、价值观失衡、免疫力下降，没有过好“权力关”，却在挖空心思投机钻营，处心积虑搞腐败活动。放松政治学习和思想改造，必然导致他们走上违纪违法犯罪的道路。 二是个人私欲膨胀，宗旨意识淡化。X等X人违纪违法，主要是他们的价值观、利益观、权力观发生了偏差，个人主义、拜金主义、享乐主义恶性膨胀。他们对党的宗旨意识淡化，没有树立正确的价值观、利益观和权力观，不是为民谋利，为党的事业发展做出贡献，而是为个人谋私利，他们索贿受贿疯狂敛财，认为自己手段高明，所做的事人鬼不知，于是铤而走险，开始“寻租权力”，追求刺激。最终毁了自己。三是缺乏有效的监督制度。X等X人自觉接受监督的意识较差，甚至逃避监督，拒绝监督，我行我素，不以为然。回避和掩盖矛盾，缺少正常的相互监督和帮助，事前事中监督流于形式，事后监督为时已晚，达不到监督的目的。导致他们理想信念动摇，党性党纪观念淡薄，不思进取、贪图享受、骄奢淫逸，最终走上违法乱纪的道路。

　　四、认真吸取教训，时刻警示自己，以案促改

通过开展X等X人反面警示案例教育，结合本人思想和工作实际，以案促改，深刻感受到了只有时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，才能保证我们清清白白做人，踏踏实实做人，才能葆住纯洁本色。也深刻地体会到自身存在的不足：

一是对履行“一岗双责”的重大意义理解不深，不透。认为落实“一岗双责”是党委、纪委的责任，是主要领导的责任，忽视了自己也是作为一名领导干部，也有自己分管的部门和牵头联系的工作和单位，只有认真吸取教训，时刻警示自己，以案促改，才能做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、作风上务实、工作上进取，在廉洁自律上作出表率。二是对履行“一岗双责”意识不强。在工作中，对自己分管的部门和单位，业务工作要求多，对党风廉政建设重视不够，没有很好的把履行“一岗双责”作为一种政治任务和责任贯穿于日常工作之中，今后在安排部署业务工作的同时，要不忘党风廉政建设，让自己分管部门和单位能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败堕落。三是全心全意为人民服务的宗旨意识退化。通过X等X人的警示案例，认识到他们的不义之财来自手中的权力，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使党和国家及人民遭受了严重损失。通过警示教育活动，使我清醒地认识到身上担负的历史使命，只有全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，才能做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。只有加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，才能做到自重、自律、自警。四是理想信念廉洁自律意识弱化。X等X人的警示案例，发人深醒，令人深思。他们背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。通过警示教育，一定要从反面教材中汲取教训，从生活的点点滴滴处处严格要求自己，清醒地明白了自己该做什么，不该做什么。因此在本职工作岗位上，一定要始终保持清醒的头脑，拒绝排除来自各方的诱惑。切实做到严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道拒腐防变的思想防线。

通过X等X人案例的警示教育学习，触动很大，给我们敲响了警钟，在今后的工作中，要坚定自己的理想信念，牢记为人民服务的宗旨，任何时候都要把党和人民利益放在首位。过好权利关、金钱关、人情关，提高自我约束能力，提高自我警省能力，一定要经受住各种考验，抵御住各种诱惑。自觉地做到一切以党的利益为重，以人民的利益为重，为谱写决胜全面小康、让中原更加出彩的X篇章、让“世界的X、X名片”更加绚丽作出新的更大贡献。

第二篇：以案促改民主生活会剖析报告

以案促改民主生活会剖析报告

按照县委工作部署及要求，镇党委高度重视，积极行动，组织开展“以案促改专题民主生活会”。镇党委于5月12日组织镇机关全体同志及各行政村三委干部，一起观看了警示教育片，并对近年来发生在我镇的几起违规违纪案例进行了剖析，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题，研究案发规律，找准案发症结，深入开展自查自纠。通过对照查摆，以案促改，并对权力进行科学分解和配置，规范权力运行，强化监督制约。下面结合我镇实际，认真剖析存在问题的原因并制定整改措施。

一、存在的问题：

思想方面：虽然能认真履行自己的工作职责，关心国家大事，能积极参加党支部组织的一切学习活动，但是除了工作之余，其余的政治理论学习是比较被动的，如：在下班后的空闲时间，可能会上上网查找一些自己感兴趣的专业资料，可能学习一些自己原本不懂的知识，但不会主动去翻阅关于马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的书籍，不去主动去学习科学发展观的一些基本知识，学习理论的积极性和主动性不够强。 作风方面：同志们管理失之于松，缺少沟通交流。在工作中总是一味埋头干活，不注重宣传。

工作方面：调查研究不深入，全面系统的分析考虑问题做得不够，有时候考虑问题比较简单，不能全面系统的通盘考虑。开拓创新精神还不够。在工作中有做好工作的意识，但思路不宽，大胆工作的思想不牢固，不能够很好的掌握工作的全局性，工作缺乏创新精神，不能与时俱进。

二、问题存在的原因

通过这次以案促改活动的学习，剖析思想根源及所存在的问题，归根结底是放松了政治理论学习，放松了思想改造，宗旨观念有所淡化，导致许多方面虽知道不足，常找借口来回避问题。

三、整改措施

1、树立终身学习的理念。加强理论学习，始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造，摆正学习与工作的关系，规范立身行为。强化对习总书记系列重要讲话精神的学习，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，始终在思想行动上与党中央保持一致。

2、不良风气无小事，对下属工作人员要求严格，要拘小节，勤俭节约，务实进步。对照查摆问题和整改情况，问责到人，完善了《会议纪律》《考勤制度》等相关制度，提高制度的执行力和约束力，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，真正做到把权力关进制度笼子。同时，将坚持标本兼治推进以案促改工作的经验做法上升为制度，将以案促改工作开展情况与处分决定执行情况同安排、同检查，实现常态化、制度化。常了解同事的生活工作情况，了解工作中遇到的问题，从而帮助解决，开展具有针对性的警示教育、上专题廉政党课和党章党规党纪学习等活动，多种形式进行宣传发动，使广大党员干部明确目标任务，牢固树立法纪观念、规矩意识和廉政风险意识。

3、加强调查研究，深入一线，工作中勇于创新，积极为群众办好事，办实事，解除群众的后顾之忧。同时，逐个站所逐个岗位重新梳理权力清单、编制权力运行流程图、排查廉政风险点，并制定具体、可操作性强、有效管用的风险防控措施，加强源头预防，切实做到以查促改、以查促建、以查促管。

以上是我镇针对影响发展环境干部作风突出问题活动做的一些自查和自纠，不妥之处，请上级指正。我镇将在此基础上继续自查自纠，发现问题、摆出问题、分析问题、解决问题，在不断地自查自纠活动中，努力提升我镇的服务意识，坚持标本兼治推进以案促改工作，从源头上推动全面从严治党向纵深发展，惩前毖后、治病救人，关爱保护干部、激发干部干事创业积极性。我镇将持续加大预防治本力度，真正把标本兼治落到实处、见到实效，切实把党风廉政建设工作引向深入，实现镇里固的风清气正。

第三篇：2021年“以案促改”专题民主生活会剖析

2021 年“以案促改”专题民主生活会剖析材料

按照觉委关于召开 2021 年支委会民主生活会的通知要求,我认真学习了“以案促改”等有关文件精神,积极参加党委中心组专题学习研讨,紧扣以案为镜鉴,推动“以案促改"这一主题,联系张坚案等反面典型,结合个人思想、工作及作风实际,进行了深刻的对照剖析,现报告如下,请同志们批评指正。

对开展张坚案"以案促改"工作的认识 张坚身为党的高级领导干部,理想信念缺失,与人民群众毫无感情,道德败坏,腐化变质,严重违反党的纪律并涉嫌违法犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质十分恶劣,特别是对全省扶贫工作带来的伤害和影响,更为严重。严肃查处张坚案件,充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚持觉要管党、全面从严治党,一刻不停歇地推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的鲜明态度和坚强意志,充分彰显了我们党在推进社会革命的同时进行自我革命的坚定决心和无畏气概。我坚决拥护党中央对张坚严肃查处的决定,坚决与张坚的错误思想和行为划清界限,坚决执行中省关于开展“以案促改"工作的安排部署。

二、对照检查存在的问题 作为一名党员领导干部,我始终坚持讲政治、顾大局、守纪律,坚定共产主义理想信念,自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策,在工作、生活中严格要求自己。但对照此次专项警示教育的标准和要求,我认为自己还存在一些问题和不足。

一、贯彻落实"四个意识"方面 张坚严重违反政治纪律和政治规矩、工作纪律,毫无“四个意识" ,对党中央关于脱绘攻坚重大决策部署落实不力、消极应付,这对我是一个警示。虽然我在政治上能够始终牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识坚决维护习近平总书记记在党中央和

全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但在学用关系处理得还不好，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。

遵守政治纪律方面 政治纪律是维护党的团结统一的根本保证,是党最重要、最根本、最关键的纪律。作为一名党员,我保持坚定的政治意识,严守政治纪律和政治规矩,党中央倡导和要求的坚决做到,党中央反对和禁止的坚决不做,在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作中,我能够认真贯彻落实党委各项决策部署找准站位,强化担当,严守规矩。但是在生活中,有时对互联网或周围人中出现的一些错误思潮和言论没有开展及时的批评和斗争,也没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害 (三）遵守组织纪律方面 严明的组织纪律是保持党的创造力、凝聚力、战斗力的基本条件。张坚案就存在不按规定报告个人有关事项,在组织谈话函询时不如实说明问题,违规选拔任用干部等违背组织纪律的问题。我在工作中能够坚持民主集中制,坚持做到集体领导和个人分工相结合,自觉维护班子团结服从组织安排,摆正个人与组织的关系,严格按照程序、规矩办事能够按照要求,如实向组织报告个人情况和有关事项。但在组织生活中,与班子成员和中层干部主动沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,在频度和深度上还需进一步加强 (四)遵守廉洁纪律方面 人生道路很长,但关键之处往往就是几步,放松自律,就会铸成大错。张坚案就是一个典型,小贪收不住,就会成为大贪。我在工作中能够自觉落实中央八项规定精神及实施细

则的具体要求,紧绷康洁自律这根弦,严格执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭,带头树立良好家风,不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行为,不存在收受礼金的行为。

(五）遵守工作纪律方面 党的工作纪律,是党组织和党员依规开展各项工作的重要保证。我能够按党性原则办事,按政策制度办事,按制度程序办事。但是更多的注重自身严格要求,目前对单位的管理制度和内控体系学习了解的还不够全面细致,些程序、规定也是边干边学,需要进一步加快学习和掌握管理制度和纪律规定。

二、产生问题的原因分析、(一)理论学习还不够深。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还不够扎实、不够深入、不够细致,主动性、规划性、系统性还不充足,存在用到才去学的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,没有处理好工学矛盾。对会议、文件的学习还存在实用主义心理,与对工作联系紧密的内容学得相对多一些,对其他方面的学习不够及时。

(二)党性锻炼还不够强。面对党委安排的工作任务,没有很好地处理好抓业务工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,政治斗争性还不够强,精神上"缺钙"的问题解决得不够好。

(三)工作创造性不强。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,我在勇于担当作为、干事创业、奋发有为方面的劲头和积极性时有减弱,还习惯于用老方法、老思路解决问题,工作的阅劲、干劲、拼劲还需要再增强,工作积极性、主动性、创造性还是不够强。

四、今后整改方向及主要措施 (一)强化党性修养，做到心中有党。作为一名共产党员,我要以案为鉴,努力加强自身的党性修养,做到心中有觉、心中有民、心中有戒。要持续认真学习马克思主义基本理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,学会运用马克思主义立场观点方法观察和解决问题,挺起共产党人的精神脊梁,补足"精神之钙"。

(二)强化使命担当,做到心中有责。脱贫攻坚作为当前我党推进全面建成小康社会伟大目标的"硬骨头" ,是检验共产党人使命担当的试金石。

(三)腥化廉洁自律,做到心中有戒。作风建设永远在路上,廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,对照觉童党规觉纪净化自己的思想、校正自己的行为,从反直教材用中受到教育和警醒,养成遵规守纪的高度自觉,把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节,做忠诚、干净、担当的党员。

第四篇：党支部领导班子以案促改对照检查材料

党支部领导班子以案促改对照检查材料

根据XXX党委关于召开XXX严重违纪违法案以案促改专题***要求，XXX党支部认真安排积极部署，制定工作方案，深入学习重要讲话精神和两个通报精神，班子成员广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，对照思想、工作、生活和作风实际，围绕6个方面的内容，深入查摆了存在的问题，剖析了问题存在的原因。现将对照检查情况汇报如下：

一、开展学习研讨的情况

召开此次专题***前，XXX党支部召开理论学习中心组学习会，班子成员结合集中学习、个人自学和专题研讨，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神作为当前最重要的政治任务，并结合XXX党支部《关于召开XXX严重违纪违法以案促改专题***方案》要求，学习领会了党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会等内容，结合XXX等5起违纪违法典型案件，深刻汲取XXX严重违纪违法问题教训，着力解决根子上的问题。通过深入全面学习，增强了政治自觉，强化了责任担当，坚定了坚决贯彻执行上级决策部署的信心和决心。一是深刻认识到XXX政治上颓败、经济上贪婪，是政治问题和经济问题交织的腐败典型，是党的十八大后不收敛不收手乃至十九大后仍然不知敬畏的腐败典型。XXX严重违反党纪国法，最根本的是动摇了信仰、背离了党性，背离了党的性质和宗旨。二是党对XXX案的严肃查处，充分表明了党中央从严治党和将反腐斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心，要深刻汲取教训，严守政治规矩和政治纪律、牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”。三是坚持全面从严治党，坚持党的领导、加强党的建设是国企的“根”和

“魂”，国企只有不折不扣地把全面从严治党落到实处，才能做优做大做强，党员干部只有加强学习和实践，才能守好底线，不越红线。只有常补精神之“钙”，筑牢信仰之基，坚决把纪律和规矩挺在前面，用纪律和规矩的尺子去衡量党员干部行为，“滑到”的人才会越来越少。

二、对照查摆存在的问题

紧扣***主题，对照党章党规党纪和中央“两个通报”精神，紧密联系思想、工作、生活和作风实际，围绕6个方面深入查摆：

1.在“两个维护”方面：班子通过中心组学习会、支委会、党员大会等形式，传达学习了习近平总书记重要指示批示和中央决策部署等精神，但也存在学习贯彻落实效果不佳的问题，具体表现在：一是政治理论学习水平不高，思想认识高度不够，政治思维意识不强，学习方式单一；二是在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性和系统性，特别是对一些新的观点、新的论断理解还不够透彻、把握还不够精准；三是理论指导还没有真正形成思维习惯和行动自觉，对准确地运用新思想指导具体实践转化、推动工作上还有差距。

2.在政治纪律和政治规矩方面：一是落实党内政治生活不够严格。平时过多精力主要放在安全、生产、经营等业务工作上，对落实党组织生活抓的不严，督导不力；二是对重要精神、上级强调、重要文件以学习文件代替组织生活存在普遍性；三是支部班子成员，以普通党员身份向党支部、党小组汇报思想、学习、工作、生活的情况比较少。

3.在廉洁自律方面：一是日常生活中表现出理论学习不够，理论联系实际不够，没有很好的发挥理论的指导作用，没有做到新理论处理新情况、新问题，思想和工作存在主观性、局限性和片面性；二是运用监督执纪“四种形态”，措施还不够有力；三是对上级党委通报的廉洁违纪问题，班子虽然能够认真传达学习，但思想上深入对照反思、切实汲取教训方面做得不够。

4.在作风建设方面：一是工作落实不够全面细致，重点工作督导不到位，整体工作开展力度不明显；二是按照分公司新开发的四项经营项目，整体推进成效不明显，没有达到预期目标；三是日常工作中标准不高，要求不严，工作敏感性不强，时间精力分配不科学，真正沉下去摸清基层党员干部和群众的思想状况和心声需要和研究支部党建工作、党风廉政建设等方面存在问题的时间较少。

5.在担当作为方面：一是工作创新的实效还不够好，贯彻新发展理念不坚定，特别是创新意识不强，眼界不宽、思路狭窄，思维方式、工作模式靠传统经验较多；二是在培养人才、创新机制、调动活力方面没有有力突破；三是思维方式还不能从全局考虑，思路眼界还不够开阔，对各项政策掌握不够全面，了解不透彻，一定程度上制约了思想、眼界、经营决策的前瞻性。

6.在全面从严治党方面：一是日常学习《党章》《准则》《条例》等理论知识方面缺乏系统性学习，在学懂弄通方面存在认识不够深刻，思考问题不够深入的情况；二是支部班子成员开展党内批评与自我批评不够经常，日常党建工作还不够严、不够细；三是“两个责任”落实还需要持续强化，在发挥党支部书记“领头雁”的作用能力方面还需要持续提升。

三、产生问题的原因分析

（一）理论学习不够深入。

平时虽然能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，但由于平时对安全、生产、经营等工作关注较多，存在重经营轻党建的思想；学习缺乏系统性和全面性，并存在以干代学、现学现用、片面碎片式学习模式，没有真正达到学深悟透、弄懂弄通。

（二）党性锻炼不够经常。

在执行党的纪律上能始终与党中央、上级党委保持高度一致，能在大是大非面前坚定立场、态度明确，但是仍存在敏感性不强，执行不严、不到位的情况。理论武装和党性锻炼不够经常，头脑中自觉主动锻炼党性的警醒不够。

（三）宗旨意识树的不够牢固。

支部班子成员与群众面对面接触的机会少了，对基层群众的所思所想所盼充分了解的少了。在日常工作中对经营工作倾注精力比较多,在思想上、行动上从源头树立起全心全意为人民服务的宗旨意识淡了，缺乏一种“从群众中来，到群众中去”的行动自觉，在服务群众方面缺乏行之有效的措施。

四、努力方向和改进措施

(一)深化理论学习,提高政治素养。

坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察陕西时的重要讲话和指示批示精神作为当前首要政治任务,不断提升理论水平，提高政治素养，坚持学习与实践相统一、理论与实践相结合,注重理论联系实际,切实将学习成果转化为推动工作的内在动力。

(二)加强党性锻炼,坚定理想信念。

坚持把对党忠诚作为首要政治原则,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。结合XX、XX等严重违纪违法案件，切实坚定理想信念，提高政治站位，扛起政治责任，落实“一岗双责”。

（三）增强宗旨意识，密切联系群众。

坚持把群众观点贯穿到思想和行动中,围绕群众关心关注的热点难点问题，经常性深入基层、深入一线开展调查研究,了解群众所思所想所盼,为群众诚心诚意办实事、解难事。结合***征求的意见建议，针对基层反映的加大人才队伍建设等问题,建立健全人才培养机制，加强内部培养，优化人员结构，定期开展重点岗位，重点人员工作能力评估，切实提升员工综合能力，进一步壮大XX人才队伍储备。

第五篇：2021年关于以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料

2021年关于以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料范文

按照X市委组织部关于以案促改工作要求，市X认真组织开展围绕……等三起严重违纪违法案件剖析、以案促改工作。本次民主生活会上，本人深入学习了市委、市纪委领导的以案促改工作讲话精神，对照案件反映出来的问题，深刻反思，认真查找本人在党风党纪方面存在的苗头性问题和廉政风险，并制定整改措施。现将有关情况汇报如下，请大家批评指正。

　　一、对几起案件的分析认识

通过对这些典型案例的分析讨论，主要认识有以下几个方面：一是理想信念动摇。认真剖析这三起案件，……等人长期不注重理论学习、党性锻炼，思想“缺钙”，底色蜕变，背弃了共产党员的政治信仰和理想信念，是其走上违纪违法道路的根本原因。二是纪律规矩松弛。这些案例警示我们，如果把党章党规党纪抛在脑后，就会丧失底线，什么规矩都敢破、什么“红灯”都敢闯，进而不断滑向危险边缘，甚至走上不归路。要坚持把纪律和规矩挺在前面，常怀敬畏之心、律己之心，不踩底线、远离红线，始终做到讲政治、守纪律、懂规矩。三是手中权力滥用。回顾……等人的蜕变轨迹，都是把党和人民赋予的权力变成了谋取私利的工具，与老板们勾肩搭背，违反中央八项规定、违规选人用人、插手项目建设和企业经营，既想当官、又想发财，理不清“亲”“清”政商关系。

　　二、对照案例发现自身存在的问题

（一）执行中央八项规定方面。一是认识不够足。没有深入思考领会中央八项规定的深刻内涵，对安排X“八项规定”的常学常新工作不够及时、有效，将上级文件精神停留在口头上、书面上，落实到措施上、行动上偏少。二是监督乏力。中央“八项规定”出台后，X陆续出台了一些与之相配套的管理制度。但是有些制度的制定者既是“运动员又是裁判员”，监督别人义无反顾、监督自己手下留情，缺乏相应的监督制约机制。X缺乏专职纪检干部，纪检监察工作由于人员不足，导致不敢监督或是监督不到位。三是执行不力。制度的生命力在于执行，落实“八项规定”，难在长期坚持。由于党的建设和党员领导干部作风问题，不可能一蹴而就，也绝不是一朝一夕之功，所以必须长期坚持。从近期情况来看，对“八项规定”的监督执行还存在一定的“老好人”思想，有时处置问题不够及时。

（二）选人用人方面。一是缺乏一套客观公正的实绩评价考核机制，有的群众认为被选人的素质和能力不高，难以胜任新的领导岗位；有的群众认为被选人的素质能力还不如自己，心存不满。一方面对被选人的作风不满意，由于目前X尚未建立对干部监督的有效机制，存在被选人工作作风不实，深入基层、深入群众少，不够担当等一些问题。另一方面对被选人的性格不满意，由于干部平时与群众的沟通联系不足，加上有的干部性格偏激、说话做事不注意分寸，导致群众认为他们不胜任、不合适。二是选人用人的制度不完善。由于《条例》对有些问题未作具体规定，组织实施起来不能准确把握。如：初始提名由谁提名、在什么范围提名、如何落实提名责任等要求不明确；民主推荐、民主评议、公示制、票决制的范围和方式亟待改进；由于缺乏岗位职责规范和任期目标，对不同类型干部实绩的考核没有明确标准，是否称职、胜任，难以作出令人信服的评价，导致干部正常退出缺乏评定标准。三是选人用人的信息不透明。发布信息内容不全面，如任前公示，只公示干部的基本情况，不公示干部的工作实绩、业务能力及廉洁自律等情况，群众在民主测评推荐时往往凭主观印象“划圈圈”。意见反馈不及时，对群众反映的意见没有进行组织调查，有的甚至无反馈，群众觉得提意见无作用。发布范围不“对口”。对干部信息没有在其曾经工作过的地方以及有业务联系的单位进行公示，群众得到的信息不系统，仅在本单位内部公示，缺乏公示的针对性和实效性。

（三）政商关系方面。一是存在一定的“官本位”的思想，认为晋升是对公务员最有效的激励措施，刚参加工作时处事勤奋、时时刻刻严格要求自己，随着年龄的增长、职务的提升，思想上有所懈怠、工作主动性和积极性有所减退。二是放松了新型政绩观的发展，有时候机械地成为上级领导指令的执行者，认为只要是领导交代的都得照办，完成上级领导交办的工作就是政绩，忽视了作为党的干部，一切工作的出发点和落脚点是为人民服务当好人民的公仆。

（四）制度建设方面。一是教育引导部分干部职工不够。部分干部适应新常态有差距，习惯用老方式干事，思想观念转变慢；二是担当意识不强。部分二级机构、协会负责人对党风廉政建设主体责任认识还不到位，怕得罪人、还存在不敢管、不愿管、不想管问题；三是公开不及时。一些单位的财务、政务公开不及时、不全面；四是思路不够开阔。创新和抓特色亮点工作方面的思路还不够开阔，在改进X系统干部队伍作风建设力度、提高干部职工工作积极性方面还有待加强。

　　三、产生的原因分析

（一）思想因素。一是片面理解“八项制度”字面意义，存在形式主义，对如何落实，只停留在口头上、书面上，而不是落到行动上，成为一句空话、一纸空文。二是改进工作作风松懈，没有建立党员干部深入群众、深入基层、深入一线的机制，干部对群众关系少，更多地把时间和精力放在怎么更好完成本职工作上，没有放在如何帮助基层群众解决更多的困难问题上，“我为群众办实事”的氛围不够浓。三是存在错误的政绩观，领导干部务必要以“三严三实”标准严格要求自己，树立正确政绩观.把权力关进制度的笼子，科学的处理与企业的关系，认识到党员干部与商人之间的分界线；树立法治理念，筑牢党纪国法与制度笼子的“防火墙”，营造良好的政商关系。

（二）制度因素。一是制度执行不到位。直接影响了干部群众的积极性和主动性。二是制度链中断。一些环节扩大民主的制度有民主过程的要求、缺乏对运用民主结果的规定，留下了按需取舍、灵活掌握的空间，表现出制度执行的不规范。三是制度链接配套不够。增强中央八项规定、干部选拔任用的制度不健全，缺乏配套相关制度。

（三）组织者因素。一是从宣传角度来看，没有深入全面地宣传中央八项规定和《干部选拔任用条例》，导致一些干部群众对中央八项规定和《干部选拔任用条例》不够了解、 不够熟悉。二是从组织者素质来看，机关人员的业务素质参差不齐，有的缺乏阅历，有的不善于讲究谈话艺术，有的缺乏洞察辨析能力，形成的考察评价意见未能准确评价干部的特点和个性，难以为决策提供信服的依据。

　　四、整改措施

（一）加强学习思想理论，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自警能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。以案为鉴，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该做什么，不该做什么，从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。尤其是现在处于开启建设新的百年奋斗征程的重要阶段，作于的一名党员干部更要坚定信念，正确运用好人民赋予的手中权力，为人民群众谋取福利、为党的文艺事业做出贡献。

（二）加强廉洁自律，以身作则，遵守党的政治纪律。无论是领导干部还是基层党员干部，都必须从自己做起，廉洁自律。古人说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”是讲为政者必须身正行直，办事公道。……等人的案例再次告诉我们：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。因此，必须严于律己，以法律己，管好自己“做热点工作但不做热点人物”。

（三）加强作风建设，从细节做起。作风体现于细节，倡导树立好就要从细节抓起。要从细小的问题入手。无论生活上还是工作上，都要做到心不贪，嘴不馋，手不长，洁身自好，时时警惕，不给别有用心者留下可乘之机，在思想作风上过得硬，才能经得起任何考验，永远保持党的优良传统和作风。

（四）加强制度建设，健全监督机制。 反腐败不仅要靠教育，更重要的是靠制度。要把作风建设纳入制度化的轨道，进而为“八项规定”的落实提供完善的制度保障。要广泛听取职工群众意见和建议，不断修订和完善领导干部管理长效机制、廉洁从业监督机制、干部绩效考核评价机制，确保转变作风有章可依。要通过日常督查、专项检查、明察暗访、民主评议和定期通报等措施，进一步激发党员干部干事、谋事、成事的积极性和主动性，确保各项工作落实。对不落实的、违反“八项规定”的，要敢于批评，敢于处理，要将落实八项规定情况纳入党员干部绩效考核、选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要内容，要将干部的群众满意度、绩效考核及奖惩结果公开，建立干部能上能下的选拔任用制度，真正把制度落到实处。