第一篇：2021年关于局机关办公室干部讲话稿
2021年关于局机关办公室干部讲话稿范文
各位领导、各位同事：
十分荣幸有这样一项机会站在这里，向大家汇报个人工作中的感想与体会，畅谈个人的心路旅程。我宣讲的题目是《在平凡中奉献在奉献中坚守》。
两年前，我从基层单位调到市局机关办公室工作，我很骄傲，也很光辉，领导把我部署在这次岗位，这是对我的信任，也是对我的鼓励。同时，我也感到一份沉甸甸的职责。面对新的岗位、新的挑战，我默默许下诺言：虚心学习、勤勉工作，奋力做一名合格的办公室工作人员。
办公室工作是平凡琐粹的，不仅仅仅仅是接一项电话、召集一项会议、传阅一份文件那么简要；办公室工作是繁忙细致的，从日常处理的文件材料就可见一斑，有时还经常面对领导交办的临时事项；办公室工作是默默无闻的，就像一只蜡烛，当人们看到耀眼的烛光时，而总是忘记了燃烧个人躯体的蜡烛；办公室工作是至关重要的，因为它是市局的中心枢纽，是机关和基层的桥梁纽带，是部门的窗口，办公室工作的好坏，直接关系到部门形象。
曾几何时，我认为奉献是次很大气的词汇，蕴含着伟大、高尚、优秀的精神与品德，是需要作出惊天动地的大业绩才能够提及与匹配的。然而，辛苦却充实的办公室工作经历让我重新认识了奉献的内涵，体会到了奉献的感觉。曾经那么高大上的“奉献”两次字，原来就蕴藏在平日里真实而又细小的事情里边，体如今当好平凡工作的一言一行上面。
办公室工作具体而繁杂，平凡而枯燥。上传下达、联络协调、调查研究、书写文稿、谋划工作、制订方案、总结经验、请示汇报，信息宣传、后勤服务等等，工作事无巨细，事虽小，但重要，容不得半点马虎与疏忽。办公室工作是无形的，不像业务工作有具体的指标任务，不像工人生产一件产品就是一件产品，也不像农民春天播下种子，秋天收获粮食。有时为赶写一篇材料经常废寝忘食，有时为组织好一个会议经常加班加点，有时为开展好一个活动经常多方协调。正是这些细微小事，让我懂得了职责的含义，理解了奉献的价值。
我想说，奉献是一种态度，是一种精神，更是一种境界。大多数人都希望单位能够给予个人一定的发展空间与展示平台，最大限度地发挥个人的聪明才智，实现个人的人生价值。但是要把这种意愿变成实际，靠的是什么?靠的就是在个人平凡岗位上的奉献精神。我记得德国著名作家歌德曾经说过：“你要欣赏个人的价值，就得给世界增加价值。”所以我认为，平时不要总想个人得到多少?而要问个人做了多少?奉献了多少?当我们将奉献当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些职责。有了这种境界，我们就会格外珍惜个人的工作，并抱着知足、感恩、奋力的态度，认认真真的去工作。
爱岗敬业是平凡的奉献精神，因为它是每次人都可以做到的，而且应该具备的。我们不论走上哪次工作岗位都要干一行，爱一行。我作为办公室的一名工作人员，虽然平凡，但我也会坚守在个人的岗位上，当好自身的工作。
一是提升素质。首先，强化业务学习，提升对学习业务知识重要性与迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法与措施，更新个人的知识结构、理论水平。其个，注意法律实务，将法律理论和实务相结合，提升个人的文字理论水平。最后，注意能力培育，进一步提升公文写作能力、计算机专业技术能力、综合协调能力、执行力、沟通能力、逻辑思想能力等。
二是加强职责。以高度的工作职责感、使命感与爱岗敬业的事业心，勤勤恳恳的扎实工作作风完成各种工作任务，提升工作效率。工作中多动脑子想办法，创新思想方式，做到既坚强原则又灵活进取，克服思维僵化的毛病。工作上要仔细，细节决定成败，办公室人员必须要有强烈的事业心与职责心，进取地、仔细地当好每项工作。
三是善于总结。凡事预则立，不预则废。事先规划很重要，但是事后及时总结与反思，可以让个人避免类似错误的发生，甚至能找到工作的诀窍。因此，每项工作结束之后一定要仔细总结，做的出色的地方与不尽如人意的地方都要总结，使个人加深印象，为今后工作的开展提供借鉴。
四是严格要求。要以身作则，做遵守工作纪律的标兵。仔细落实各种机关规章管理制度，遵守各种工作纪律，不迟到早退，确保工作时间，在上班时不做和工作无关的事情。要形成严谨求实的工作作风，严格执行工作程序，严谨、规范、科学地当好各种工作。
在当前的党史学习教育中，通过深入学习、对照检查与自我剖析，使我深刻地认识到：我所做的还远远不够，距离一名合格的党员准绳还有差距。但是我知道，尽心尽力当好平凡岗位上的每一件事，也是一种奉献。曾经有人说过“人生可以平凡，但不可以平庸，人生不一定伟大，但一定要崇高”。一滴水是普通的，但折射的光荣是七彩的。在办公室的岗位上，我将坚守初心，担当使命，笃定前行，甘于平凡，乐于奉献！
谢谢大家！
第二篇：机关办公室干部上半年总结
我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协调和宣传工作。做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻，对基层反映的问题及时整理和上报，完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作，完成上级部门交办的各项工作和任务。
一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质
第三篇：局机关干部学习制度
为了进一步加强干部队伍建设，不断提高本系统全体干部职工的思想政治素质、理论水平、领导艺术及拒腐防变能力，促进水利事业发展，特制定本制度：
一、确定每月第一周星期一为理论学习日、第三周星期一为业务学习日（即集中学习日），其余时间均可安排自学，
每月累计集中学习和自学时间不少于8天，局机关干部学习制度。
二、学习采取集中学习和个人自学相结合的方法。结合工作实际经常组织学习心得体会交流。个人自学，要认真做好读书笔记，讲求实效，管理制度《局机关干部学习制度》。
三、读书笔记要将政治理论与业务知识分开。全年记读书笔记不少于3万字，心得体会不少于4篇。
四、学习除规定内容外，还应结合形势与任务及思想实际，有针对性地组织参观、观看录像、调研等活动，必要时还可组织外出交流学习。
五、建立学习考勤制度。每次集中学习必须认真进行考勤，除特殊情况外，干部职工都必须按时参加由局党委组织的学习及活动，如确因特殊情况不能及时参加学习的，必须由本人向局领导请假。
六、建立学习奖惩制度。局党委将定期或不定期对领导干部职工学习记录、读书笔记进行抽查，并由检查人员负责签字，年终将把领导干部职工学习情况列入考核之中，并根据检查考核结果对每名同志予以综合评价。
七、局属各基层单位参照本制度执行。
第四篇：局机关干部学习制度
为了进一步加强干部队伍建设，不断提高本系统全体干部职工的思想政治素质、理论水平、领导艺术及拒腐防变能力，促进水利事业发展，特制定本制度：
一、确定每月第一周星期一为理论学习日、第三周星期一为业务学习日（即集中学习日），其余时间均可安排自学， 每月累计集中学习和自学时间不少于8天。
二、学习采取集中学
习和个人自学相结合的方法。结合工作实际经常组织学习心得体会交流。个人自学，要认真做好读书笔记，讲求实效。
三、读书笔记要将政治理论与业务知识分开。全年记读书笔记不少于3万字，心得体会不少于4篇。
四、学习除规定内容外，还应结合形势与任务及思想实际，有针对性地组织参观、观看录像、调研等活动，必要时还可组织外出交流学习。
五、建立学习考勤制度。每次集中学习必须认真进行考勤，除特殊情况外，干部职工都必须按时参加由局党委组织的学习及活动，如确因特殊情况不能及时参加学习的，必须由本人向局领导请假。
六、建立学习奖惩制度。局党委将定期或不定期对领导干部职工学习记录、读书笔记进行抽查，并由检查人员负责签字，年终将把领导干部职工学习情况列入考核之中，并根据检查考核结果对每名同志予以综合评价。
七、局属各基层单位参照本制度执行。
第五篇：局机关干部学习制度
为了进一步加强干部队伍建设，不断提高本系统全体干部职工的思想政治素质、理论水平、领导艺术及拒腐防变能力，促进水利事业发展，特制定本制度：
一、确定每月第一周星期一为理论学习日、第三周星期一为业务学习日（即集中学习日），其余时间均可安排自学， 每月累计集中学习和自学时间不少于8天。
二、学习采取集中学习和个人自学相结合的方法。结合工作实际经常组织学习心得体会交流。个人自学，要认真做好读书笔记，讲求实效。
三、读书笔记要将政治理论与业务知识分开。全年记读书笔记不少于3万字，心得体会不少于4篇。
四、学习除规定内容外，还应结合形势与任务及思想实际，有针对性地组织参观、观看录像、调研等活动，必要时还可组织外出交流学习。
五、建立学习考勤制度。每次集中学习必须认真进行考勤，除特殊情况外，干部职工都必须按时参加由局党委组织的学习及活动，如确因特殊情况不能及时参加学习的，必须由本人向局领导请假。
六、建立学习奖惩制度。局党委将定期或不定期对领导干部职工学习记录、读书笔记进行抽查，并由检查人员负责签字，年终将把领导干部职工学习情况列入考核之中，并根据检查考核结果对每名同志予以综合评价。
七、局属各基层单位参照本制度执行。