第一篇：纪委书记在2021年新任领导干部任前集体廉政谈话会上的致辞

纪委书记在2021年新任领导干部任前集体廉政谈话会上的致辞范文

同志们：

今天在此开展集体廉政谈话，其目的是通过谈话，提高大家对党风廉政建设的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每位新任干部把好自己的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位走正路，为全市经济发展和社会进步作出更大的贡献。在此大家要把握好“三种关系”。

一、正确看待“权利与制度”的关系

习近平总书记指出：“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。”作为领导干部，尤其是“一把手”，手中都有一定的权力，在本单位具有一定的决策权。如果权力没有制度规定的制约，就可能导致“权力无边”、“权力无常”，最终导致腐败现象发生。党的十八大以来，修订出台了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等一批重要党内法规，形成了比较完备的党内法规体系。大家要对规章制度有所敬畏，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，坚决维护制度的严肃性和权威性，让权力不脱轨、不越界。一要敬畏党纪党规。要坚定政治立场，强化政治纪律和政治规矩意识，始终站在党的立场上来想问题、办事情。要自觉尊崇党章，党章要求的必须带头做到，党纪禁止的坚决不去触犯。二要敬畏法律法规。无论是工作上还是生活中，一定要遵循法定程序，履行法定职责，严格依法办事。要自觉养成学法、尊法、守法、用法的法治信仰和行为习惯，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。三要敬畏制度规章。要把规章制度作为坚守清廉底线的保障，作为日常工作的标准，作为不可逾越的界线，切实构筑起牢不可破的防线，从源头上防止违规违纪问题发生。

二、正确认识“纪律规矩与自由”的关系

法国思想家卢梭有一句名言:人生而自由，却无往不在枷锁之中。这句话启示我们:自由和纪律规矩是如影随形的，不存在脱离纪律规矩约束的自由。因此，领导干部只有遵守党纪党规，才能在工作和生活中获得真正的自由。一方面要清醒认识到党的纪律规矩为领导干部设置了“底线”和“雷区”，领导干部一旦突破了这些“底线”和“雷区”，追求为所欲为的“自由”，私欲的“河流”必然决堤，纪律的“防线”必然瓦解，权利的“红灯”必然亮起，人生的“列车”也必将脱轨，不但会失去党内政治生活的自由，甚至会锒铛入狱，连人身自由都难以得到保证。我市XXX就是典型的例子，他们在潜意识里认为自由就是无拘无束、随心所欲，把权力看作工具，把金钱看作目标，忘记了作为一名共产党员的初心、职责和使命。这种自由观是扭曲的，最终付出了惨重的代价。另一方面要认识到纪律规矩是自由的保障，纪律规矩时刻校正着领导干部的人生轨迹，指明着领导干部的前进方向。领导干部要按照纪律和规矩办事，才不会产生骄横之气，才不会心存贪腐之念，才不会做出违纪之举，才能得到真正的自由。

三、正确处理“干净与担当”的关系

习总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出：必须正确处理干净和担当的关系，决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口。所谓干净，就是清清白白做人，坦坦荡荡做事。权利具有天然的诱惑性和腐蚀性，作为领导干部要具备清廉自赏的修养和品德，坚守干净底线，自觉抵制各式各样的诱惑，确保“出淤泥而不染”。所谓担当，就是勇于任职，敢于担当，想干事，不怕事，能成事。作为新时代的领导干部，要有驾驭复杂局面的胆识和能力，关键时刻敢于亮剑，敢于迎难而上，彰显勇立潮头的新时代特质。但随着党风廉政建设的纵深推进，有少数干部把干净和担当对立起来，把反腐败当成不担当、不作为的借口，开展工作缩手缩脚、畏首畏尾，甚至懒政惰政，连本职工作也消极怠工，严重影响汶川改革发展的内生动力。今年是“十四五”开局之年，当前我市正处于高速发展的关键时期，大家在守好廉洁底线的同时，要有大局意识，想问题、作决策、办事情，都要着眼于市委市政府的工作大局；要勇于接烫手山芋，敢于挑最重的担子，善于啃最硬的骨头，以实干树立威信、以实效赢得美誉，为“建设美丽幸福xxx”努力奋斗。

我的讲话完毕，谢谢！

第二篇：纪委书记与新任领导干部进行任前集体廉政谈话

纪委书记与新任领导干部进行任前集体廉政谈话

文圣区于 5 月 10 日，面向全市进行公开选拔招考区卫生局副局长、信息中心副主任、办事处副主任等 6 名副科级干部。经过公开、平等、竞争、择优的原则进行选拔，公示后，于 5 月 28 日区纪委书记与新提拔任职的 6 名副科级领导干部进行任前集体廉政谈话。区纪委书记根据区委年初工作安排中建立的领导干部任前廉洁自律谈话制度，对公开选拔新当选的同志脱颖而出表示祝贺，并在廉政谈话时送给新提拔的 6 名干部三句话共勉：“廉洁自律做表率，遵守党纪做模范，廉政勤政求发展”。对年轻同志提出了希望，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，做人民公仆，宣布了文圣区领导干部廉洁自律“七不准”的规定，提出了个人重大事项申报的要求，重申了“三重一大”要集体研究的意见及参加好民主生活会的要求。还希望即将到任的年轻干部学好党纪条规，做遵守纪律的模范，学习好《中国共产党纪律处分条例》，做到防患于未然，警钟长鸣。明确责任，勤政、廉政、优政，落实党风廉政建设责任制，向郑培民、汪洋湖等先进人物学习，做勤政、廉政的模范。在廉政谈话结束时，纪委书记祝福新任同志在新的工作岗位上牢记党的宗旨，贯彻“三个代表”重要思想，以取得勤政、廉政的双丰收的成果，不辜负区委及全区人民的期望。 纪委书记在新任科级领导干部岗前廉政谈话会的

讲 话

同志们：

根据县委意见，今天，我们对新任科级领导干部进行岗前廉政谈话。借此机会，我向大家提出几点希望和要求，以此共勉。刚才，海洲书记对我县近几年违纪党员、干部的处理情况进行了通报。从通报情况看，涉案人员中很大一部分是党员领导干部，并且都处于干事创业的关键时期，他们却走上了违纪道路，究其原因，无不与漠视党纪国法，忽视学习教育有关，放松了守法意识，给事业造成了损失。其教训是深刻的，今天通报出来，目的就是要让大家从中汲取教训，时刻警醒，切实增强责任意识、廉政意识和依法执政意识，坚持做到廉洁从政，最大限度地减少和防止腐败行为的发生。

同志们：

今天在座的39位同志经民主推荐、组织考察和任前公示，即将走上新的领导岗位。按照组织安排，由我对大家做任前廉政谈话，首先，我代表县委和县纪委对各位的成长进步表示祝贺，同时，县委希望你们不要辜负党和人民的期望与重托，坚持立党为公、执政为民、求真务实、廉洁从政，做一个具有亲和力和凝聚力，干净干事、服务人民的新型领导干部。下面，我就廉洁从政和有关纪律谈三点具体要求，请各位谨记。

一、加强思想道德建设和纪律教育，严格执行四大纪律八项要求

从某种角度上说，从政也是一项“危险”的职业。作为领导干部，肩负的责任比一般党员干部重，而面临的陷阱和诱惑更比一般党员干部要多。因此领导干部更要加强学习，以提高政治思想素质为重点，努力搞好自身建设，做到“慎欲、慎微、慎独、慎初”。切不可“以善小而不为，以恶小而为之”。

加强思想道德建设和纪律教育，重点要加强对党的十六大精神、“三个代表”重要思想、党章、《党内监督条例》和《党纪处分条例》的学习和贯彻，努力提高政治思想素质，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线。当前尤其要认真学习领会《江泽民文选》、社会主义荣辱观以及胡锦涛总书记的一系列重要讲话精神，认真贯彻和执行四大纪律八项要求，即：领导干部要严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在党风廉政建设方面一要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；二要严格遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；三要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；四要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；五要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；六要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；七要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪困享受；八要务实为民，不弄虚作假、与民争利。

二、认真履行“一岗双责”，争做勤廉兼优的表率 廉是领导干部第一政治生命。领导干部要模范遵守和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中省市颁布的所有廉洁自律规定，自觉抵制各种歪风邪气，做到廉洁从政。当前尤其要做到：不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；不“跑官要官”；不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用自己的职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；不利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；不参与打牌赌博；不超标准超编制配备或更换小汽车；不参与或投资入股煤矿经营。在从事自己职责范围内的商务活动中要做到自觉抵制各种商业贿赂行为。对本人的经济收入、婚姻家庭、购建房产汽车、家庭成员的婚丧嫁娶等重大事项的办理情况要做到如实自觉报告，接受组织和群众的监督。

领导干部在做好自身廉政建设的同时，还要认真履行好党风廉政建设职责，管好家属子女和下属，防止“灯下黑”。各位即将走上不同的领导岗位，但无论你们身处什么职位，担负什么具体工作，平时工作多忙，对党风廉政建设和反腐败工作一定要做到每年至少进行一次安排部署；对分管范围内的党员干部讲一次廉政教育课；要听一次所管部门领导党风廉政建设情况的汇报；对新任职干部和群众有反映的干部进行一次廉政谈话；对分管范围内群众反映突出的1—2个不正之风问题进行深入调研，并提出有效措施加以解决。这是领导干部履行党风廉政建设责任制的“五个一”要求，也是衡量领导干部履行“一岗双责”情况的具体标准。

勤政为民是从政的基本要求。领导干部首先要努力争取去做事，而不要学着去“做官”。当前尤其要认真贯彻落实县第十四次党代会精神，在实施生态立县战略、构建和谐平利、推进小康社会建设进程中带领干部群众，与时俱进、开拓创新，真抓实干、突破发展，为建设陕西生态经济强县而努力奋斗，切不可漂漂浮浮做“官样文章”而自毁前程。要时刻把群众利益放在首位，情为民系，心为民想，权为民用，利为民谋，真正办好群众所急、所想的实事，以勤政为民的实绩赢得群众公认的政绩。

三、严格就职纪律，搞好原岗位工作的移交。

干部调整是工作的需要。严禁利用岗位变动和职务便利，带走原单位交通、通讯工具，严禁借机接受吃请、收受礼品礼金。要坚持朴实节俭的就职方式，不准迎来送往用公款吃喝送礼。同时要注意搞好原岗位工作的移交，主动与原单位交清经手的财务、文书档案和手头工作。在原单位任主要负责人的，还要主动配合搞好原任职期间经济责任审计，主动接受审计监督，承担任期经济责任。

同志们，组织信任你们，群众公认你们，请大家一定要以此为契机，时刻牢记党的宗旨，牢记权力是人民给予的，一定要为民掌好权、用好权，认真践行“三个代表”，时刻绷紧勤政廉政这根弦，顾大局、守纪律，不辱使命，求真务实，奋发有为，向组织和人民交出干事创业和廉洁从政两份优异答卷。 市纪委书记在新任领导干部廉政谈话会上的

讲 话

根据党内有关规定和市委的要求，今天召集新提任和调整干部举行这次党风廉政谈话会，其目的是通过谈话，提高大家对党风廉政建设的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一个新提任和调整的干部，把握自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，为全市经济发展和社会进步作出更大的贡献。在此，我向大家提出以下几点要求：

一、找准位置，尽快适应新的角色

干部岗位的调整是工作的需要，无论是新提拔的还是交流的干部，都有一个适应环境，摆正位臵，重新定位的问题。大家一定要保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，尽快适应新的岗位，尽快做出新的工作业绩。担任部门正职的领导干部，要当好表率，敢于负责，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力。调整交流担任部门副职的领导干部，要充分发挥在原单位工作时的好传统、好作风，把在原单位工作时的好作法、好经验带到新的工作单位；要全力维护“一把手”的权威，工作中相互补台不拆台，及时到位不越位、不错位、不越权、不揽权，真正为“一把手”当好参谋和助手。新提拔的领导干部更要正确对待自己的提拔除有自身的努力，更有组织的关心、培养和广大干部职工的选择、信任，大家一定要时刻保持一颗平常心，谦虚谨慎，戒骄戒躁，严以律己，扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自己。

二、加强学习，提高自身综合素质

加强学习是我们每一个干部一生的事，不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。对大家来讲，首先要学习政治理论，要结合实际学习、结合历史学习、结合现状学习，努力掌握科学理论体系和精神实质，保持清醒的政治头脑。当前要把学习党章作为加强自身建设的重要内容，准确把握党的性质和宗旨、党的路线和纲领、党的指导思想和奋斗目标、党内的各项基本制度、党员的权利和义务以及党员领导干部应具备的基本条件等，认真学习好党章、自觉遵守好党章、切实贯彻好党章、坚决维护好党章。要博学其他各类知识，特别是学习好法律知识和政策规定，做到学以致用，把理论与实践，学习与运用统一起来，化理论知识为理想，化理论知识为方法，化理论知识为指导决策、推动工作的强大武器。同时，要注重在实践中增长才干，在各种考验过程中，不断磨炼自己的意志，提高自己的领导水平和工作能力，在和广大干部群众交往中，不断检验自己的人品、人格，以达到更高的德行境界。

三、坚定信念，永葆党员先进本色

崇高的理想信念始终是共产党人的精神支柱。战争年代，求生存、干革命要靠理想信念；长期执政后，求发展、搞建设也要靠理想信念。因此，大家必须加强党性锻炼，加强世界观改造，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，永葆共产党人的政治本色。什么是党性呢？党性就是党员遵守党的路线，坚决执行党的方针、政策的自觉性、坚定性。共产党员如果不讲这一点就是不讲政治。党员尤其是党员领导干部，必须坚决按党组织的要求办事，并在我们的各项工作中贯彻实施，做到令行禁止。新时期，我们还要树立社会主义道德荣辱观，牢记为官之本，耐得住清贫，经得住诱惑，“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”，做到“富贵不能淫，威武不能屈，贫贱不能移”，不贪权、不贪名、不贪财、不贪色、不贪玩，堂堂正正做人，清清白白为官，兢兢业业干事，默默无闻奉献。

四、求真务实，始终坚持艰苦奋斗

求真务实，就是要不图虚名，不搞形式主义和官僚主义，更不能背离实事求是的原则，说大话、空话、假话，光说不做，弄虚作假。在实际工作中，要尊重客观实际和科学规律，以实事求是的科学态度办事情、想问题、作决策，敢于坚持正确的做法，勇于修正不切实际的做法。要发扬密切联系群众的优良作风，关心群众，服务群众，依靠群众，认真处理、解决和反映群众关心的热点、难点问题。要强化对各项工作部署落实情况的督促检查，把更多的时间和精力放在解决工作中存在的问题上，做到一抓到底，抓出结果，抓出成效。要胸怀全局，多谋善断，干实事，求实效，争当有为官，莫当无能辈，以自己实实在在的工作，书写自己的人生业绩，不辜负党和人民的期望。要始终坚持和发扬艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗精神无论过去、现在还是将来，永远是我们的立业之本、取胜之道、传家之宝，是我们的政治优势所在，任何时候，任何情况下都不能丢。在当前全面建设小康社会的条件下，大家要倡导勤俭节约，坚决制止讲排场、比阔气、大手大脚、奢侈浪费的行为。正所谓“历览前贤家与国，成由节俭败由奢”，只有发扬艰苦奋斗的精神，才能与群众同呼吸、共命运，同甘苦、共患难，保持同群众的血肉联系，保持党和国家的长治久安。

五、诚实守信，切实维护班子团结

诚信是领导者人格力量的体现，作为一名领导干部一定要有诚信。对同事和群众说假话，甚至欺上瞒下，就得不到支持和拥护，久而久之就无法开展工作。因此，无论在工作中还是在生活中，都要坦诚正派，对上对下，同志之间，班子成员之间都要出之以公，待之以诚，多做与人沟通、化解分歧、增进团结的事情，绝不能高高在上，以势压人，或者对下“横眉冷对”，对上阿谀奉迎。要依靠人格魄力来树立威望和威信，而不靠权势立威，做到坚守诺言讲信用，言行一致，表里如一，言必行，行必果。要光明磊落，一是一，二是二，不能当面一套，背后一套，敢于承担责任，敢于改正错误，绝不可推诿于众，文过饰非。要豁达大度，有宽容之心，容人之量，善于尊重人，理解人，做到既要纳人之长，更能容人之短，知人善任，使人尽其才，才尽其用。领导班子的团结，事关党的事业成败。大家要象爱护自己的眼睛一样维护班子的团结，自觉做到“注重事业、淡泊名利，心胸坦荡、彼此尊重，加强沟通、互相帮助，自我批评、接受监督，”努力营造和谐干事的氛围，真正做到知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉，真诚听取不同意见，善于采纳合理意见，永不自满，永不懈怠。“一把手”在团结的问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。要敢于负责任，善于推功揽过，不能好事自己办，难事下面干，成绩归自己，问题怨别人。要带头执行民主集中制，带头维护和增强班子的团结，在自己的部门中，努力营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”的局面。要勇于同影响和破坏团结的言行作斗争，反对自由主义；勇于开展批评与自我批评，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。通过自身表率作用，带动和促进领导班子的团结，进而带动整个干部队伍的团结。其他班子成员要正确评估自己，多看工作中的差距和不足，摆正位臵，善于向他人学习，大家取长补短，互相勉励，共同干事创业。

六、为民履职，正确行使手中权力

作为一名领导干部，要高标准、严要求，不要把职务的升迁和变动作为事业的终点，而应作为新的起点，作为加油站。职务提升的同志，只能说明过去，不能说明现在，更不能说明将来，要以平常心看待政治进步，不要为此而居功自傲，沾沾自喜。职务变动的同志，应坦然地接受组织的安排，把自己摆在这个位臵上，就要在这个位臵上尽心尽力，发光发热。无论是职务提升，还是变动，都要认清权力“双刃剑”本质，树立正确的权力观。《宪法》规定：一切权力属于人民。大家必须清醒地认识到，我们手中的权力是党和人民赋予的。人民之所以把权力交给我们，是对我们的信任，我们应当将来之于人民的权力用之于民。作为一名领导干部要树立“挑夫”意识，懂得自己的职位越高，权力越大，责任就越大，肩负的担子就越重。大家务必进一步增强压力感、责任感，不断激励自己，为民履职，正确行使权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为人民掌好权、用好权。同时，要自觉将权力的行使臵于有效的约束和监督之下，认真贯彻好、维护好民主集中制，切实做到科学决策、民主决策，使手中的权力时刻处于“透明”的状态，接受人民群众的监督。

七、遵纪守法，坚决做到廉洁从政

遵纪守法，廉洁从政是对领导干部最起码的道德要求，也是凝聚人心、取信于民的重要基础。我们的每一项职务行为,都是有严格的法律法规界定的，党章明确规定，“党必须在宪法和法律的范围内活动”，共产党员必须“模范遵守国家的法律法规”。我们的职务活动必须在法律允许的范围内进行（作为党内职务要自觉按照《党章》和有关党内法规规定正确履职），大家必须增强法纪意识，自觉遵守宪法、法律和各项规章制度，认真贯彻党的路线方针政策、国家法律法规以及政府法令和重大决定，切实做到依法行政，依纪办事。我们要认真学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》，增强拒腐防变、廉洁从政、接受监督的意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，模范遵守廉洁从政的行为准则，清正廉明，勤政为民。

八、勤政为民，维护人民群众利益

勤政为民是每位领导干部的神圣职责，大家要立足科学发展观，认真履行职责，树立“群众利益无小事”的观念，千方百计实现好、发展好、维护好广大人民群众的根本利益。要遵循客观规律，说实话、办实事、求实效，建设资源节约型、环境友好性社会，自觉抵制和克服官僚主义、形式主义，拒绝劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，真正做到为民、务实、清廉。要坚持立党为公、执政为民，走群众路线，尊重群众、理解群众、依靠群众，想人民之所想，急人民之所急，凡是有利于人民群众的事，就积极主动地去做，全力以赴地去做。一是规范建设用地管理，严禁违反规定乱批乱占耕地以及拖欠、截留、挪用土地补偿费用，切实维护征用土地中的农民利益。二是规范拆迁管理行为，严禁在拆迁中不依法办事、滥用强制手段，切实维护城镇拆迁中的居民利益。三是规范中小学教育收费，全面执行义务教育阶段“一费制”和落实“两免一补”政策，严禁各种乱收费行为的发生，切实解决群众上学难、上学贵的问题。四是规范医药购销和医疗服务管理，全面执行药品跟标采购和医德医风激励惩戒制度，严禁在医药购销中收受回扣和医疗服务中“开单提成”、收受“红包”行为的发生，切实解决群众看病难、看病贵的问题。五是认真学习贯彻《行政许可法》，规范行政审批、行政执法、行政检查、行政罚款、行政收费等行为，切实减轻企业和人民群众负担。六是严格执行听证、质询、评议等制度，全面深化政务、校务及医院院务公开，自觉接受人民群众的监督；全面推行与群众利益密切相关的公用事业单位办事制度公开，改进公共服务质量，提高公共服务水平。七是严格贯彻执行工程招投标法，规范建设工程招投标行为，严禁干预招标、虚假投标、串标和非法挂靠等问题的发生。同时，认真落实经营性土地使用权和矿业开发权招标拍卖、挂牌出让制度。

我市改革发展与稳定的任务十分艰巨。希望每一位领导干部不辜负党的重托，不辜负人民的厚望，牢记立党为公、执政为民的理念，开拓创新、求真务实，清正廉洁、恪尽职守，以优良的作风、扎实的工作，努力推动我市三个文明建设健康发展。

最后，祝大家在新的岗位上工作顺利，事业有成，不断进步！

根据党内有关规定和县委的要求，今天召集新任领导干部举行廉政谈话会。首先，我对大家进入纪检战线，成为纪检干部队伍中的一员表示热烈的欢迎！借此机会，我向大家提出几点希望和要求：

一、要尽快进入角色

正值全国和我县“两会”召开之际，全省实施全民创业，全市掀起安康如何突破发展为主题的解放思想大讨论热潮，县委经过深思熟虑，决定提拔这批干部进入纪检干部队伍，这是县委高度重视纪检干部队伍建设的重要举措，其主旨和意图就是要为各级各部门增添新的力量，在弘扬“三苦”精神，构建和谐白河、推进突破发展中取得新的更好的成绩。因此，希望大家进入新的岗位以后，要尽快找准位臵，迅速进入角色。

《党章》规定：“党的地方各级纪律检查委员会在同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作”。作为一名合格的纪检干部，一定要深刻领会其准确含义。要牢固树立大局意识，自觉接受同级党组织的领导，把纪检工作的出发点、立足点和落脚点定位在贯彻落实党委、政府的重大决策和工作意图上来，要在党政主要领导的领导和支持下，积极建立健全党风廉政建设“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众积极参与和支持”的领导体制和工作机制。要始终保持政治上的清醒，定期向上级纪检机关汇报工作，自觉做到既对单位负责，又对纪委负责，坚决不准出现瞒上欺下、互相包庇、共同腐败的问题。

二、要切实加强学习

学习改变观念，也改变行动，行动带来变化。加强学习是一生一世的事情，不能因为职务变了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。一是要加强政治理论学习，认真学习好党章，争做自觉遵守好党章、切实贯彻好党章、坚决维护好党章的执行者和带头人；二是要加强党在农村各项路线、方针、政策的学习，认真领会政策，切实抓好落实，做好政策兑现；三是要加强对纪检业务知识的学习，注重加强对《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《案件检查工作条例》、《行政法》、《行政许可法》等有关党政纪条规的熟练掌握和融会贯通，注重在学习中提高自己；四是要注重学习与实践的结合，注重在学用结合的实践中增长才干，做到学以致用，把理论与实践，学习与运用统一起来，化理论知识为理想，化理论知识为方法，化理论知识为指导决策、推动工作的基本原理。在各种考验过程中，不断磨炼自己的意志，提高自己的领导水平和工作能力，在和广大干部群众交往中，不断检验自己的人品和人格，时刻做到让组织放心、让群众拥护。

三、要善于大胆创新

思想决定思路，思路决定出路。要重点学习十七大、中省市纪委关于解放思想的有关文件，吃透市委书记刘建明同志、县委书记陈勇同志的讲话精神，力求在思想上有触动，思路上有创新，观念上有转变，方法上有改进，深刻领会解放思想的内涵和实质。坚持实事求是，坚持在改革中创新，在创新中发展，要在实现思想观念的更新、思维方式的变革和精神状态的改造上下功夫，坚持以科学的态度促发展，不断强化事在人为、关键在干的进取意识，始终做到以先进观念抢抓发展机遇，以先进观念突破发展难题，牢固树立体现时代特色、符合客观规律、有效推动发展的先进理念，以更开阔的视野谋划发展，以更开放的姿态谋求合作，以更开明的合作谋求双赢，进一步激发发展活力。通过系统上下的共同努力，形成奋勇争先、大胆创新、锐意进取的工作氛围，使纪检工作在为全县经济社会发展保驾护航的实践中，有所作为，取得好的成绩。

四、要自觉维护团结

团结是领导干部的基本素质和道德操守，也是赢得群众支持的基石。团结出生产力，团结出战斗力，团结出凝聚力。希望大家要依靠人格魄力来树立威望和威信，而不靠权势立威，做到坚守诺言讲信用，言行一致，表里如一，言必行，行必果。要光明磊落，一是一，二是二，不能当面一套，背后一套。要敢于承担责任，敢于改正错误，不可推诿于众，文过饰非。要豁达大度，有宽容之心，容人之量，善于尊重人，理解人，做到既要纳人之长，更能容人之短，知人善任，人尽其才，才尽其用。

领导班子的团结，事关党的事业成败。作为从事纪检工作的领导，一定要牢固树立团结意识，自觉维护班子团结，在班子成员当中，要全力维护单位形象，尊重单位领导，工作中相互补台不拆台，及时到位不越位，尽职不错位，尽责不越权，干事不揽权，向主要领导多请示、多汇报、多理解，真正为单位主要领导当好参谋和助手，与同级多沟通、多协调、多支持，争做班子团结的维护者。要在干部中树立良好的领导形象。切实加强和改进工作作风和领导作风，注重与干部交心，与群众交朋友，积极排解困难，增强班子成员在干部中的向心力，争做团结干部的带头人。要设身处地的替村级干部着想，要把好的作风、好的思想通过言传身教带到广大农村，自觉做到“注重事业、淡泊名利，心胸坦荡、彼此尊重，加强沟通、互相帮助，自我批评、接受监督，”努力营造和谐干事的氛围，真正做到知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉，真诚听取不同意见，善于采纳合理意见，带动农村干部增进团结，共谋发展，自觉成为引领村级班子团结的促进者。

五、要认真履行职责

大家进入新的工作岗位之后，要认真结合单位实际，积极开展调查研究，迅速理顺工作思路，确定工作重点，及时向单位主要负责人汇报，制定得力有效的工作措施，狠抓工作落实。

第一，快速熟悉情况。注重在工作交接时，虚心请教原任领导，注意收集单位在以往工作中取得的好经验、形成的好做法，对于在全县取得优异成绩的方面，要在巩固的基础上，进一步发扬光大。进而准确掌握单位的真实情况，为确定全年的工作重点做好准备。

第二，认真谋划工作。纪检工作头绪繁多，量大面广，常规性工作居多。要在抓好常规性工作的同时，注重确定一至两项有分量，可以形成特色亮点的重点工作。在确定重点工作方面，要具有一定的针对性和引导性，达到解决具体问题、取得成效之目的。 第三，注重培养典型。纪检工作的深入推进，必须在解放思想上做文章，在监督检查上下功夫，在与时俱进上找出路，在创新方法上出成效。要进一步抓好农村基层党风廉政建设示范点，规范各项制度的操作和运行，以期在广大农村形成“发展为先，发展为重”的先进理念，实现农村经济社会实现又好又快地发展。要进一步抓好党风廉政建设责任制落实工作的典型，白河县是全省的党风廉政建设责任制示范单位，这项荣誉的保持是做好纪检工作的旗臶和方向，要胸怀全局，多谋善断，干实事，求实效，以自己实实在在的工作，书写自己的人生业绩。

第四，维护群众利益。勤政为民是每位领导干部的神圣职责，要立足科学发展观，认真履行职责，树立“群众利益无小事”的观念，千方百计实现好、发展好、维护好广大人民群众的根本利益。要遵循客观规律，说实话、办实事、求实效，真正做到为民、务实、清廉。走群众路线，尊重群众、理解群众、依靠群众，全面推行与群众利益密切相关的公用事业单位办事制度公开，改进公共服务质量，提高公共服务水平。

六、要严格执行纪律

作为一名领导干部，特别是纪检干部，要对自己高标准、严要求，不要把职务的升迁和变动作为事业的终点，而应作为新的起点。大家的职务提升，只能说明过去，不能说明现在，更不能说明将来，我们要以平常心看待进步，不要为此而居功自傲。要认清权力“双刃剑”本质，树立正确的权力观。大家进入纪检干部队伍，就必须做好淡泊名利的思想准备，要求别人做到的，自己带头做到；要求别人遵守的，自己带头遵守；禁止别人不做的，自己坚决不做。必须清醒地认识到，领导干部手中的权力是党和人民赋予的，时刻都要树立“挑夫”意识，懂得自己的职位与责任是对等的关系，务必进一步增强责任感和使命感，不断激励自己，在工作实践中，要积极开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，为民履职，正确行使权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为人民掌好权、用好权，堂堂正正做人，清清白白为政，兢兢业业干事，默默无闻奉献。要认真执行中央作出的领导干部廉洁自律各项规定，尤其要严格遵守以下八项要求：

⑴要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是； ⑵要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任； ⑶要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守； ⑷要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益; ⑸要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；

⑹要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊； ⑺要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受； ⑻要务实为民，不弄虚作假、与民争利。 同时结合我县实际，大家还要严格做到“八不准”:一是不准参与赌博；二是不准挥霍浪费，用公款大吃大喝或进行高消费娱乐活动；三是不准借婚丧嫁娶和乔迁新居大操大办，收钱敛财；四是不准在公务时间驾车；五是不准拖欠公款或利用职权将公款借给亲朋好友；六是不准在企业重组改制和破产、资本运营、产权交易过程中擅自决策或为个人和亲友谋取私利；七是不准在工程招投标和政府采购、医药购销中收受回扣；八是不准在企业重组改制和破产中损害国家利益和职工合法权益。

同志们，全县改革发展与稳定的任务十分艰巨。希望每一位领导干部不辜负党的重托，不辜负人民的厚望，牢记立党为公、执政为民的理念，开拓创新、求真务实，清正廉洁、恪尽职守，以优良的作风、扎实的工作，努力推动全县经济社会又好又快发展。

祝大家在新的岗位上工作顺利，事业有成，不断进步！

第三篇：区纪委书记在新任领导干部集体廉政谈话会上的讲话

区纪委书记在新任领导干部集体廉政谈话会上的讲话

同志们：

首先，对走上新领导岗位的各位表示衷心的祝贺！在坐的每位同志都是经过自身努力，组织培养，在各方面表现优秀、群众认可、组织信任，选拔担任领导职务的。干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是区委、区政府对大家的关心和爱护。通过今天的谈话是希望大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织的信任和亲友的期盼。今天的谈话我主要和同志一起交流以下五个方面的问题：

一、正确认识纪检监察机关，积极支持党风廉政建设和反腐败工作

组织部门是“干部之家”这是大家熟悉和公认的，但要说纪检监察部门也是“干部之家”，可能大家都有疑问。说到纪检监察部门很多同志都是敬而远之，一想到就是“双规”、“两指”，一想到就是党纪政纪处分，我想这种认识有很强的片面性，这可能和大家对纪检监察机关职能职责不够了解有关，那么首先我就和大家一起交流一下纪检监察机关的职能职责。

《党章》和《行政监察法》对纪检监察机关的职责权限都做出了明确规定，归结起来主要有三个方面，一是维护党章和党内法规、协助党委加强党风建设、检查党的路线方针政策和决议执行情况的“三项任务”；二是监督、教育、惩处、保护党员干部的“四项职能”；三是行使监督权、检查权、调查权、建议权、处分权等“五项职权”。由此可见，“双规”、党纪处分等工作只是纪检监察机关日常工作中的一小部分，其实纪检监察干部同大家一样，纪检监察机关就是所有党员干部的“干部之家”。我们开展廉政教育，就是要进一步增强大家的廉洁勤政意识，从心里筑牢廉政防线，让自己远离腐败，通过教育让干部牢固自我保护的意识；我们实行“约谈”制度，是为干部提供一个倾诉渠道，及时了解干部所思所想，和大家一起找问题，想办法，消除顾虑，解开思想“疙瘩”，是从思想上保护干部，增强干部干事创业的积极性；我们完善“早发现、早提醒、早纠正”预警机制，是对领导干部存在可能引发腐败的问题或违纪违规苗头性问题或具有轻微违纪违规及时预警，不予以追究纪律责任，从而有效的保护干部；我们监督检查各级各部门的工作，目的是要及时发现、督促、改正工作中存在的问题，防止小问题演变成大问题，一般性问题演变成违纪违法问题，有效遏止腐败的滋生与蔓延，也是对大家的爱护；我们从严查办违法违纪案件，用强有力的手段惩处腐败分子，并不是最终的目的，而是要通过惩处让大家感觉到警钟长鸣，让个别有想法的人不敢想、更不敢干，让个别走错路的同志及时悬崖勒马，也是对干部的一种保护；我们长期坚持“回访”教育，就是对受到了违纪违法受处分的人员进行走访，让其更加深刻的认识自己所犯的错误，并且改正错误。帮助被处分人解决部分眼前的困难，重新树立其工作和生活的信心，让被处分人知道，受到了党纪政纪处分，并不代表组织就把你抛弃了，组织还是依然的关心你帮助你，让他们感受到组织的温暖。纪委就是通过这些工作来保护干部、培养干部，是名符其实的“干部之家”，希望大家能够正确认识，加强与纪检监察机关的交流沟通，积极支持党风廉政建设和反腐败工作。

二、要保持头脑清醒，做到“三个正确对待”

大家能够走上领导岗位或重要岗位，可以说是人生的重要节点，职位变了，环境变了，考验多了，在这个时候保持头脑清醒、把握好自己很关键。那么，如何把握好自己？我觉得应该做到“三个正确对待”，保持“三颗心”。

一要正确对待职位，有感恩之心。在座的同志，有的是新提拔重用，有的是平调交流。不能因为得到提拔重用或转到一个好岗位就沾沾自喜、踌躇满志，也不能因为没有得到提拔重用或转到一个条件相对艰苦的地方就怨天尤人、自暴自弃，这些都是政治不成熟的表现。美国《独立宣言》起草人杰斐逊说过这样一句话：“一个人一旦眼睛老是盯着种种职位，那么腐败便开始侵蚀他的行为。”所以，对待职位，我们要少一点浮躁，多一点清醒。无论是进还是转，干事创业、实现人生价值的舞台都是组织给的，都要对组织怀有感恩之心。

二要正确对待权力，有敬畏之心。权力是一把“双刃剑”。秉公用权，可以造福人民；以权谋私，就会祸害人民。一个领导干部如果在权力观上出现偏差，把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具，就必然在行使权力中出现滥用，滑向腐败的深渊。今年以来区纪委共立案查处

件

人，其中一些领导干部走上违法犯罪的道路，根本原因就是手中有了权力就忘乎所以，以权谋私、为所欲为，最终落得个身败名裂的下场。所以，大家要珍惜自己的政治前途。

三要正确对待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司马迁说：“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。”求利，乃人之常情。关键是留什么样的名，求什么样的利。同样是名，有的名垂青史，有的遗臭XX。同样是利，有的君子爱财取之有道，有的为财利欲熏心。人们常说，人生有两难，一是认识自己、塑造自己、找准自己人生坐标的位置难；二是摆脱名利的困扰难。我认为领导干部第二难是最难，但也不难，关键是要有知足之心。从职位上来看，大家走上了科级岗位，全区xx多万人口中能有多少人？相对大多数人我们应该满足。从生活上来看，绝大部分领导干部就个人和家庭而言，工资收入虽然不高，但犹如井底之水，取之不尽，足够保证一家人过上衣食无忧的生活，对党和人民给予的这一切我们应该知足。看清了这一点，我们自然就会把名利看淡一些，就会摆脱名利的束缚，不让名利牵着自己的鼻子走。

三、要大胆干事创业，做到“三个切实增强”

习近平总书记提出的“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，从党性修养、从政之德、做人准则等方面对各级党员领导干部做一个好干部指出了明确方向。各级党员领导干部要恪守“三严三实”，做到勤而不廉要出事，廉而不勤要误事，不廉不勤更坏事；大力倡导勇往直前的拓荒牛精神、埋头苦干的老黄牛精神、无私奉献的孺子牛精神，激情干事、勤勉干事、踏实干事。

一要切实增强创新意识，激情干事。激情不仅是一种可贵的工作状态和工作品质，更是干事创业的动力。一个缺乏激情的人，很难想象能把工作干好。如果说提拔或交流是对干部过去业绩的集中检验，那么，新的岗位就是对每一位干部能力素质的持久考验。为此我们就是要始终保持昂扬向上的精神状态，始终保持“一日无为、一生不安”的责任感，始终保持那么一股劲、那么一股热情，把干事创业作为自己的天职，满怀激情投入工作。

二要切实增强责任意识，勤勉干事。对于在座的每位同志来讲，面对组织的信任和百姓的重托，关键是以什么样的工作姿态和工作劲头去回报组织、回报群众。要做到勤奋不懈怠，要树立大局意识和使命意识，要讲奉献、勇挑重担，要经受得住各种误解、委屈和挫折，要做到尽责不推诿。否则，就是不忠于事业，就是失职，就要错过机遇，贻误事业，带坏风气，影响发展。

三要切实增强落实意识，踏实干事。事业是干成的，不是说成的。作为领导干部，在决策上要唯实，不搞急功近利的短期行为，多做有长远效益的基础性工作。作风上要务实。就是要说真话、办实事、求实效，以身作则、身体力行、雷厉风行，从具体上抓落实，做给下级看，带着下级干。工作上要落实。执行是真本事，落实是真功夫。要知道，看到问题不等于抓住了，必须把工作跟上；工作安排了，不等于问题解决了，必须加以落实。

四、要时刻洁身自好，做到“三个自觉管住”

怎样做到洁身自好，关键还是要贯彻执行好中央“八项规定”，省、市、区“十项规定”。这些规定要求既是领导干部拒腐防变的“高压线”，也是领导干部为官从政的“斑马线”。要把贯彻执行规定作为一面镜子，常常提醒，时时对照，一切言行以规定要求为准绳，绝不越雷池一步。

一要慎始，慎防“头一次”，自觉管住欲望。欲望人皆有之，如欲望不加节制，就不然会膨胀，演变成贪欲，最终使人走向堕落。大量的案例表明，部分心理失衡的领导干部对金钱等物质利益有着强烈的需求和渴望。当将手中握有的权力用于谋取私利，以满足这些欲望和需求，在一次受贿、索贿后，欲望会进一步扩大。为满足更多的欲望和需求，就会驱使自己一步步走向不可回头的深渊，从而划出一条清晰的坠落轨迹，即：欲望→满足→新的欲望→更大的满足。这条轨迹对党员领导干部具有深刻的警示意义，欲望是个无底洞，永远没有“见底”的时候，对此领导干部一定要慎之慎之。

二要慎微，慎防小恶变成大恶，自觉管住小节。古语讲：不虑于微，始贻大患；不防于小，终累大德。大量事实表明，很多领导干部蜕化堕落，一步步陷入违法乱纪的泥潭，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的，小节不保，大节动摇；小洞不补，大洞难堵。对我们每一位党员干部来讲，都要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句，正确认识“微”，高度警惕“小”，慎独慎微，防微杜渐，把牢生活圈、社交圈、娱乐圈，把握好八小时以外的时间，防止微恙成大疾，避免小问题演变成大问题。

三要慎友，慎防被人拉下水，自觉管住亲友。亲情和友情，说到底是人之常情。但对领导干部来说，不徇私情，秉公办事，应该是最基本的要求。“欲治国者，必先齐家。”不仅自己要清正廉明，还要看好自家门，管住自家人，跟家人讲清楚什么能做，什么不能做。同时，要慎重交友。现在有些人交友有一种倾向，即交所谓“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些权力，一些别有用心的人正是看中了这一点，才会千方百计与你“交朋友”，说得明白些，就是要腐蚀拉拢你。大家一定要心明眼亮，择善而交，多交益友，特别是对那些别有用心的“感情投资者”要拒而远之，否则，早晚会付出惨痛的代价。

五、要坚持一岗双责，做到“三个严格履行”

在座的各位都是我区领导干部队伍中的新鲜血液，主要负责同志要认真履行好第一责任人的责任，管好班子，带好队伍，对党风廉政建设负全面领导责任；班子成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实履行“一岗双责”，要在管好自己的同时，切实履职尽责，为遏制腐败蔓延作出积极贡献。

一是严格履行岗位责任，强化责任担当。

各级党委担负着党风廉政建设主体责任，纪委担负着监督责任。但从近年我区查处的违纪违法案件来看，少数地方和单位仍然存在党风廉政建设责任制不落实的问题，领导干部对“一岗双责”履职不到位的现象仍然存在。为了促进责任制落实，从今年开始，我区将开展单位主要负责人向区纪委全会述责述廉试点，各单位内设机构及下属单位主要负责人向纪检监察派驻机构述责述廉制度。同时，严格责任追究，推行“一案双查”，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的地方、部门和单位，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关人员的领导责任。领导干部一定要把党风廉政建设作为重大政治任务，按照“一岗双责”的要求，既对所在岗位应当承担的具体工作负责，又对分管领域和干部的党风廉政建设负起领导责任，真正做到职权行使到哪里，党风廉政建设就管到哪里。

二是严格履行规定责任，力树新风正气。

聚焦“四风”问题，推进党风政风根本好转，是当前和今后一段时期的重要任务。今年我区狠抓正风肃纪工作，强力推进7个方面问题的专项整治，着力推进八项规定精神贯彻落实，专项整治“三公经费”使用、机关作风建设等突出问题，严肃查处违反八项规定、涉及“四风”方面的案件，落实公务接待、公车管理、办公用房、资源节约等方面的实施细则和配套措施，巩固发展作风建设成果。领导干部既要深入整改自己身上存在的“四风”问题，又要管好分管地方、部门和干部，对队伍中出现的作风问题，早打招呼，早作提醒，早促纠正，防止小错变成大错。

三是严格履行建设责任，完善惩防体系。

中央惩防体系建设2013—2017年工作规划印发后，省委、市委制定了相应的实施办法，日前我区的实施细则也即将下发各地各部门施行。为了落实惩防体系建设各项任务，今年我区将把查办案件工作放在更加突出的位置，大力充实执纪监督力量，开展存量线索集中处置，严查违纪违法案件；推行“三重一大”决策的全程记实、主要领导末位表态和终身问责追究制度，开展领导干部报告个人有关事项抽查核实工作，强化权力运行的监督制约。每一位领导干部都承担着全面推进惩防体系建设的责任，要紧扣党委（党组）分解的任务，严肃认真地抓好落实。

同志们，目前全区正在开展群众路线教育实践活动，认真开展教育实践活动是当前和今后一个时期的重要政治任务。要对照指导思想、目标任务和主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决干部群众反映强烈的突出问题，确保活动取得实效。

区委、区政府殷切希望在座的每一位同志都能倍加珍惜这个时代提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜群众的信任和期待，切实增强历史使命感和政治责任感，以更高的标准严格要求自己，以公正清廉的形象展示于社会，以加倍的努力投入工作，以显著的成绩证明自身的价值，真正做到不辱使命、不负重托。

第四篇：县纪委对新任领导干部进行任前集体廉政谈话

共和县对新提任领导干部进行任前集体廉政谈话

为进一步增强领导干部的廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，提高领导干部的拒腐防变能力。9月20日下午，共和县委常委、纪委书记央毛同志对新提任的52名领导干部进行了集体廉政谈话，县人大、政协领导参加了谈话。

央毛书记在廉政谈话中强调：首先领导干部要讲学习。特别是对政治理论、业务知识、党纪条规的学习。其次领导干部要讲党性。要牢记宗旨，执政为民的意识不能变；狠抓落实，求真务实的作风不能松；勇于担当，切实履行好自己本职工作的神圣使命和最起码的要求；顾全大局，令行禁止的作风不能弃；艰苦奋斗，勤俭节约的传统不能丢。第三领导干部要讲纪律。要严守《廉政准则》规定和正确对待各方监督。第四领导干部要讲责任。要履行好抓党风廉政建设、教育管理监督下属、管好配偶子女和身边工作人员的责任。

新提任的领导干部现场签订了廉政承诺书，并推荐一名代表向大会作了廉政承诺发言，承诺在今后的工作中要廉洁自律，率先垂范；发扬民主，规范用权；重在建制，守职有责；改进作风，勤政为民；遵纪守法，接受监督。

第五篇：新任领导干部任前廉政谈话

会议名称：新任领导干部任前谈话

时间：2014年1月16日 地点：五楼会议室 参加人：张某某、卫某某、李某某 主持：张某某 张某某：根据领导干部廉洁从政有关规定，今天我代表某某局（公司）党组，在这里对李某某同志进行任前廉政谈话和组织谈话。此次任前谈话的目的，是为了提高李某某同志对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让群众满意的党员领导干部，为某某局持续健康发展作出更大的贡献。首先，请李某某同志对自身廉洁自律情况和对市局（公司）党风廉政建设的意见和建议进行报告。

李某某：到新的工作岗位不久，组织及时进行廉政谈话，我认为很重要也很必要，也是对我个人的一种关心和爱护。在之前的多个工作岗位上，本人对廉洁自律抓得比较紧，主要做到了以下几点： 一是坚持政治理论学习。 二是自觉遵守廉政规定。 三是严格要求自身作风。 四是正确行使手中权力。

对于市局（公司）党风廉政建设方面的建议：结合即将开展的党的群众路线教育实践活动，充分发挥领导干部的职能作用，以高度的责任感和使命感带动党员干部推进好党风廉政建设。我本人要做到以下五点：一是协助一把手搞好本单位的党风廉政建设和反腐败工作。二是对分管部门的党风廉政建设工作抓好督查落实。三是对分管部门业务中可能涉及党风廉政建设方面的工作要严格审核、严格把关，防止发生违纪问题和滋生不正之风。四是支持纪检监察部门调查处理分管部门的违法违纪问题，认真做好分管范围内的群众来信来访工作。五是严格遵守领导干部廉洁自律各项规定。

张某某：李某某同志的汇报很中肯，也很全面。希望你在今后的工作和生活中能够扬长避短，严于律己，率先垂范，廉洁自律。下面，我代表组织对你在工作、生活等各方面再提几点要求。

一是要有感恩之心。要端正思想认识，树立正确的政绩观、人生观、世界观。李某某同志是一名非常优秀的年轻领导干部，能够在全省系统的竞争上岗中脱颖而出，既是你个人努力的结果，也是省局党组和广大干部职工对你的信任。希望你常怀一颗感恩之心，时刻感到责任重大，在政治上保持清醒的头脑，坚持民主集中制和集体领导，加强班子团结，始终保持一名共产党员的政治本色。

二是要有满足感。目前行业收入相对地方比较高，除正常的薪酬不要有非分之想，要时刻牢记领导干部的一言一行，群众都看在眼里、记在心里。在管好自己的同时，要抓好分管科室的工作，特别是财务科的工作，要严管实管，财务上要严格按照国家及行业的政策制度办事，不要有打擦边球的思想。

三是要加强学习。要有强烈的政治意识和政治责任感，自觉学习和遵守《廉政准则》、中央“八项规定”、国家局党组“九条要求”和省局党组“十六条要求”等一系列规定，始终牢记“两个务必”，坚决反对“四风”。要认真参加市局党组组织的集中学习和研讨活动，同时，充分利用业余时间，系统学习中国特色社会主义理论体系，学深学透党的十八大以来中央和行业各项重大会议和文件精神，自觉加强党性修养，不断学习提高自身政治素养和业务能力。 李某某：我一定牢记组织的教导，尽心尽责，廉洁自律，做一名让组织放心，让群众满意的领导干部。 散会。