第一篇：“两学一做”对照检查材料

党员“两学一做”对照检查材料

“两学一做”学习教育开展以来，通过认真学习《党章》、习主席系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件和规章制度，研读十八届六中全会精神及总书记系列重要讲话精神，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求，感到自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到，自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距，现对照检查汇报如下：

一、存在的问题

（一）理想信念方面的问题。

一是政治理论学习功底不够扎实。学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，不能持之一行，深刻理解文件精神、制度的内涵，客观上强调工作忙、压力大，不能静下心来学习理论、思考问题，不能将理论学习与实际工作紧密结合，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。

二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降，心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响；对创新理论的学习和理解的标准有待提高。

（二）政治纪律和政治规矩方面问题。

一是对自身工作标准要求不严。存在审核的周报、月报、会议纪要、生产报表等存在数字错误现象；上报的汇报材料、下发的通知等还存在要求不到位，主体思想不清楚等现象。

（三）作风方面问题。

一是深入生产一线现场调研、踏勘不够。对部分站所改造、临时供电方案的可行性分析不够，只停留在按照负荷情况进行调整，对10kV线路的环供情况掌握不够。

（四）担当作为方面问题。

一是工作落实存在不到位现象。一是对于周调度会、月度例会安排工作，督促落实不到位，没按周、月对工作落实情况进行跟踪。二是对生产运行中出现的故障，未及时与数字化与科技信息中心联系，分析原因，存在逃避思想。

二是欠缺创新意识和开拓意识。对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

（五）落实全面从严治党责任方面问题

一是落实“一岗双责”需加强。只注重加强自身廉洁自律建设，对分管业务范围内的党风廉政建设要求的多、指导的少，部分重点领域、重点环节依法合规管理和监督机制落实不好，对应急管理、运行管理、项目管理等岗位从业人员的谈话沟通和法规学习工作做的不够，仅注重工作安排，没有进行廉洁风险辨识与提示，没有定期进行警示教育座谈。

二、产生问题的原因分析

2 通过参加学习教育活动，结合交心谈心过程中同事的帮助，经过深入剖析，我认为存在这些问题的直接根源是理想信念不坚定，存在侥幸心理；日常学习不扎实，以至于政治素养未得到大的提高；思想认识不到位，对自己要求不高。

一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象;有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。

二是进取精神有所弱化，工作安排不细致，落实不到位。工作安排存在就事论事，未进行深入分析，细致安排，思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。导致工作上对供水管理、变电所临时供电方案审核等存在不足；对集控站运行方向考虑不周。

三是创新意识不强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。只是按部就班的进行，没有深入了解上游电网存在问题对油田电网的影响，没有根据电网发展情况，及时合理的进行电网调配，遇到问题，找客观原因多，缺乏主动落实、解决问题的魄力。

四是对自身工作标准要求不高，造成文字写作、表达能力不强。文字表达能力差的主要原因是思想认识不够，对自身工作标准要求低，学习能力不强，对文件、通知的格式掌握不够，对上

3 网文件、会议纪要等的影响估计不足。

三、今后努力方向和改进措施

结合 “两学一做”教育整顿活动，认真查摆剖析问题原因后，在今后的工作中，我要进一步端正思想，坚定信念，着重做好以下几方面工作：

一是改进工作作风，增强宗旨意识。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点。一是要加强生产故障统计与月度分析，查找影响生产运行的主要问题，制定合理的解决措施；二是强化主变差动保护动作、线路断线等故障分析，做到原因不清不放过；三是要深入到生产一线，解决生产中存在的突出问题，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。

二是立足岗位，在工作中发挥模范带头作用。一是做好生产运行分析，及时查找电网运行中的薄弱环节，提出改进意见和建议。二是加强临时供电方案、改造方案的审核。结合生产实际、负荷分配、线路环供的实际情况，编制项目临时供电方案、应急处置方案，确保项目实施与生产可靠运行两不误。三是加强学习与沟通，及时了解电网新技术。通过与地方电力部门交流学习、网络等多渠道，扩大自己的知识层面，提高自己对电力新技术的掌握、熟悉程度。四是强化应急管理基础建设，持续完善应急预案。一方面抓好应急现场处置预案修订，强化应急物资管理，完善应急队伍台账；另一方面强化应急处置演练，通过月度生产例会，按月下发演练项目，提高各单位应急演练综合水平。

三是强化政治学习，提高自身修养。工作虽忙，但也应加强

4 学习，时刻保持创新意识，牢固树立不断进取，不断超越自我的意识，自觉提升思想道德境界，修身安人，自觉带头树立良好家风，齐家正气，让廉洁成为一种文化、一种习惯、一种传统，不为名所缚、不为物所累、不为利所驱、不为钱所惑，清白做人，干净做事，为水电厂交一份满意的答卷。

四是廉洁自律，提高拒腐防变能力。自觉遵守落实中央八项规定、集团公司20条、油田公司25条和水电厂24条规定；坚决落实好“一岗双责”，坚持艰苦奋斗，清正廉洁。不搞奢侈浪费，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。淡泊名利，不计较个人得失。时刻做到自重、自省、自警、自励，注意个人形象，谨言慎行，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀，时时处处严格约束自己，不越红线一步，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

第二篇：两学一做对照检查

2016两学一做个人对照检查材料

黎平县城关三小党支部 杨忠

“两学一做”教育实践活动开展以来，通过集体学习和个人自学，对此次教育活动的目的和意义有了深刻的了解，通过撰写心得体会、记学习笔记、参加民主生活会进行批评与自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求自己在党组织的教育帮助下，在今后的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，扬长避短，实现自我完善，在各个方面得到更大进步和提高，做一名合格的党员。

一、自身存在的突出问题

1、学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。

2、创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作中创新意识不强，特别是在一些攻坚克难方面、工作上视野不够宽阔，创新进取不够，谋划工作思路不新，缺乏超前意识。有时认为只要完成好上级交给的任务和本职工作就行。

3、服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性，没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题，导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。

二、存在问题的原因

1、理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。

2、思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。身为办事处领导更应注重小节，时刻做到自重、自警、自醒、自励，才能杜绝问题的产生。

3、进取精神有所弱化。思想上求稳，固守传统和经验的时候多，创新思路少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化。

三、整改措施和今后的努力方向

1、加强政治理论和文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强本职岗位知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。

2、积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名共产党员，我将进一步加强责任意识和服务意识，提高为考生服务的水平，努力丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力，树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作水平。

3、要进一步解放思想、务实创新，增强实效。要进一步增强服务和大局意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。

第三篇：两学一做对照检查

两学一做对照检查

按照院党委常委专题民主生活会安排，根据开展“学党章党规、学习列讲话，做合格党员”学习教育对照检查分析要求，我汇报三个方面问题：一是存在的主要问题及原因分析和整改措施，二是对班子其他成员的意见建议，三是对党委班子建设和党委工作的意见建议。

一、存在的主要问题及原因剖析和整改措施

“两学一做”学习教育开展以来，通过认真学习《党章》、习主席系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件指示和规章制度，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，总的感到，自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到，自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。 (一)精神状态与党员干部要求还不够适应。任中队指导员以来，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了各级首长交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出：一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象，

(二)素质能力与党员干部要求还不够适应。工作中，我坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务，特别是在中队这个爱学习的班子里共事，在党支部悉心帮带下，自己理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准，素质能力还有较大差距：一方面提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也注意从书本、从他人和首长、工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致素质能力与科学发展观不相适应。从整体情况看，自己与自己比有进步，但与别人比，感到差距还不小。另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情，对自己分管的工作想得更周全，办得更缜密，对分管以外想得多，积极想办法、出主意，有时感觉建议虽对上了路，但操作性还不太强。军事知识学习钻研不够，军事知识储备不足，适应部队正规化建设的能力还不强。

(三)工作方法与党员干部要求还不够适应。这半年以来，对分管工作的特点、规律和部队教育管理有所理解和把握，但系统学习、研究和探索自己感觉还很不够，运筹谋划工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。新形势下部队管理工作出现了许多新情况新问题，对基层在贯彻落实条令条例中从严治军和以人为本相结合出现的一些问题，自己平时有所思考，但往往思考多，自觉运用指导实践少了一些。有时局限于某地某时抓管理，着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高。任务来得急时，计划安排、组织指挥、部队管理还缺乏精准性，个别时候有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。

存在的原因：一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象;有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。 二是进取精神有所弱化。随着军龄和职务的晋升，思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上面有首长，下面有中队战士，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。

三是创新精神不够强。由于有求稳思想，有时认为现在部队事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了;有时存在满足思想，认为现在部队千头万绪，不出事就不错了;有时存在畏难思想，认为制约部队发展的因素多，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。

下一步措施：一是不断提高党政理论素养。党的理论知识，更是部队工作的指南，自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。

第四篇：两学一做对照检查材料

“两学一做”专题民主生活会

个人对照检查材料

自“两学一做”活动开展以来，本人始终将“学”和“做”作为思想上的自觉、行动中的追求，扎实学习习总书记系列讲话精神、党的十八届六中全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》)，努力用理论经典武装思想，用红色资源涤荡心灵，用《准则》《条例》校正行为，并严格对照“两学一做”的要求，结合自己的思想实际、工作作风、组织纪律、履职行为等情况，认真给自己“照镜子”。现将我个人的对照检查情况向党组织予以报告，恳请同志们批评指正。

一、贯彻落实“两学一做”方面情况

一是识大体、顾大局，时刻保持清醒头脑。自任现职以来，始终把对党忠诚、对检察事业的挚爱作为自己的政治本色，坚决维护院党组权威，认真执行院党组决定。尤其在学习教育活动中，我牢记党员身份，时刻用党章党规规范约束自己的行为，用院党组的统筹部署指导自己的行为，始终严守政治纪律、政治规矩，时刻同院党组保持高度一致。但还是存在政治敏锐性不够强的问题，在司法改革中，对一些歪曲检察工作和反贪转隶的不健康言论，只是在听到时才加以制止，没有做到未雨绸

缪，做好提前引导工作，忽略了对部门干警政治纪律的教育和管理。

二是守纪律、讲规矩，不折不扣执行组织决策。坚决贯彻党的路线、方针、政策，严守组织纪律，自觉接受组织安排，完成组织交给的各项工作任务；自觉参加组织生活，接受组织教育；自觉遵守组织原则，出差办事严格按照费用报销规定，不超标住房间，不超标餐饮，不收受或赠送土特产。坚决相信组织、依靠组织、服从组织，做到有想法向组织说，有事情向组织报，有问题向组织讲。但在践行“四讲四有”合格党员标准中，不愿得罪人的现象确实存在，对于部门个别同志的模糊认识没有及时批评引导，存在“老好人”问题。

三是明标准，划底线，坚持做到品德合格。本人严格执行中央“八项规定”、省委“双十条规定”、市委十六条规定和检察人员职业道德相关规定，坚守好自己的政治底线、法律底线、道德底线，坚持先做人后做事，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。在平时工作、学习、生活中，管好自己的嘴、手、腿，时刻警醒自己，违背原则的事坚决不干，违反纪律的事坚决不做，违背道德的事坚决不染，坚持做到自严、自律、自尊、自爱。在人情消费方面，以正常亲情、友情为主，没有任何大操大办行为，没有收受过任何礼金，没有给他人送过超过当地民俗标准的礼金。

四是敢担当，敢作为，努力发挥自身作用。面对反贪工作

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三是工作作风方面。工作作风有待改进，主要表现在群众意识淡化，深入基层调研不足和对干警管理不严。比如对上级领导部署的工作、交办的案件、批示的事项，能够高度重视，立刻就办，快办快复。但对群众反映的问题，重视程度不够，投入的时间精力不如上级来得多、来得大。再如深入一线往往只是为了突破案件，没有就反贪工作展开调研，对反贪工作指导和督促还不够全面。另外工作中重点关注业绩，存在只要突破案件，干警管理可以松一点，总觉得干警平时很忙，一上案子，没有休息日，没有节假日，白天、夜晚一直的忙乎，对一些见怪不怪的现象也就睁一眼、闭一眼的也就过去了，忽视了“严是爱，宽是害”的道理。

四是担当作为方面。责任担当意识有待增强，主要表现在存在畏难情绪、老好人思想和主观能动性发挥不足、不够。工作中有时候主动担当意愿不足，满足于不出错、过得去，不敢“涉深水、破坚冰”，致使2016年反贪案件数量出现下降的现象。有时为了搞好团结，不讲批评，只讲和气，对队伍中存在的工作作风问题，管理不严，惩治不力。对新常态下如何更好地开展反贪工作，主动研究不够，措施办法不多，局限于上级布臵什么做什么，院党组安排什么就干什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。如在追逃工作中，安排部署多，检查落实少，致使追逃工作到现在还没有实质进展。对一些时间短、任务紧、要求高的工作也存在优质时达不到高

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生以上问题的原因主要是：

一是强化理论学习的意识不浓。自认为有多年来检察工作的经历，做好本职工作没有问题，在学习新理论、新知识的求知道路上欠缺更强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，认为首先要完成事务性工作，完成院党组交给的任务，至于理论没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践的能力还应该加强。

二是自觉加强党性修养不足。作为一个党员，由于自己理论学习的力度不够，思想上认识不足，未能用共产党员的标准严格要求自己，未能在灵魂深处真正认识到保持共产党员先进性的重要性。认为自己工作三十年了，入党二十多年了，存在有想当然的麻木思想，产生了用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。

三是为人民服务的意识弱化。随着职务的变迁，与基层群众联系少了，为人民服务的思想逐渐淡化了，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，放松了对自己的约束和要求，导致工作中出现了官气，形成了消极被动思想。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有牢固树立“执法为民”的工作态度，没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。

四是敢于担当的责任意识不强。由于艰苦奋斗的思想淡化，

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来，在学习中实践，在实践中纠偏，在纠偏中提升，使党规党纪、理想信念真正内化于心、外化于行，全面提升个人的学习能力、创新能力和破解难题的能力。

二是进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要坚持把作风建设摆在突出位臵，克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，从遵守上班纪律等日常性工作入手，在日常生活中抓，在具体工作中抓，在每一件大事小情中抓，主动把作风建设延伸到规范执法办案，延伸到服务人民群众上去。既要从我做起，以身作则，又要教育引导部门干部，从严管理，从严要求，当好优良作风的推动者和示范践行者。

三是进一步务实创新，增强工作实效。针对反贪工作面临的新形势、新问题，要敢为人先，争当表率，比普通干部想在前、干在前、走在前、吃苦在前，在工作成效上、工作持续上、工作统筹上多思考、多用力，始终坚持办案力度不变、节奏不变、劲头不松。要狠抓立案这一基础和关键，紧紧抓住线索、立案、侦结、起诉、判决、预审等方面存在的问题和不足，深入分析研究，加强调研督导，把心思用在办案上，把本事体现在办案上，不断加大办案力度，保证办案数量同比不下滑，稳中有升。要在侦查理念改变、侦查技能提高、办案方式转变、侦查细节把握等方面进行锤炼提高，着力规范执法行为，提升办案质量，强化办案效果，确保反贪工作取得新进展。

四是进一步自警自律，增强廉洁意识。要带头贯彻执行《廉

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第五篇：两学一做对照检查材料

对照检查材料

全镇“两学一做”学习教育开展以来，本人按照镇党委统一部署，坚持问题导向、学用结合，知行合一，积极参加镇党委集中统一学习和所联系社区的学习活动，并通过听取意见建议、谈心交心等方式，对个人在“四讲四有”方面存在的问题进行了深入剖析，并明确了整改落实，现对照检查如下，请同志们批评指正。

一、遵守党的政治纪律、组织纪律和加强作风建设情况

（一）遵守党的政治纪律、组织纪律等情况。作为一名党员领导干部，一直以来，我严格遵守和维护党的政治纪律，组织纪律，深入学习党的理论、方针、政策，在政治原则、政治立场、政治观点方面始终与党保持一致。自参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，从来没有违反党的政治纪律、组织纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。存在问题和不足：主要是政治敏锐性和创新意识还不够强。在新形势、新任务下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础，如何把本职工作做得更好还探索不够，缺乏创新意识。在教育、引导干部坚定理想信念、弘扬社会主要核心价值观等方面不够深入。

（二）加强作风建设情况。本人认真贯彻执行中央八项规定、自治区28项具体规定和盟委行署、旗委政府制定的转变工作作风、密切联系群众实施细则，始终做到勤政廉洁，严于律已，发扬艰苦朴素，勤俭节约的优良传统，低调做人，高调处事，没有发生违纪违规现象。

二、“四讲四有”方面存在的突出问题

（一）讲政治、有信念方面。主要是理论学习不够扎实。工作中总是疲于日常事务，有意无意地放松了自我学习，没有把学习摆上突出的位臵，淡忘了思想改造永无止境、理论清醒才能政治坚定这些道理，即使有了时间也坐不下来、深入不进去，工学矛盾处理得不好。

（二）讲规矩、有纪律方面。主要是作风意识不强。有时受社会大环境影响，对高消费、高档次的生活方式看的多了，产生了思想麻痹，也由此放松了对自己的要求。对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距，难免会有不平衡的心态，甚至还有羡慕心理。对社会上一些大吃大喝，迎来送往等不良风气习以为常，自觉抵制批判不够。比如受传统观念影响，自己也经常参加亲戚朋友的婚宴，并随礼。

（三）讲道德、有品行方面。存在好人思想，开展工作时还是抱有尽量少得罪人的心态。在发现他人做法或者思想有错 — — 2 误时，常常碍于情面，不会向其直接指出。

（四）讲奉献、有作为方面。一是深入基层少。平时深入所联系社区多，其他社区只是在有重要工作任务或常规检查时才去，没有经常深入各社区指导工作。二是工作创新不足。在实际工作中，把布臵当作执行，照搬照套上级精神和部署以及以往经验做法，不能很好地结合全镇实际创造性地开展工作。

三、产生“四有四讲”问题的原因分析

（一）政治理论学习不够深入。没有把理论学习放在应有的位臵，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学的要求，而不是我要学的主动进取。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

（二）党性修养有所放松。经常以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，缺乏艰苦奋斗的精神，通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养还不够，因而也就缺乏加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，作的积极性、主动性、创造性减弱。

（三）旨观念有所淡化。对坚持改造自己的世界观、人生 — 3 — 观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫

（四）贯彻“两学一做”要求不够。没有将“两学做一做”要求落实到工作中、体现到行动上。艰苦奋斗的精神有所淡化，实事求是、群众路线坚持得不够好，钉钉子精神不够，工作不够深入细致，得心应手的工作抓得实一些，难度大的工作抓得虚一些。学习政治理论劲头不足，深入基层解决实际问题也不够到位。

四、努力方向和整改措施

（一）加强政治理论学习，提高理论指导实践能力。加强政治理论学习，改变重业务工作，轻政治理论学习的观点，增强学习的自觉性，树立良好的学风，做到变被动学习为主动学习，树立终身学习的理念。制订详细的学习计划，通过镇党委集中学习和自学，进一步加强对党的理论方针政策、十八大、十八届三中、四中、五中全会和总书记系列讲话精神的学习，不断增强党性修养，坚定理想信念。加强理论与实践相结合，把所学科学理论运用于实践工作，提高理论指导实践的 — — 4 能力和水平，指导解决日常工作中的问题。

（二）转变工作作风，提高服务群众能力。一是进一步改进工作作风。经常深入各社区了解实际困难，并积极予以帮助。二是加强工作创新，提高工作能力。通过业务理论研究、工作方法创新，提高自身工作水平和能力。积极探索符合我镇实际的工作方式方法和手段，变被动工作为主动工作，提高服务群众能力。

（三）加强党性修养，不断提高整体素质。一是要加强党性锻炼。要时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己，用马克思主义最新理论成果武装自己，不断改造自己的主观世界。要严格党内政治生活的锻炼，时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。二是要坚持党性原则。坚决克服好人主义，做到相互尊重、相互配合、相互支持，对于自己存在的问题勇于承认、积极整改，对于办公室其他同志存在的问题，勇于指出，积极指导。

（四）始终廉洁自律，做到遵纪守法。一是自觉遵守关于廉政建设的各种规章制度，坚决贯彻中央八项规定、自治区28项配套规定和盟委行署、旗委政府有关规定，坚决抵制享乐奢靡之风，自觉克服形式主义、官僚主义的陋习，做到从小事做起，防微杜渐，以干部廉洁自律的各项规定约束自己，做到自重，自省，自警，自励。二是树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强主观世界的改造，一切从人民利益、党的利

— 5 — 益出发，当好公仆，勤政为民，全心全意地为基层服务，为人民服务。三是运用批评和自我批评的武器，认真听取各方面的批评意见和建议，不断纠正自己的错误缺点，取别人之长，补自己之短。

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