2021XX中心小学加强学校作业管理方案及制度
依据教育部办公厅《关于加强义务教育学校作业管理的通知》、市教委等九部门《关于印发XX市进一步做好中小学减负工作实施方案的通知》等文件精神,为切实提高教学质量,减轻学生课业负担,结合我校实际,现特制订如下方案:
一、组织保障机构:
成立作业管理工作组:
组长:XXX
成员:XXX
、XXX
、XXX
、XXX
、各年级组长、各学科组长
二、具体目标:
1.加大教师作业设计培养机制
(1)减少重复、机械操练型作业布置,进行作业设计研讨,改善作业效能,从而减轻学生课业负担。
(2)教师能比较系统地掌握不同类型练习题的功效,并具有开发一些有针对性、层次性的思维能力训练题的能力,从而提高教师的专业水平。
(3)研究新的作业设计理念,拓展作业的内容和形式;
2.加强作业调控:形成协调各科作业量,科学控制学生作业总量的机制。
3.家校协作突破作业问题:学校、家长、学生共同探讨并形成正确的课业观,形成积极的舆论导向。
三、具体实施举措:
(一)学校开展校本培训,召开全体教师大会,学习相关文件精神,从作业管理方面提高认识,统一思想。
(二)完善制度与机制建设
1.完善作业管理制度。建立健全作业总量审核监管和质量定期评价制度,加强作业的设计、审核、反馈等全过程管理,建立年级组、学科组统筹协调机制,合理确定各学科作业比例结构。
2.强化作业总量控制。小学一二年级不得布置书面家庭作业,可在校内安排适当巩固练习;小学其他年级每天书面作业完成时间平均不超过60分钟。周末、寒暑假、法定节假日也要控制书面作业时间总量,不得布置重复性和惩罚性作业。不得通过微信或QQ等方式传导学习和作业压力,不得用手机布置作业或要求学生利用手机完成作业。
3.重视作业批改反馈。强化作业批改与反馈的育人功能,教师要合理使用各种批改形式,对布置的作业必须做到全批全改,不得要求学生自批自改。作业批改要正确规范、评语恰当。通过作业精准分析学情,采取集体讲评、个别讲解等方式有针对性地及时反馈,特别要强化对学习困难学生的辅导帮扶。根据作业批改结果及时调整教学进程与教学难点,同时引导学生分析自身学习存在的问题,更好地开展后续学习。
4.健全家校共育机制。重视与家长的沟通与合作,引导家长树立正确的教育观和作业观,避免“校内减负、校外增负”现象。要引导家长切实履行家庭教育主体责任,营造良好家庭育人氛围,合理安排孩子课余生活,与学校形成协同育人合力;督促孩子回家后主动完成学校布置的作业,引导孩子从事力所能及的家务劳动,激励孩子坚持进行感兴趣的体育锻炼和社会实践。教师不得给家长布置或变相布置作业,不得要求家长批改作业。
(三)优化作业设计与实施
1.科学有效设计作业。教师要严格按照课程标准要求,基于作业的目标、内容、难度、类型、数量等关键要素,通过选编、改编、自主创编等方式,科学设计符合新时代育人要求、体现学科特点、适合学生实际的书面作业、科学探究、体育锻炼、艺术欣赏、社会与劳动实践等不同类型作业,作业难度不得超过课程标准要求。要督促学生完成好基础性作业,探索布置分层作业、弹性作业和个性化作业,科学设计探究性作业、实践性作业及跨学科综合性作业,不断提高作业设计质量。
2.加强作业实施全过程指导。围绕作业选用与设计等主题开展校本研修,指导教师严格遵循学科课程标准要求,关注学生综合素质养成,不断提高作业设计编制与实施能力。
四、强化组织保障
1.建立长效机制。学校将作业管理情况纳入学校绩效考核范围。作业管理小组负责每月进行日常的考核检查、指导。
2.加强作业设计评比、研讨。要把作业设计、批改和反馈情况纳入对教师专业素养和教学实绩的考核评价,通过每学期作业设计评比等形式鼓励作业创新。
3.教务处牵头,适时总结,定期交流,跟踪学科作业布置情况、完成及批阅情况,对优秀作业组织展示,以起到互相激励、促进提高的作用。
XX中心小学作业管理制度及措施
作业是是教师常规教学工作的重要组成部分,是全面提高教学质量的重要保证,为了加强质量管理,同时规范“减负”工作,根据有关精神以及要求特制定本管理规定:
一、作业布置
1.学校开展校本培训,召开全体教师大会,学习相关文件精神,从作业管理方面提高认识,统一思想。
2.教师在布置作业前一般先将作业做一遍,将作业分为“必做作业”和“选做作业”,作业布置应根据学生的学情,为学生精心选择作业,作业要保证基础性和时效性,杜绝机械重复的作业。同时教师应该根据学生的不同学情和学习能力,对不同层次的学生布置不同层次的作业。
3.作业的形式应该多样化,要根据学科以及学生的年龄特点,积极探索作业的形式,建议可将作业分为书面、社会实践等形式来完成。
4.学生的作业一定要适量适度。语数英等学科教师要协调好学生的家庭作业时间,班主任负责调控各科作业总量。一二年级不留书面作业,三至六年级每天书面作业完成时间平均不超过60分钟。周末、寒暑假、法定节假日也要控制书面作业时间总量,不得布置重复性和惩罚性作业。不得通过微信或QQ等方式传导学习和作业压力,不得用手机布置作业或要求学生利用手机完成作业。
5.教师应该指导小学生基本在校内完成书面作业。
6.严禁教师将书写作业作为惩罚学生的手段。
二、作业书写
1.一二三年级学生用铅笔书写作业,从四年级开始学生用钢笔、
圆珠笔等书写作业。
2.教师应该根据作业的特点规定相应的书写格式,作业书写应该强调格式规范,书写整洁,作业本干净卫生。
3.班级每学期适当举办1-2次优秀作业展示,发挥学生之间作业的传帮带作用。
三、作业批改
1.提倡学生作业面批制,通过面批及时发现问题,及时更改。教师对学困生的作业进行当面批改,当面指出学生作业中的优点和存在的问题,及时引导学生对作业进行更正,加强教师对学生作业情况的及时指导。
2.对学生的作业评价一般采用“等级与激励性语言”相结合的形式,也可采用“五星”等形式。教师在等级评价等基础上,应该用激励性的语言来鼓励引导学生,特别是习作(作文、日记等)、美术等一些创作性的作业,教师应该从多方面来评价鼓励学生,发挥作业评价对学生的指导与激励作用。
3.教师应该及时批改作业,批改时一律用红笔,对正确的作业采用打“√”等形式,对于学生作业中特别精彩的地方,可采用其他符号或者语言进行提示鼓励。同时教师对具有创造性、独特性的作业应该以鼓励和引导为主,注意保护学生的积极性。
4.对于学生作业中错误的地方教师应该要求学生及时订正,教师及时对学生订正的作业进行批改。
5.对习作的批改要有眉批、尾批,对习作中优美语句建议用波浪线标出,批改要有针对性、指导性,在批改中既有对学生习作格式、语言等方面的评价,也有对学生情感态度价值观方面的鼓励性评价。
6.作业应该及时批改,作文一般在一周内批改完成外,其他作业一般在当天批改。
7.教师在批改过程中应该做好相关记录,特别是对有独创性和有普遍性错误的地方做好记录,作为讲解和辅导的依据。
8.教师要合理使用各种批改形式,对布置的作业必须做到全批全改,不得要求学生自批自改。
9.教师不得不给家长布置作业或要求家长批改作业。
四、作业监督
1.建立长效机制。学校将作业管理情况纳入学校绩效考核范围。作业管理小组负责每月进行日常的考核检查、指导,做好记录与每月绩效挂钩。
2.加强作业设计评比、研讨。教务处把作业设计、批改和反馈情况纳入对教师专业素养和教学实绩的考核评价,通过每学期作业设计评比等形式鼓励作业创新。
3.教务处牵头,适时总结,定期交流,跟踪学科作业布置情况、完成及批阅情况,对优秀作业组织展示,以起到互相激励、促进提高的作用。