第一篇：2021年3月份工作总结报告

2021年3月份工作总结报告怎么写?转眼已经是这个月的尾声，也要开始写2021年3月份工作总结报告了。3月份工作总结有很多要注意的地方。下面是小编为大家整理的2021年3月份工作总结报告，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!

2021年3月份工作总结报告1

在逃去如飞的日子里，一切都显得那么的模糊与清晰。不知不觉中，时间显得又近又远，若有若无!“青春”――多么有生命力的词汇，在本该充满激情与火热的时候又显得那么的平淡无奇;在本该平淡无奇的日子里又总是充满着朝气!

总有一些人选择一些事，不论平凡与伟大，不论卑微与高贵，只是朝着心的方向前进，一切都是那么的理所当然!

开学已经第八周了，感觉自己做了很多事，又感觉自己什么都没有做，但我想，我应该还是做了一些事的。工作、生活、学习、玩乐等。

工作

我的工作就是给一个月级的孩子们教学，担任班主任工作，教学科目有经典、数学、书法。在前期的经典教学中，由于经历了一个很长的寒假，孩子们的各项行为习惯都有或多或少的退步，开学大约两周的时间，发现孩子们在诵读经典的时候习惯读白眼书，不走心、注意力不集中、精神涣散!学习经典的效果很差。以前都是一遍遍跟着音频诵读，后来调整教学方式，每节课学习新内容，只跟三遍左右，每周规定背诵的内容，余下的时间就给孩子们自己熟悉，不会认的字随时问老师，这样就极大的调动起孩子们的主动性，自己会去想方设法把字认识，因为不认识就无法背诵，背诵不了就会被留下来补课，提前过关的还有班币奖励，这样就很好的调动起孩子的积极性。有目标追求，所以就有动力!到了第七周时，孩子们已经能够自觉的完成自己每周的任务，不熟悉的文章主动来向老师学习!

数学也一样，一二年级首先要打基础，打加减乘除法口算的基础，如果加减乘除法口算基础打不好，到了三年级后就有很大的可能跟不上!所以从第一学期开始就是打口算基础。这学期的数学涉及到书写计算，每节课都有相应的口算题练习，做不完的做完后才能吃饭，当然，这个量是不能太多的，只要是专心的，都能够提前做完，留下来的都是不专心，注意力不集中的，这样才能够让孩子自己养成按时完成作业的习惯，注意力才能提升上去!

生活：

生活不止是过好自己的生活，还有孩子们的生活，孩子的习惯养成主要是在生活中的细微之处逐渐养成，叠被子、穿衣服、整理衣物、书箱、清洗内裤袜子、打扫房间等等，每一件事情都需要用心去指导、教学!对于孩子们的这些习惯，作为一个还没有成家的老师，想要在这方面很清晰的去引导孩子，无疑是困难重重，所以在教孩子的同时也在学习总结，思考怎样更好的引导孩子们管理好自己，我想这是很多的当代父母都没有学会的。自从运用素质评价管理引导体系后，这一切的问题都解决了。孩子的学习、生活、玩乐都运用素质评价管理引导体系对孩子进行全方位的引导，而且效果明显。

学习：

子曰：学而不思则罔，思而不学则殆。

毛领导说：三天不学习，赶不上刘少奇!

所以学习对于一名教育工作者来说无疑是很重要的，在当今这个物欲横流、知识大爆炸的时代，如果作为一名老师，学习慢，甚至不学习，那么我们本来就不富裕的脑袋，将无法支撑我们正常的教学工作，甚至跟不上学生的学习进度，最终受害的将是孩子们。只有老师爱学习，才能带动孩子学习，我们一切的行为都应该从孩子的发展出发，而不是想当然的去做。这才是真正的以人为本，以孩子、学生为本!

因此，除了每天和孩子们一起学习经典、练习书法外，还要花大量的时间去研究孩子，从孩子身上学习，也就是吴教授所说的以孩子为师，与天斗、与地斗、与孩子斗，其乐无穷!

如果作为一名老师，连孩子都斗不过，只能用暴力手段解决的话，那么不是因为孩子调皮不听话，而是我们太无能!

还有一点很重要，就是老师要喜欢玩、会玩，和孩子一起玩，比孩子会玩，这样你才能驾驭孩子，引领孩子，成为孩子王，孩子们才能听你的话，而不是逼着他们听话，这样的教育将会与伏羲教育背道而驰!

2021年3月份工作总结报告2

阳春三月，绿意待浓，与时代同进，蓬勃发展。此时此刻，便是20--的播种黄金时期，也是特别时期，与其未来相比，也有着极为重要的意义。

20--年的3月份是毕业的八个月，走进--的十一个月，也是离校的二十三个月了!可以说在这个关键时期，让我们的青春岁月有着不一样的色彩。在这三个关键的数字里，充分表现了在这个社会多个角色里一直在茁壮成长，彰显青春激扬的别我风采，眼见离开haier也一个月了，这么长时间里，有了快乐和无助的时候，不能说是错的但也不能说就是对的，因为这个世界上本来就是没有绝对的事情，如今走进--的这“新红军”环境里，让我真正意识到了自己的不足和这个快速发展式社会的需求告诉自己人生道理，这些事实对于今后的成长和工作生活中有了很大的帮助以及提高，因为它就像是一营养品，通过补充后给予了更多的新生力量，来面临更大的挑战。

“制造更好的产品，创造更美好的社会”，这是--发展以来的宏伟愿景，这个伟大的理想不是哪一个人的，是需要人人参与，共同谋取明天的发展，一起谱写新的篇章。20--年不仅仅对于整个汽车行业来说是一个艰难的一个月，也是我个人在今后发展以及将来中极为重要的一个月，就拿今年的汽车市场来说可以叫“不容乐观”，对于自己来说也是“并不可观”，开年三个月来，面临着各个经济和形式的挑战，第一季度的各项计划目标的完成并不是很乐观，完成率为45%，综合来说主要有以下原因：

各项资金的支出和收入的分配不均衡，周转差距大，导致整个经济来源和去脉紊乱;

身体欠佳，部分资金至今投资至自己的身体健康调理上，更无充分资金备用;

时间分配不合理，日常行动力小，从上月份的大幅下滑让第一季度整个目标面临着极大的困难;

部分工作了解不是很妥当，马虎了事，犯了很严重的行为作风;

没有做好细节的规划和当前形式分析及合理调整。

同时，也有着较好的一方面：同比与去年相比时间的分配，工作的要求，行为能力，思想上有了很大的提高，改掉了往年的许多陋习和坏的毛病，整体的思路清晰化，进一步完整化，与其总的来说有个良好的好转。

在接下来，不管是工作还是生活中，要着重抓细节，落实效。要把不足和长处做以互补，形成完美的新张页，要切实在毕业的丢九个月里，--的一周年里，离校工作的两周年里有更好的突破和新的局面，一定要做到“不说假话，少说空话，多说真话，不做虚事，少搞形式，多干事实”二十四字方针中去!

20--已经渐渐过去了三个月，也就代表着我们的幸福生活越来越近了，更重要的是我们要共同去努力，与时俱进，协调发展，共绘美好蓝天的景象，朋友们，家人们，伙伴们，让我们踏上新的航帆，继续前行!加油!

2021年3月份工作总结报告3

一个月来，本人热爱本职工作，贯彻“以学生为主体，以教师为指导”的教学原则，积极参加教育教学改革实践，不断更新教育教学观念，认真备课、上课、听课、及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。

一、思想政治方面

在一个月中，我在思想上严于律已，热爱党的事来，在今年上半年我递交了入党申请书。所以，一个月来我都是以党员的标准要求自己，一个月来我积极在学习《党章》和“两个条例”等党规党法，努力提高自己的政治水平。服从学校和安排，积极配合领导和同事们做好各项工作。

二、教育教学方面

1、在知识学习上。虽然一个月中教学时间紧、任务重，但我为了把自己的教学水平提高。一是向书本学习。我经常阅读《小学教育》、《优秀教案选》等各类书籍，并且报考了本科自学考试，以便于在学历上在知识上进一步提高自己，为自己的大脑充电。二是向同志学习。无论是学校集体组织的听课活动，还是自己创造的学习听课机会，我都认真把握，从中汲取同事们的在教学上的优秀方式方法，从听课中领悟教学艺术。

2、在教学工作上。我认真抓好教学中的各个环节，提高教学质量。主要从课前、课中和课后三个方面抓起：一是抓课前准备。在课前认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都搞清楚，了解教材结构特点、重点、难点，掌握知识逻辑，能运用自如，知道要补充哪些资料，怎样才能教好。二是抓课堂教学。我首先组织好课堂教学，关注全体学生，做好信息反馈，调动学生的注意力，使课堂上保持相对的稳定。同时，激发学生的情感，使他们产生快乐的心情，创造良好的课堂气氛。并且我注意了课堂语言的简洁，课堂提问面向全体学生，引发学生们的学习兴趣，课堂上讲练结合，布置家庭作业少而精，减轻学生负担。三是抓课后辅导。要提高教学质量，要注重课后的辅导工作。小学生好动、爱玩，缺乏自制力，在学习上表现为不能按时完成作业，有的学生还抄袭作业。针对这种行为，我把抓好学生的思想教育作为工作的一项原则，并把这项原则贯彻到教学中。在辅导后进生上，根据后进生的各自情况，给学生们制定学生计划和目标。使其都有自己的“私人教师”。

3、在班主任工作上。作为一名班主任，我的班务工作主旨是：让每一位学生都快乐的地度过在学校的每一天，既教书又育人!一是用心关怀。

关爱每一个孩子，使他们因为有我这样的班主任，每天能快乐充实;同时他们在获取书本知识的同时还学会了做人。这是我做教师一天就是一天的重点，也是我做班主任一生的重点。我常教育孩子们回家要为父母做力所能及的家务活。注意规范学生的行为，不断地掀起学习的热潮，完美自我形象;学习中互相帮助，做好一帮一活动。对于后进生，我采取多鼓励少批评的方法，以宽容的心态去对待他们的每一次过失;用期待的心态去等待他们的每一点进步;用欣赏的目光去关注他们的每一个闪光点;用喜悦的心情去赞许他们的每一份成功。二是注重表率。我时刻注重言传身教，为人师表。平时，凡是要求学生做到的，我首先做到。三是全面培养。我注重学生社会实践能力的培养，积通过开展一系列的班队活动，涌现了一批思维活跃，责任感强，有独立见解和组织才能的优秀班干部，创建了一个文明守纪、团结互助，勤学上进，凝聚力较强的班集体。

未来对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

2021年3月份工作总结报告4

三月，说是春天，却乍暖还寒，春寒料峭。这名义上是春天的三月已匆匆而过，回顾这一个月的工作，我总觉得除了忙碌还是忙碌，现对三月份的班主任工作，作简单回顾。

一、班级组织管理：

1、安全教育：利用晨会班会课，加强学生的安全教育，培养学生较强的安全意识。班级每天有两名学生管理全班的班级秩序，同时在全班掀起了人人争做安全监督员的活动，防止任何安全事故的发生。组织学生收听成主任的安全教育讲座，制定班级安全公约(一份公示在教室里，一份已交成主任)，让学生把安全时刻牢记在心中。

2、行为习惯：本班调皮的男孩子较多，很多地方都需要老师的不断提醒，我结合每周德育要点，针对班级出现的情况，注重学生行为习惯的养成教育，及时发现学生中隐藏着的矛盾，正确对待、及时处理。经过一个月的学习，绝大多数学生已经开始形成良好的行为习惯。

3、纪律情况：经过上一个学期的培养，班级已经初步形成了良好的纪律习惯。绝大多数孩子能主动遵守课堂纪律，遵守校纪校规，不带零食到校。平时的晨会课、班会课上，我经常采用孩子乐意接受又易明白的方法把有关纪律一一向学生讲清、讲透，使他们牢记在心。

4、卫生情况：班级每天的卫生都落实到人，饮水机、黑板讲台、窗台等都有专人负责，孩子们已养成了不乱扔纸的好习惯，但发现每次上完美术课，劳技课教室里的卫生状况就较差了，所以要求孩子做手工时，同桌互相检查，自觉搞好自己座位旁边的卫生，养成良好的卫生习惯。

5、公共财产：孩子能发扬主人翁精神，爱班如家，不在桌上乱涂乱画，每天把窗台、饮水机、电脑擦得干干净净。

6、文明就餐：本班中午吃饭人数较多，我把他们分成4个小组，每个组都安排了一名组长，要求及时拿饭拿菜，送锅送筒。人人遵守纪律，依次排队盛饭，不挑食，不浪费饭菜，饭后能及时把自己吃饭的地方收拾干净。

二、关注学生全面发展：

1、家校联系：要想教育好学生，家长的配合是一项不可忽视的工作。平时都能及时地将学生在学校情况反馈给家长，共发家校通信息数十条，并与蔡佳伟、林滔、吴辉祥、徐伟成等的家长交流他们的作业情况，与顾嘉琪的家长了解他在家里情况，多方联系，共同努力，纠正学生的错误想法及在学校里及家里的不良表现。

2、与科任老师的联系：注重与科任老师的交流沟通，及时了解本班学生各科的学习情况，征求和采纳他们对班务工作的建议，并在学生中树立科任老师的威信，让学生爱老师，敬老师。

3、个别教育：关心热爱每位学生，教育方法因人而异，做好学生的心理健康教育。我发现李倩同学比较郁闷，与之谈心，了解情况，和她交朋友，她的心情好了许多。对个别行为习惯不太好的学生常谈心，晓之以理，动之以情，促进学生之间的和睦相处，增进师生之间的感情。

三、班队活动：

1、组织学生参加开学典礼，并提出会场纪律要求，学生表现良好，及时肯定。

2、建立班级博客，给孩子与家长一个网络的家，一个沟通的平台。

3、组织元宵节活动，跳舞，猜灯谜，吃汤圆，感受传统节日的魅力。

3、听雷锋的故事，参观雷锋的图片。走近雷锋，了解雷锋，教育孩子向雷锋叔叔学习，发扬钉子精神。

4、三八妇女节对孩子进行感恩教育，要求孩子在节日这天，用自己喜欢的方式为妈妈、奶奶做一件事情。

5、利用晨会向学生介绍旱灾地区的情况，组织学生向旱灾地区的小伙伴捐款，本班共捐款158元，让爱心延续下去。

6、争创文明班级，每周都分析扣分原因，并制订下周争创的计划。针对检查中出现的问题，我及时带领全班同学进行总结，激发学生积极向上，勇于改正自身存在的缺点，争做一名优秀的少先队员。

班主任工作虽然是琐碎的，但是只要我能细致地对待。定能尽全力把班级管理好，让每个学生都能愉快地学习和生活。

2021年3月份工作总结报告5

岁月如梭，过得真快啊!转眼间开学一月有余，开学到现在，我感想多多：其实，我们的总结只能说是对一个月工作的一个回顾而已，算不上真正的总结。因为，真正的总结应该是带了些思考的，是一种反思、一种顿悟，所谓：思者先行，道在其中。我想，这正是我们所欠缺的吧。

其实，在工作的过程中，我们经常会有一些一闪而过的感想，有时侯在课堂上刚发生，或在课间捕捉到了什么，总是一到办公室就急于和同事分享。但往往乐过，笑过，说过就止了，不习惯于去记录去反思去总结。我自己就是这么一个不善于反思和总结的人，因此同样的问题可能会一错再错。这次细细反思这快两个月的班主任工作，得出一些不足之处。

一、卫生问题

当了多年的班主任，带了很多批低年级的学生，每批学生都有同样的问题存在，就是班级的卫生工作搞不好，比如：地面上有细碎的垃圾，可能上节课刚打扫干净，下节课垃圾又横空出现了;而且往往一放学，很多同学的课桌下面都有多多少少的垃圾存在;又如：窗台、讲台有灰尘，等等。这就很羡慕一些卫生工作搞得很好的班级，这次月常规工作得出结果，我们班竟然得了最后，看到结果，发了牢骚的我禁不住反思起自己来，我想，那一定是班主任的原因了。反思了一下，可能平时对学生强调得还不够多，相对应的惩罚措施用得力还不够，使学生也对卫生工作和常规工作不够重视，这些需加强。那么肯定还有一些我所没想到的，应向老师们取经。

二、班干部管理

在学期初，我定了一个目标：继续培养一批能干的小组长，激发学生的潜能。快两个月了，原先培养的第一批小组长已经很好地能为班级服务了，因此，从班级的长远发展来看，我应该选好第二梯队，接过第一梯队的接力棒，使班级管理再上新台阶，

目前看来，学生比起上学期是有进步，但是我觉得这些进步是学生年龄大了一岁以后自然而然的一种成长，并不是老师的作用。小组长受老师的差遣做些事已经没问题了，但是小组长工作的积极主动性体现得还不够，如何让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培养有个性的人,使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理，还是值得我们思考的问题。

总之，在这短短的一个多月中，班级管理有闪光点也有不足之处，在今后的工作中，将继续取他人之长，补自己之短，努力将班级管理工作做的更好。

2021年3月份工作总结报告

第二篇：10月份工作总结报告

工作总结报告

一、 前期工作总结

1、10月6日后一周，团队组建和沙龙的相关前期策划。

2、10月7日沙龙推广工作正式启动。

3、利用3天对9月23日沙龙的参会单位进行回访并邀约本此沙龙，回访中对上次的沙龙反应良好，主要表现为对老师授课方式和课堂气氛的认可，但对博得世纪的印象不深刻；此次沙龙约有1/6的单位报名参加，最后到场的约15人左右。

4、参加了一天（10月12日）的高交会人才招聘专场，收集了2/3左右参展单位的资料，并进行了整理。10月13日上午新办公楼的装修事宜。

5、与银座沟通沙龙场地的事宜

6、客户的邀约，截止沙龙结束，邀约单位20余家，共计40人左右。

7、瑞福特项目（“塑造职业经理人”/两天）：项目为罗海军所接，前期协助课程计划书的制定，其离职后，全面负责整个项目，包括与该单位培训负责人的沟通，课程内容的修改和对对方公司的了解。该项目目前正在跟进中，对方已将计划书上报，等待审批结果。

8、联发科技项目（“性格分析与有效沟通”、“商务礼仪”/各半天）：双方沟通（对方企业情况的了解、课程目的及讲师的要求）、课程内容设置、计划书制定。该项目目前正在跟进中，等待审批结果。

9、10月21日沙龙现场的工作安排及后勤支持。

二、 下一步工作计划及建议

1、本次沙龙从邀约到实施较第一次有所进步，如人数、与会人员质量、现场控制、服务等方面，主要原因在于此次场地为酒店，其内部服务工作到位，为我们分担了很多。以后场地尽量选择在酒店等服务工作比较好的地方。

2、沙龙签到仍存在很大问题，实际与会人员（除去银座内部人员）82人，而实际签到的才56人，数量差较大，以后应加强签到工作。

3、主持工作我没有做好，开场气氛不够热烈，这是我的责任，我会加强这方面的训练，或者下次安排更有经验的人执行。

4、现场控制工作我做的比以前有进步，和周总的配合上也有了一些门路。对自己的职业化也又了进一步的提高。

5、培训部的组建：包括自己暂定为7人，下一步的招聘重点为女性并适当吸收优秀的男性员工。

6、本月沙龙的策划和筹备（两周左右）：正在考虑适当收费（有待思考完善后决定），界于沙龙和公开课之间的一种新的培训模式，价格上既容易接受，又能达到培训的目的。

7、两个项目的跟进

8、对高交会搜集都的资料进行开发，并且每周保持50个新客户的开发量。

9、公司目前的定位是发展初期，资源不充裕，队伍战斗力不强，很多地方都不完善，然而这不是关键，关键的是大家要各自发挥自己的优势，朝着同一个目标奋斗；通过沙龙，通过宣传，通过服务过客户的口碑，首先将博得世纪这个品牌推出去，把周老师推出去， 有了市场才能有发展。这也是我对自己目前工作内容的一个定位。

10、希望周总对自己、对公司、对我、对我们的团队有信心！

第三篇：8月份工作总结报告

8月份工作总结报告

各位领导、同志们，大家好：

8月份以来，公司上下在广泛开展“安全生产主体责任落实年”、“安全标准化达标年”、“一通三防”大会战、“雨季三防”等安全活动之际，我作为公司的生产付矿长，牢记责任和使命，紧紧围绕公司两委的战略部署，严格对分管科室队的工作管理和监督，全力投身于各生产队组的安全生产工作，及时对生产过程中的矛盾和问题进行有效排解，提出指导性意见和建议，以求在安全的前提下尽最大努力，顺利完成公司下达的本月生产任务，具体总结如下：

一、抓现场、强责任，努力达到全面顺利完成生产任务 进入8月份，针对煤质矸石成份大，部分生产队工作面搬家维修频繁，过空巷等不利因素，急生产队之所急，我及时召集相关科队负责人，充分对各工作面现实状况全面恒量，商讨具体的解决方法：首先确定目前必须在保证安全先行，责任落实的前提下，努力抓好现场管理，合理协调安排，特别是采煤两队顶板和掘进三个队9个面的通风等管理跟进、制度落实，在此基础上确保生产正常运行。同时，根据平时安检科工作面监管情况，经常性有目标地深入到各工作面现场，凭自己多年的安全生产管理经验和对规程的把握，对各生产环节及时进行指导和监督，对生产运行过程中出现的矛盾和问题及时决策、排解。在各科队的共同努力下，8月份共完成商品煤73184吨，碳块率达到31.2%，累计炭块30%。

（一）、生产任务完成情况

本月计划完成商品煤59577吨，实际完成商品煤73184吨，完成计划的122.8 %，与上月相比少11671吨（因采一队长壁工作面结束，现仓房式回采），炭块率为 31.2%。

各队生产任务完成情况：

采一队：计划完成商品煤6008吨，实际完成6638吨； 采二队：计划完成商品煤37999吨，实际完成41349吨； 掘一队：计划完成商品煤2003吨，掘进进尺100米，实际完成

商品煤5552吨，掘进进尺136米；

掘二队：计划完成煤品煤4256吨，实际完成9057吨； 综掘队：计划完成掘进进尺350米，实际完成281米，计商品煤2291吨。（本月综掘队过空巷，旧巷维护。）

预备队：计划完成商品煤5007吨，实际完成7065 吨； 开拓队：计划完成掘进进尺100米，实际完成69米；东回风打锚杆200米。

（二）、生产运行状况

1、工作面状况

采一队95224巷1#工作面7月27日回采结束，搬家至95312仓房回采段，用时3个班，现进行仓房回采，生产状况平稳。

采二队95307工作面中间顶板松软，部分地段顶板不平漏顶，要求对其进行加强支护，实施垫木背顶等安全措施，顶板未跨落处采取支架根根有戗柱，工作面总体状况良好。本月发生一起轻微伤事故。

掘一队95224巷8月2日8点班贯通结束，及时调整通风系统，4点班搬家至95225巷上掘进。93220南翼和93221巷是行仓房回采，生产状况平稳。

掘二队目前在95进行仓房回采，最大隐患是由于工作面布置于风化带边缘，各巷道顶板较为破碎，极易形成顶板离层，需加强支护，及时处理，工作面总体状况良好。本月发生一起工伤事故。

综掘队95230工作面与小窑旧巷探透，正处在排瓦斯阶段，搬家至95231工作面，加强瓦斯排放监测监控工作，确保无异常情况发生。六盘区探巷与小窑旧巷贯通，进行修墙、打点柱等支护加固工作。

预备队95311工作面8月16日回采结束，搬家至95309工作面，8月27日开始生产，目前生产状况平稳。

2、影响生产因素

本月生产状况比较平稳，各队均能够保质保量完成生产任务，除因外来检查、工作面搬家以及其它因素影响生产外（本周外来检查停产4个班次，六盘区移移变、拖电缆1个班次，停电1个班次），各生产单位都能合理安排检修时间，提前做好检修准备工作，确保在规

定时间内完成检修任务，在井下作业地点及各生产环节发生事故后，跟班队长或跟班班组长能够及时详细的向调度室江报，调度室接到有关单位生产或事故汇报后，及时按排抢修。各级领导要按照自己的分管业务范围，亲临现场组织、协调、监督处理，最大限大限度地抓好正规循环作业，强化事故管理，最大限度地减少事故发生频率，事故处理时间，保证生产任务的圆满完成。

二、深入队组，强化学习，努力提升员工素质。

120万吨矿井建设施工，预示着我们今后将面临新技术、新工艺的挑战，提高职工的专业技能和综合素质迫在眉睫。我深深感到，人人必须紧跟公司的人才发展思路做出回应，才能为今后的安全生产工作提供有力的保证。为此，我经常深入分管科室（调度室、生产科、医院）和一线队组参加班组会议和学习。一是通过会议了解各岗位人员的基本素质状况。二是通过学习活动了解各级人员的学习内容和学习效果。针对各生产队绝大多数农民工为主要成份的人员结构，文化水平低，思想偏激的缺陷一方面，运用实际操作中正反两方面的事例加以教育引导，使其端正思想态度，对自己增强信心；另一方面引导其回想实际操作，理解性背记理论，达到专业技能和理论学习同步提高。在每次科队会议上，我都要在增强员工素质方面提出要求，强制性落实学习提高。

三、深刻吸取事故教训，安全工作不放松。

不容乐观的是，当月初几天时间，井上井下安全事故频发，共发生四起：

1、8月5日采二队郭显民工伤事故

2、8月7日机电二队王海兵工伤事故

3、8月9日材料井综合楼门外壕沟伤人事故

4、8月10日掘二队赵双林工伤事故（轻伤）

四起工伤事故（一起轻伤，三起轻微伤）的连续发生，给我们每个管理人员以警醒，我深深意识到，如何有效预防和杜绝各类事故的发生，是摆在我们面前的一道难题，但为了安全稳定，我有责任和义务，带动广大职工攻克它。在各单位组织的事故分析讨论会上，我深

入现场、参与现场探讨和指导，为班组积极出主意，想办法搞好安全管理细化检查工作，用制度细化落实来修补和完善现场管理工作中存在的漏洞，以实现安全操作技能水平有效提高。先后对调度室、生产科、各采掘队及包工队进行现场指导工作，为今后的安全生产稳定排除管理缺陷、物的不安全性和人的不安全行为，真正得以管理规范。

四、强制度、重管理，确保分管单位工作全面完成。

我所分管的生产科、调度室、医院等单位都能按规定严格做到勤请示、勤汇报、勤商量，使采掘布置，监测监控，医疗卫生防预等工作均在制度规定范围内强化落实到位。

（一）生产调度

深该汲取“连续工伤事故”教训，坚持组织召开每日的早例会，认真做好各种生产调度台帐记录，坚持“安全第一”原则，根据每天干部入井隐患排查及生产运行状况，及时分析，合理调度，具体安排，协调处理，对重点区域重点对待，亲抓现场，要在保证安全的前提下，确保各项工作的安全预定有序开展。

（二）监测监控

1、针对磅房视频模糊现象，为彻底解决存在的隐患缺陷，将原有视频线路拆除，铺设光纤600余米，使视频达到最佳效果。

2、针对综掘队95230巷与旧巷探透，瓦期排放阶段的实际情况，每班安排一名监测工在现场盯守，同时，要求监控员严密监控，双管齐下，发现问题及时上报处理，确保安全生产，对违反规程作业现象要求相关部门坚决严惩。

(三)医院方面

按照公司要求，八月份开始对后勤职要进行健康体检，本月门诊收治139例，体检362例。通过健康体检，加强了职业病防治工作提前预防力度。

五、认真做好二支部党级织管理工作

1、加强大部分来自生产队组的二支部党员民主评议审核，严格按程序评议打分，评议结果公示

2、严格“三会一课”制度，按时开好支部会议，组织生活会，

和党课学习，充分发挥支部党组织的核心作用。

3、发展新党员，认真按程序调查走访和会议通过公示。

六、九月工作计划

九月份安全生产工作继续围绕全年生产任务目标开展工作，坚决杜绝重大恶性事故，消灭死亡事故，严把工程质量关，保质保量完成生产任务，争创精品工程，确保全年生产任务的圆满完成。

1、周密安排，积极协调，努力完成商品煤生产任务58702吨，煤巷掘进300米，半煤岩巷、岩巷掘进100米。

2、加强在生产运行过程中的安全管理工作，深刻汲取8月份“连续工伤事故”的深刻教训，努力达到安全生产无事故。

3认真做好分管科室及各生产队组的日常管理监督工作，强化责任管理，安全质量标准化建设工作强力推进，督促细化到工作面各个环节和每个岗位。

4、加强120万吨矿井建设施工的监督管理，确保工程开拓安全。

第四篇：7月份工作总结报告

7月份工作总结报告

尊敬的公司领导：

2013年7月6日，通过在网上看到XXX公司正在招聘工程资料员的信息，我来到公司经过层层的面试，得到公司领导的认可担任工程资料员一职。现将这个月的工作情况做一个总结。

一、遵守各项规章制度，认真工作

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这一个月的时间里，我遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职工作，一个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

二、主要工作情况

1、现目前公司有XX广场8#、9#楼、XX小区3#、4#楼和XX路这3个新的项目。我主要负责公司新项目的建设单位和监理单位的工程资料。

2、目前开的工地是XX广场8#、9#楼和XX路工程。我督促施工单位把已具备的备案资料上交给建设单位或监理单位。

3、本月XX广场8#、9#楼开了3次监理会议，海山路开了1次监理会议，我对这四次会议的内容进行记录整理。

4、编写监理安全日志和监理日志。

5、对施工单位上报的资料进行整理。

三、在工作中存在的不足：

1、在工作之中，应该多学多问。多与同事们沟通、交流，使自己对公司的工作开展有更加深入的了解和认识。

2、因所学专业与在公司所从事工作有所不同，对有些理论知识有所欠缺，应该多看书、多问，扩展自己的知识面。

3、理论和实践还不能很好的相结合，需要更多深入到工程实地考察，通过所见、所感、所想，从实践的角度出发，灵活运用理论知识。希望能通过公司所搭建的一个良好学习平台，多学知识，多掌握相关技能。我们每个人首先要从自己做起，努力钻研业务，提高技术水平，对所做工程不断总结、不断改进，更好的为公司服务。

XXXXXXX项目部

资料员：XXX

2013年7月31日

第五篇：5月份工作总结报告

5月份工作总结报告

5月份已经接近尾声，来到石羊惠民小贷公司实习工作已经三个月了。经过三个月的实习工作，我对于小贷业务以及小贷项目的尽职调查都有了一定的认识和收获。来到小贷三个月的实习工作，我从开始慢慢熟悉公司环境、人员，学习公司规章制度、业务知识，到后来开始接触客户项目并参与项目调查以及调查报告的编写，再到后来能够逐步独立的面对客户展开项目调查并根据项目的具体情况作出贷款方案，我基本上已经进入了工作状态，完成了从一个学生向一个职场新人的转变。回想这三个月的实习工作，我做以下的工作总结与反思：

一、工作汇报

1、主要工作内容

（1）做好毕业论文报告以及实习报告的编写，学习银行从业的相关知识,准备6月份银行从业考试；

（2）编写调查报告，签订借款合同以及完善、提交客户合同档案；

（3）继续走访金龙大道、东新街以及富明宫建材城个体户，发放宣传彩页，宣传公司小贷的贷款政策以及接受个体户意见反馈；

（4）做好集团产业链客户开发，电话拜访农牧以及油脂板块的客户；

（5）认真做好客户贷后管理，保持与汇邦地产以及农牧的常态化联系，做好信息资源的共享，保证与其相关联企业与客户的贷款安

全。

（6）独自调查千禧龙立邦漆经销商段正鹏贷款项目与杏园酒楼贷款项目，参与陕西克拉拉餐饮贷款、彭其富的项目调查。

二、个人在工作和学习中的不足以及改进措施

在过去三个月的工作实习和学习过程中，我每天都能够感受到自己在成长和进步。但是还存在一些不足和需要改进的地方：

1、在实习工作过程中的积极主动性还不够，自我加压有待增强。对自己要求不够高，平时也不够主动，总是需求有人推着自己往前走，所以，导致工作中压力不够，主观能动性不强。这都是急切需要改正与加强的地方。

2、知识储备需要继续提高，综合素养需要不断加强。对于小贷业务人员来说，涉足各行各业，接触形形色色的大老板、小老板，这些客户都具有全面的综合能力以及强大的气场，那么在面对这些客户的时候，如果我们综合素质不够高，就很难自信的面对这些客户，这样在贷后的客户管理中就会处于不利的地位。所以，我们必须要扩大自己的视野，丰富自己的知识储备，增强自身的业务综合能力。

三、对公司的建议

1、客户信息库的建立，增强客户源的容量。对于我们几个月的个体户走访，我们付出了努力与汗水，但是，走访的效果不显著。究其原因，还有就是目前处于销售的淡季，个体户周转资金需求量不大，所以现在没有资金需求不代表以后没有，因此建立一个海量的客户信息库，掌握大量客户第一手信息资料就显得至关重要。个体户走访在

挖掘当前资金需求客户的同时，也加强了我公司的宣传以及业务推广，而这种宣传与推广对于公司今后的业务开发具有持久深远意义。

2、加强对于惠民小贷的宣传，提高公司的知名度。惠民小额贷款公司在富平成立已经四年了，但是在我们个体户走访以及产业链客户开发过程中，我们发现有好多的客户还不知道我们公司，还有这么一个融资渠道。所以，我觉得加强公司的宣传势在必行，只有让广大的资金需求者了解到我公司，才能够把被动的寻找客户转换成主动的客户上门。

报 告 人：晏焕波

实习部门：业务部导师：李勇2014年5月29日