工艺员岗位职责

企业文化2022-11-12 16:08:02网络

第一篇:工艺员岗位职责

目的:制订生产工艺员的岗位职责。

适用范围:车间生产工艺员。

责任:生产工艺员履行本职责,车间主任负责监督本职责的有效实施。 职责:

1)组织、协调、指导、实施完成车间所属的各品种工艺验证。

2)组织、协调、指导、实施完成车间所属的各设备清洁验证。

3)协助工艺研究室在车间的工艺验证;为更好的承接试产后的转正生产,负责跟进、协助工艺研究室在车间进行的工艺试产,及时反馈试产信息并总结。

4)对现场进行技术性指导,确保产品质量稳定,并组织管理人员进行分析、技术探讨,解决现场问题。

5)协助车间完成部分工序指令的编制、下达、复核任务;组织现场解决完成临时出现的质量问题。

6)对现场生产工艺技术培训、指导负责,积极组织现场进行生产技术类培训,提高生产技术水平。组织进行车间生产各类工艺技术课题培训,提升管理者及操作者职业技术水平。

7)完成特殊样品的加速试验、及时准确报告相关试验情况,并进行总结。

8)掌握车间设备(包括新增设备)原理及使用,总结、提高产品与设备的适应性。

9)对现场工艺执行负责,监督现场严格按照工艺执行生产,按实际进行记录,对生产工艺进行管理。

10)每月提交月总结,重点总结:当月试产情况、试产过程情况、生产过程工艺偏差情况、验证进度及验证过程情况、组织的培训情况、特殊产品加速情况、现场工艺执行情况、个人思想、工作总结。

11)完成上级指定的其他任务。

第二篇:工艺员岗位职责

加工车间工艺员岗位职责

1、 负责车间工艺管理,向生产技术主任负责。

2、 负责处理每天进入车间的图纸,根据车间生产实际调整工艺,并进行估工。估工后及时将图纸交计划员处。

3、 除正常处理图纸外,对特急件、重点项目,要随叫随到,以最快的速度将处理完的图纸交给计划员,不能耽误生产。

4、 如发现需要做工卡台具和样板的图纸,要先交技术员处,由技术员负责进行工卡台具和样板的图纸设计,处理完后交工艺员。

5、 工艺员要做好各种工台时修改的记录,并随时向生产主任报告。

6、 工艺员要经常深入生产现场,在生产实践中作技术考核,有权随时处理生产中存在的工艺问题。

7、 逐步整理和制定车间定型产品的定型工艺和估工标准。

8、 完成领导交办的临时性工作。

加工车间

2012.12.1

第三篇:工艺员岗位职责

工艺员岗位职责

1、工艺员岗位职责

1、负责工艺参数制定与下达以及监督检查对工艺参数的执行情况;

2、负责监督原料树种的配比,原料的含水率测量,控制和调整削片质量的好坏,飞刀与底刀间隙的测量(如换刀时在做其它调整可要求操作人员测量)、喂料辊高度、判断飞刀与底刀的磨损情况;

3、负责对纤维形态、含水率、施胶量、固化剂量、固化剂浓度、施蜡量、化蜡温度的监督与指导;

4、负责对分选、铺装、成型、预压效果的调整和记录;

5、负责板坯的喷水量、脱模剂用量;

6、负责协同铺装、压机巡检人员对成型网带、预压排气带、压机小皮带、钢带的日常巡护;

7、负责更改生产规格时对各项工艺参数的修改于调整;

8、负责产品质量波动时指导操作人员对各项参数的修改与调整;

9、负责停机时监督和检查干燥管道、各类喷头、过滤网、分选机、铺装、磁选器的清理;

10、负责产品出现外观质量缺陷时的各项调整;

11、负责产品出现理化性能不合格时的各项调整;

12、负责启机时协助操作人员对各项参数的调整;

13、工艺员对各项参数的调整要与操作人员及时沟通,以免发生误操作;

14、工艺员必须按时填写巡检记录及交接班记录,做到记录数据详实准确,上下交班详细明确;

15、工艺员要每天定时进行巡回检查,发现问题及时查清原因,并向有关人员提出解决及整改措施。随时检查生产运行过程中的质量控制情况,及时发现各工序存在的质量隐患并及时调整;

16、工艺员要对各类生产工艺基础数据进行统计,建立工艺台账,并进行月生产产品质量工艺分析;

17、工艺员要树立较强的质量意识,严把质量关,充分认识到自己既是工艺员又是质检员,对自己认为没有把握的产品要及时通知相关人员检测,对不合格产品坚决降等。

2、车间工艺员岗位职责

职责概要:

根据工艺方案,协助工艺主管完善、协调实习生产流程中的工艺装备、工艺流程,解决产品生产中的工艺问题,保证实习生产活动正常运行。

职责:

1、根据生产工艺方案、工艺流程的设计,组织实习车间工艺审核,设备、工装模具调配。

2、协助实习车间按计划组织生产,与质量部门密切合作,分析生产流程冲突,对与工艺有关的问题提供解决方法,及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题。

3、审核车间工艺方案,按工艺流程设计对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研,收集工艺数据。

4、协助工艺主管培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装,配备工位器具,指导员工严格按工艺流程程进行生产。

5、协助有关部门按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程,监督、检查各工序员工严格执行。

6、负责车间各种工艺记录的管理和修订工作,认真检查工艺记录的填写和保存情况,检查并指导员工填写好、用好记录,定时收集、整理、装订、归档。

7、负责员工的工艺技术培训工作,组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序,教育员工遵守工艺规程,并建立严格的检查制度,保证工艺规程和操作规程的正确执行,提高生产操作水平,保证生产顺利进行。

8、参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作,积极开展技术进步和合理化建议活动,并组织纠正和预防措施的实施。

9、负责建立车间工序控制点,并严格检查执行情况,使产品生产处于受控状态。

10、负责组织技术分析工作,重点是质量、效率、定额等方面,每月分析各技术经济指标波动的原因并对各岗位进行考核。

11、及时完成上级交办的临时任务。

职业技能指导中心

2010-1-27

3、工艺员岗位职责

目的:制订生产工艺员的岗位职责。

适用范围:车间生产工艺员。

责任:生产工艺员履行本职责,车间主任负责监督本职责的有效实施。

职责:

1)组织、协调、指导、实施完成车间所属的各品种工艺验证。

2)组织、协调、指导、实施完成车间所属的各设备清洁验证。

3)协助工艺研究室在车间的工艺验证;为更好的承接试产后的转正生产,负责跟进、协助工艺研究室在车间进行的工艺试产,及时反馈试产信息并总结。

4)对现场进行技术性指导,确保产品质量稳定,并组织管理人员进行分析、技术探讨,解决现场问题。

5)协助车间完成部分工序指令的编制、下达、复核任务;组织现场解决完成临时出现的质量问题。

6)对现场生产工艺技术培训、指导负责,积极组织现场进行生产技术类培训,提高生产技术水平。组织进行车间生产各类工艺技术课题培训,提升管理者及操作者职业技术水平。

7)完成特殊样品的加速试验、及时准确报告相关试验情况,并进行总结。

8)掌握车间设备(包括新增设备)原理及使用,总结、提高产品与设备的适应性。

9)对现场工艺执行负责,监督现场严格按照工艺执行生产,按实际进行记录,对生产工艺进行管理。

10)每月提交月总结,重点总结:当月试产情况、试产过程情况、生产过程工艺偏差情况、验证进度及验证过程情况、组织的培训情况、特殊产品加速情况、现场工艺执行情况、个人思想、工作总结。

11)完成上级指定的其他任务。

4、车间工艺员岗位职责

1、负责各班组制剂产品的工艺技术管理等日常工作。

2、负责产品岗位技术安全操作法及岗位SOP的编写修订工作,批准后组织贯彻执行,认真检查工艺执行情况。

3、负责车间岗位操作工的工艺技术培训工作,组织学习工艺规程和岗位SOP。

4、参加制订(或修订)中间产品、成品及原材料质量标准和成品等级标准,并贯彻执行。

5、负责批生产记录整理工作,认真检查生产记录的填写和保存情况,定时收集、整理、装订、归档。

6、参加生产过程中的技术质量事故的分析调查工作。

7、负责协助处理影响各班组生产的技术问题,并就各班组的技术执行状态向车间主任报告。

8、协助新产品的试生产工作。

9、认真做产品的收率和消耗和考核工作。

10、完成车间主任交办的其他工作。

第四篇:工艺员岗位职责

工艺员岗位职责

一 职责

对分管班组全部技术质量工作向技术副主任负全责。

主要工作任务

1负责班组安全工作的制度建设,制定人身、设备(设施)、产品安全规程。

1 对项目的加工图纸进行工艺评审,提出书面评审报告;编制指导操作的工艺文件(设备如何用,活如何干;提出送检、检验标准)。

2 为操作人员的现场作业提供书面技术文件,进行相关培训和指导。

3 掌握生产信息,于工件到工位之前做好工艺准备,为按期交付产品提供技术条件保证。

4 处理用户反馈,对交付产品是否满足用户要求负责。

5 负责新工艺开发和技改。不断对工艺文件进行修订和完善,对设备、设施进行维护和改造;改善作业条件,提高产品质量,降低生产成本。

6 对分管岗位作业人员的技术能力进行考核。

7 按期完成车间交办的其他工作。

二 权限

1 岗位作业人员调动建议、否决权。

2 分管岗位绩效工资30%的分配权。

3 分管岗位作业人员奖罚建议权。

三 报酬与奖罚

1当月班组无质量事故,绩效系数为6.5。

2转序产品出现质量事故,负责事故归零。受到口头批评,当月绩效系数为5;受到通报批评,当月绩效系数为4;受到罚款处理,承担经济损失。

3根据取得阶段性成绩或出现问题的大小,车间适时进行适当奖励或处罚。

四 接口关系

1缺人手—班长。

2技术质量—技术主任。

3交接手续—技术主任。

4设备维修—调度。

5技改—技术主任。

6材料—办事员。

7安全—车间主任。

五 上岗条件

1车间正式在册职工。

2身体健康,能全身心投入工作。

3有能力为按期交付合格产品提供技术条件保证、不断推动班组技术进步。

4服从大局,有群众基础。

六 产生办法及任期

1本人提出书面申请或班组三人以上推荐。 2班组二分之一以上员工认可。

3同等条件下,从事过技术工作的优先。

4车间主任择优任命。

5任期二年。

七 下岗条件

1工作长期无起色。

2工作有重大失误,且纠正不力。

3班组二分之一以上员工不认可。

4一年内通报批评及以上事故累计三次找不到责任者。

八 考核(每半年进行一次)

1个人写出工作总结。

2员工进行民主评议。

3征求相关部门意见。

第五篇:工艺员岗位职责

工艺员岗位职责

1、严格执行各项规章制度和工作纪律,树立为生产服务的观点。掌握机床的基本性能和加工能力,具备机械和电器的基本知识。

2、绘制零件加工图和编制加工工艺,选择零件的加工刀具,设计工艺装备及专用量具。负责物料消耗定额,提供材料、外购外协件的清单。熟悉工时的计算方法,根据工艺要求确定相应工序的准备时间和加工时间。

3、深入实践,对生产车间现场、外协件加工现场及时跟踪、指导服务,解决所出现的工艺问题,负责生产工艺的改进完善。对出现因工艺问题造成超差、报废品,要承担责任。

4、负责工艺技术标准执行情况的监督检查。协助生产部门组织生产工人学习岗位 职责及其它有关标准文件,要求生产工人严格按照工艺规程和岗位安全操作规程生产作业。发现有违反的行为可令其改正,甚至可以要求暂停其工作。

5、积极参与质量管理、技术革新活动。协助质管部门定期召开质量分析会,努力提高产品的质量。发生质量事故,配合质管部门和生产工人进行质量分析,查明不合格品产生的原因,提出改进措施和建议,认真吸取经验教训,防止同类问题重复发生。针对工艺难题,组织技术攻关。

6、负责各工序生产记录汇集整理存档。负责生产文件、生产设备资料档案的管理。档案资料原则上一律不外借,特殊情况由主管厂长审批,所有借阅资料不得涂改、撕页、污损和遗失。

7、负责新的生产设备安装调试、评审验收工作。参与设备修理、检查评比、动迁调拨、报废添置、设备事故处理等工作,解决技术性问题。编排生产设备的

二、三级保养计划,维修计划。

8、负责编写新的生产设备的操作规程。负责工人生产作业的指导与技术培训,负责工人的技能等级考试。

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