第一篇：党支部关于2021年召开学习教育专题组织生活会发言提纲
党支部关于2021年召开学习教育专题组织生活会发言提纲范文
根据《xx县纪委机关党总支关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，我认真学习《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》，聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”这个主题，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标，结合谈心谈话和征求到的6条意见建议，认真查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析产生问题的原因，提出了今后的努力方向和整改措施，现作如下发言，恳请同志们批评帮助。
一、对参加党史学习教育的认识
在全党开展党史学习教育，是以习近平同志为核心的党中央立足党的百年历史新起点、统筹“两个大局”、为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。按照集团党委的统一安排部署，近期，我通过个人自学，参加县纪委中心组学习、专题培训、专题研讨等方式，深入学习了习近平总书记2月20日在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，认真学习了《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等4本书，学习了中央《关于在全党开展党史学习教育的通知》并积极参加了县纪委统一组织的理论中心组专题学习和集中学习研讨。通过学习，我深刻认识到，习总书记的重要讲话，高屋建瓴，视野宏大，思想深邃，深刻阐述了开展党史学习教育的重大意义，深刻阐明了学习教育的重点内容和工作要求，为开展好党史学习教育指明了方向，提供了根本遵循。学习党史，不仅使自己思想受到了一次深刻的洗礼，而且党性得到了进一步锤炼。党的历史是最生动、最有说服力的教科书。作为县纪委常委，我将持续深入学习中国共产党波澜壮阔的不懈奋斗史、不怕牺牲史、理论探索史、为民造福史、自身建设史，深刻认识到红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，深刻认识到中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，在党史中感悟真理的力量，汲取坚守信念的力量，进一步增强纪检监察工作的震慑力和信服力。
二、存在的突出问题
（一）在学史明理方面
1.理论学习不深不透。对党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习还不够深入、不够系统，学习上存在重形式、轻实效的现象。比如，在坚持读原著、学原文、悟原理上做得不扎实，停留在看、读、记层面，在学懂、弄通、做实上下的功夫不足，结合纪检监察工作实际学习思考还有差距。
2.学用结合不紧密。运用党的创新理论认识问题、分析问题、解决问题的能力还不够，从党史中汲取力量、获得启发还不够，积极找寻解决监督执纪问责工作难题的方法还有差距。比如，在开展监督执纪问责工作中，将党的创新理论与执纪监督具体工作实践相结合还不够，寻找提升自身工作水平的切入点和突破口还不够，真正做到“学有所得、得有所思、思有所获”还有差距。
（二）在学史增信方面
1.创新意识不强。作为一名纪检监察干部，在工作中自己的创新意识还不强，习惯于常规思维开展工作，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情。比如，在开展监督工作中，没有用创新的思维，根据被监督单位的实际和问题的类型，采取相应的方式灵活机动开展监督检查，导致监督的效果不明显。
2.担当精神不足。作为一名纪检监察干部，自己能够做到面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，但对照初心使命，自己有时还存在求稳怕乱的思想，在思想上开创性不够，工作缺乏激情，不愿闯、不愿试、不愿重新，进取心不足。比如，在监督执纪问责工作中，工作的主动性不够强，遇到突出问题时存在等待分管领导决定的思想，不敢大胆开展工作，敢于拍板的信心和决心还不足，有时还存在不敢监督、不想监督、不善监督等情况。
（三）在学史崇德方面
1.党员意识不强。作为一名党员，特别是纪检监察领导干部，先锋模范作用的发挥还有差距。比如，作为纪检监察机关的一名党员，工作中过多地关注县委、县纪委的重点工作和急难险重的工作任务，而忽视了日常学习提升，在支部的示范带动作用有所淡化，参加所在党支部的“三会一课”和政治理论学习的积极性、主动性有所减退。
2.工作标准不高。工作中仅满足于知敬畏、存戒惧、守底线，没有给自己定出较高的标准，满足于一般化、过得去。比如，今年上半年以来，自己在履行监督执纪问责职能时基本上靠上级移交线索、群众举报反映和媒体曝光，“再监督”缺乏抓手，工作思路受限，日常监督打不开工作局面，监督的震慑力没有得到充分发挥。
（四）在学史力行方面
1.调查研究不够深入。虽然也经常到乡镇和村社区开展调研，但调研不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有更多的关心基层干部想什么、盼什么、急什么、要什么，为人民服务的宗旨意识有所淡化。比如，作为一名履行监督职能的纪检监察干部，对如何推进全面从严治党调研不够深入，对当前纪检监察工作新形势研究不够深入，导致工作创新力不够，监督执纪工作的针对性不强。
2.转变作风有差距。作为纪检监察干部，本应坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效，但在带头转变作风上还有差距。比如，有时参加县纪委机关的理论学习，过多注重形式而轻效果，准备不够充分，导致在学习研讨过程中有针对性的发言不多，发言效果不够明显。
三、存在问题的原因剖析
对于上述问题，深刻剖析问题产生的原因，主要有以下4个方面:
（一）理论学习不够扎实。自己虽然坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认认真真学习党史，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但学习存在片面性，工学矛盾处理不够好，在思想深处总认为主要精力要放在纪检监察业务工作上，把理论学习当成“软指标”，学习的自主性、紧迫性不强，理论学习浅尝辄止，自觉学习的标准不够高。
（二）宗旨意识不够牢固。自己长期从事纪检监察工作，工作岗位特殊，并且长时间在机关工作，工作监督的对象是干部，与群众直接联系少，导致了在服务群众、指导工作时，主观意志成份多，官僚主义成份多。全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨，但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，不求有功，但求无过，工作上满足于一般化，过得去，缺少对业务的刻苦钻研和工作上的创新。思想上有畏难情绪，工作有些缩手缩脚。学习也是为了完成任务而学习。这些问题的根源在于，自己考虑个人得失较多，全心全意为人民服务的宗旨观念、公仆意识淡薄。
（三）担当履职不够主动。工作安于现状，习惯按部就班，缺乏积极进取精神，面对所肩负的职责和使命，降低和放松了自我要求，在履行县纪委常委工作职责过程中主动作为、勇于担当、敢于负责的思想还不够坚定，行动还不够果敢，在监督执纪问责中直面问题、解决问题、攻坚克难的韧性还不足，面对一些新的工作任务，不知所措，手忙脚乱，抓不住重点和关键。
（四）纪律要求不够严格。错误的把执行纪律等同于遵守纪律，放松了对自己的纪律要求，监督的正义感和斗争精神有所减退，班子成员、同志之间，总结成绩多，找问题、提意见，以建议代替批评意见，对身边同志的一些错误言行、打擦边球的行为，缺乏义正言辞的批评和纠正，给自己产生官僚主义搭建了温床。特别对县纪委常委班子成员中的一些不团结现象，严肃认真的批评教育做得不够。在公务接待中偶尔还存在浪费行为，没有严格的执行规定，进行坚决抵制，给不良风气有了滋生的土壤。这反映出自己对纪检监察干部应该是“党的忠诚卫士，人民群众贴心人”的信念坚守得不牢，还存在庸俗处世的思想。
四、下步努力方向和整改措施
针对以上问题，我将采取有力措施，切实抓好整改落实：
（一）加强学习，坚定信念。学习是提高思想认识的前提，是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径，是筑牢理想信念、补充精神之“钙”的重要基础。作为一名县纪委常委，一是加强党性锤炼。认真开展交心谈心和廉政提醒谈话，开展批评与自我批评，自觉接受组织、舆论和群众监督，在思想上对党忠诚，始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强理论学习。坚持把党史学习作为机关党建工作的重要内容，坚持每天读书一小时、每月深读一本书，积极参加县纪委中心组理论学习，做到学史明理，不断改造世界观、人生观、价值观、政绩观和权力观。三是注重提升能力。按照勤学、善思、笃行的要求，通过向实践学社会经验、向同事学为人处事的方式方法、向领导学管理驾驭的能力、向群众学习生产生活的经验，深化对县情、干情、基层群众情况以及反腐倡廉形势的认识和把握，切实提高自己联系服务群众的能力和水平。
（二）恪尽职守，严于律己。从党史中汲取奋进的力量，始终以一名纪检监察干部的标准严格要求自己，恪守忠诚、公正、清廉、严明的职业道德。在生活上，严格遵循党员干部廉洁自律要求，追求朴素健康的生活方式，坚持深入的调查研究和独立的思考，坚持实事求是，坚决做到不走形式，不浮夸。自觉纯净自己的交往圈，不与无关的社会人员交往，不与联系单位和纪律审查有影响的人员交往，坚持做到慎独、慎思、慎为，坚决不做与纪检监察干部要求不相符合的事情。始终坚持尊重他人、平等待人；真诚地对待同志，认真听取他人的意见，虚心接受批评。为人处事，坚持实事求是、客观公正；执纪量纪，坚持不偏不倚、不枉不纵。自觉维护团结。始终坚持把“团结”作为一条纪律来遵守和执行。切实做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。坚持用制度规范自己的行为，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。在工作中，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，真正去为群众办好事、办实事，切实维护群众的合法权益。
（三）转变方式，从严执纪。认真履行党章赋予的的重要职责，做到主动牵头，敢于负责，协调好方方面面的力量，形成监督执纪问责的整体合力。转变“单打独斗”的做法，建立上下级联动有力、横向协调紧密“一体化”的调查机制。着力转变调查方式，增强限权意识，理性规范行使执纪执法权，切实转变片面地依靠“双规”、“双指”的做法，走运用谋略和科技在调查取证中的含量，以智取胜，以科技取胜。实现立案调查决策从无风险决策向风险决策的转变，改变那种不严格依照法定条件决策的倾向。进一步树立围绕中心、服务大局的思想，按照中央纪委xx次全会和省州县党代会的要求，自觉把执监督执纪工作纳入改革发展稳定的大局中去认识和把握，认真处理好惩治腐败与优化改革发展环境、事后查处与事前防范、严肃执纪执法与区别对待的关系，持续保持高压态势，力度不减、节奏不变、尺度不松。
（四）求真务实，狠抓落实。抓好党风廉政建设责任制的落实，推进岗位廉政风险防控工作，推动我县的党风廉政建设工作不断创新。严格执纪，积极探索强化党内监督的有效途径。完善监督制度，用好批评和自我批评武器，强化监督执纪问责，以零容忍态度查处违纪行为，积极实践运用好“四种形态”，加强对重点岗位和关键环节的监督检查，及时纠正苗头性、倾向性问题。加强对党规党纪落实情况的监督检查，从严贯彻落实好《纪律处分》、《问责条例》，对党内政治生活不正常、组织生活不健全等管党治党政治责任落实不力的，坚决问责追究，以强有力的问责助推党内政治生活规范化。认真履职，紧紧围绕县委政府的总体部署，加大对重点领域、重点在建项目、重点新开工项目、重点环节的监督检查力度，确保政令畅通，切实做到围绕中心不偏离，服务大局不犹豫，监督检查有实效，确保各重点项目建设顺利进行。
第二篇：党支部组织生活会个人发言提纲
附件2
20 XXX党支部组织生活会 个人发言提纲（参考样式）
姓名
单位及职务
开篇语
一、上一次组织生活会所制定的整改措施的落实情况 ……
二、存在的突出问题及具体表现
紧扣组织生活会基本要求，重点从几个方面查摆问题
（一）在政治功能强不强方面
（二）在“四个意识”牢不牢方面
（三）在“四个自信”有没有方面
（四）在工作作风实不实方面
（五）在发挥作用好不好方面
（六） ……
三、存在问题的原因分析
（一）
（二） ……
四、下一步努力方向和改进措施
（一）
（二） ……
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第三篇：县委组织部党支部组织生活会发言提纲
县委组织部党支部组织生活会发言提纲 此次民主生活会征求到本人建议5条，根据征求到的建议，本人对征求到的建议进行了认真学习和分析，对自身存在问题原因进行了深刻的剖析，存在的问题主要归纳如下：
1、加强政治理论、双语、业务学习，不断提高自身思想素质和业务水平，提高认识，进一步落实科学发展观，协助主任做好日常工作；
2、改进工作作风、树立创新观念、提高办事效率、增强服务意识；
3、多锻炼身体，提高身体素质；
4、加强干部培训内容的收集和整理；
5、通过民主生活会解决个人存在的问题和矛盾；
根据本人的不足，对照自己在理想信念，落实科学发展观和政绩观，联系群众等方面，本人进行了认真的剖析，根源如下：
1、对组织业务工作的学习和研究的深度方面。组织干训和干部监督室，工作量大，对着地区三个科室，并且业务性强，琐事多，尤其是组织这一块工作，很多方面一天两天都完成不了。在工作中，本人虽然能够立足本职岗位，尽职尽责、自觉加班加点地开展工作，基本完成了部领导交办的工作和本科室业务工作，但是，由于本人到本科室时间短，业务还不是很精通，写作水平也不高，工作方式方法不够科学，对科室人员也没有进行分工，导致对一些工作就是墨守成规，走老套路，没有静下心来进行深入思考，工作形式相对单一，缺乏工作创新，影响了工作效果。今后，本人将通过学习，积累工作经验和方法，多和其他同事沟通、请教，多向领导请示汇报，进一步改进工作方式方法，创新工作思
路，拓宽工作面，提高工作质量和效果。
2、下基层指导工作少。加大干部教育培训力度和培训方面的协调、调查研究、督察和管理，大胆工作方面。在这方面有两个原因，一是本科室临时性工作多，下乡的机会少；二是本人对业务工作熟悉的程度、速度较慢，没有理顺工作关系，这也是最主要的原因。今后，本人将认真处理好工作与学习的关系，不论工作再忙，每天抽出一定时间，多看看相关业务书籍、多查阅相关资料，尽快适应本职工作。请示领导后，尽量抽出时间下基层了解情况。
以上是我个人在民主生活会自我批评的发言，不足之处，恳请各位领导和同事们予以指出。以便使本人在今后更好地干好各项工作。
第四篇：2021组织生活会个人发言提纲
2021组织生活会个人发言提纲
（2021年月日）
对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，盘点我本人在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足，并从主观上、思想上深入剖析问题根源，正视不足，为下一步接受大家的监督，脚踏实地整改解决问题，现作如下发言：
一、存在的突出问题
（一）政治领悟方面
政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用政治理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
（二）思想认识方面
思想认识方面还有不足。表现在：工作时间长了，对自我要求有所放松，思想深处有疲态和懈怠情绪，对个人修养特别是世界观、权力观和价值观的改造缺乏动力。再者，思想根源认为自己只是一名小职工，也谈不上有多大的权力，对如何严以用权、秉公用权、依法用权、为民用权缺乏深入思考，难以做到内化于心，在行动上也就满足于一般化，缺乏高标准严要求。
（三）深化学习方面
针对理论学习不够深入，理想信念不够坚定的问题。表现在：理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。
（四）工作履职方面
工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
（五）能力提升方面
自身的专业能力水平不高。表现在：虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但在实际运用中还是感觉捉襟见肘，负责的涉案财物处置工作常常找不到抓手和落脚点，造成工作重复，浪费时间和精力，从而影响了工作效率。
（四）作风建设方面
针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。表现在：对廉洁自律认识上还有差距，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有关规定不够严格。
二、问题原因剖析
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。
平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。二是业务水平不够高。
对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新的愿望不够强烈三是工作方法简单。
对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。三、整改措施
一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。
首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。二是认真按照我局制定的各项学习制度，积极参加我局组织的集中学习，同时每周抽出至少4学时的自学时间。
制定学习计划，坚持学习经常化、系统化。坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。三要从严要求自己，守住底线，不越红线。守住思想道德防线，时刻记住自己是一名党员干部，要经得起各种诱惑，常怀律己之心，常除非分之想，固本守节。警惕“高压线”。自觉对照廉政准则、八项规定等规章制度，严格要求和把握好自己的一言一行，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”坚持谨慎交往，坚持秉公用权，讲实际不讲面子、讲原则不讲感情、讲党性不讲关系。
四是加强自我改造，提高综合素质。
首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高涉案财物处置的规范性、科学性。以上是我个人的检视剖析，请同志们予以批评指正。
第五篇：组织生活会发言提纲
认真履职尽责主动引领担当
为抓好公司经营和安全管理工作而努力
我作为分公司班子成员之一，现就围绕自公司开展“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动以来，本人在学习与认识提高情况；对照岗位职责标准与公司的各项管理制度，认真查找自身存在的问题，从灵魂深处剖析自己，分析问题存在的重要原因，站在分公司位置与高度，端正态度，制定切实有效措施，在以后的工作、学习与生活中，积极整改。
一、不断加强学习，坚持用“邓小平理论”和“三个代表”的重要思想武装大脑，纯洁思想，指导行动，增强自身工作能力和工作水平。
我是90年代毕业的大学生，在铁路系统工作了近20年，自认为在理论知识和工作经验方面都比较丰富，在这次路局党委组织部和成铁物流公司党委开展“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动的一段时间以来，本人按照活动的学习内容和要求，本人参加了总公司组织的干部培训班，先后学习了“人民铁道报在2012年第0421期刊载的题为：为经济社会发展服务，为人民群众服务，——论铁路科学发展的根本目标；“人民铁道报在2012年第0425期刊载的题为：转变铁路发展方式，推进铁路科学发展，——论铁路现代化 1
建设的必由之路等文章；针对企业的规范管理，企业负责人必备素质修养与理论水平；积极参加了培训讨论会，撰写培训心得；在培训期间利用学余时间与参加培训的兄弟公司负责人就个别问题进行了思想认识方面的研讨和交流；对照公司的各项管理制度、分公司副经理的岗位责任制和安全生产管理逐级负责制的内容要求积极自查。
通过学习、讨论、交流和自查，本人对问题在面与深度上有了全新的认识。
1、对“科学技术就是生产力”有了进一步认识理解。回顾铁路几十年的发展历史，大量的科学技术在铁路企业领域的运用，推进铁路的科学发展，解放了铁路企业生产力。科学技术运用过程，就是企业劳动力解放的过程，就是企业大大压缩经营成本的过程。
2、科学技术的运用是一个系统。企业的管理者、生产经营者和企业职工都必须认识、理解、掌握和使用技术。要实现这目标，就必须不断地加强学习，作为企业的管理者更应该带头学习，形成企业学习的良好氛围。
3、作为分公司副经理经理，分公司班子成员之一，肩负责任、岗位职责标准更加清晰；在企业管理中，采取什么样的管理模式，如何担当工作任务，如何引领企业职工，围绕企业生产经营活动和安全管理工作去积极努力更加明确。
二、存在的主要问题
对照肩负责任和岗位职责内容与标准，反思自查，本人还存在以下的不足。
1、知识的积累与运用与现代科学技术发展存在差距。
2、在日常的管理工作中，只求自己管辖部门无事即可，之外的事，关心、帮助或出注意较少。
三、问题原因剖析
1、人在学习年代，获取知识的多少受时代条件、环境、国家科技发展整体水平的限制，存在知识结构鸿沟是显然的。
2、在思想上，我是分公司的副经理，由于话语分量的因素，在一些问题上，说了也没有人听，时间长了，自然就不太关心自己分外之事。
三、整改措施及以后的努力方向
针对本人存在的不足与自我剖析原因，在以后的学习、工作和生活中，将从以下几个方面去努力，以实现总公司党委提出的“认真履职尽责、主动引领担当”的目标要求。
1、克服自我满足思想，不断加强自身的学习，坚持干到老学习到老的理念。一是加强国家路线、方针、政策和法规的学习，全面掌握政策和法规的内容和要求，丰富自己的法规知识，指导自己工作，强化企业管理和规范企业经营；二是加强加强现代知识的学习、理解、掌握与运用，优化自身知识结构，进一步缩小知识代沟与鸿沟，丰富自身管理理
论知识，优化管理的方式方法。
2、牢固树立制度管人做事理念。一是进一步完善公司的各项制度，涵盖公司的经营内容、工种与岗位、作业方式和作业过程；二是坚持以身试范，身体力行，模范带头，起好表率，维护企业各项制度在企业各项管理工作中的权威性；三是严格公司各项制度在公司生产经营、安全管理工作中的认真落实，坚持制度管人，按制度办事；四是严格公司的逐级负责制，做到：逐级汇报，逐级处理，切实抓好公司的规范管理。
3、认真履职尽责、主动引领担当。坚持讲政治、讲党性原则，认真落实岗位职责的各项要求，切实履行好公司副经理职责，当好经理的参谋和助手，在党员职工群众中处处起好表率作用；树立正确的世界观、人生观、权力观、政绩观、利益观，把本职工作和分公司的工作置于总公司工作的大局中来思考、谋划和行动，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的各项要求，做到政令畅通，有令则行，有禁则止，积极引领职工在公司生产经营、安全管理和稳定工作中建功立业。
4、加强公司技安、职工教育、资产部门工作的指导，严格按照总公司对口部门的标准和要求，规范基础管理；按照安全风险管理“一表两卡”要求，扎实推进公司的安全风险管理工作，强化公司安全风险点的卡控，确保公司生产经
营安全。