公共事物的责任分担与利益分享

国内人力资本理论研究综述

企业资源配置力与企业竞争力

共建企业的“心理契约”

从后台走向前台---人力资源管理新模式

知识经济下人力资源开发与管理的十大趋势

人力资源管理的趋势与创新

良性冲突激活人力资源管理

新世纪人力资源管理的思考

乡镇企业和国有企业经济效率差异的人力资本产权分析

论企业的激励机制

员工培训方案设计研究

现代商业银行人力资源的智能开发

中国公务员制度的分析

人力资源发展：性质、时代的挑战、意义和趋势

美日人力资源管理模式比较及对中国乡镇企业的启示

人力资源管理评估

国外人力资源管理方法六种

人力资源管理中的风险管理

共建企业的“心理契约”

谁来评价行政部门的贡献

管理者的角色

国企人力资源出路何在

从入世看农业银行人力资源现状