《公司红线制度》

企业文化2022-11-11 22:44:06未知

公司商业原则及红线制度

第一条:制定目的

为了让员工知晓公司提倡什么、反对什么,明白应该做与不该做的事,形成良好的工作习惯和行为习惯,沉淀企业文化,构建文明和谐企业。

第二条

红线的定义

1.违反公司法规(规章制度、劳动纪律等)的严重错误行为。

2.员工因缺乏责任心,人为造成质量事故与生产安全事故,给公司带来直接或间接的严重损失与影响,是公司所不能容忍的一种错误行为。

顺溜公司出台商业原则,内容如下。

一、商业原则

原则1:商业诚信

我们以诚实、正直和尊重他人的方式对待我们的顾客、供货商、员工及合作伙伴。我们不以任何权力及资源获得商业合作以外的利益。

原则2:竞争关系

我们寻求以公平、合乎道德的方式,在适用的竞争法框架内开展竞争;我们不会阻止他人与我们自由竞争。

原则3:沟通交流

我们鼓励员工、商业伙伴以及任何供货商在交流中提出任何建议和看法,我们本着诚实和负责的态度听取意见,并做出回应。

原则4:商业道德

我们秉持感恩员工、感谢公司、回馈社会的态度,对相关者负责。

二、判断标准

1、偷窃行为或各种原因造成宾客人身伤害者,并视情节轻重交由公司或公安机关处理;

2、行为触犯国家相关法律法规,或犯有故意破坏公司集体财物的行为;

3、殴打他人或聚众斗殴造成了恶劣影响;

4、工作渎职造成了直接经济损失在2000元以上,相关影响者2人以上;

5、严重违反财务管理的相关规定:如伪造单据、挪用公款、贪污受贿(个人收取现金(卡)300元以上,礼物价值500元以上者);吃、拿、卡、要严重违规者。

三、处理措施

u

由公司集团管理委员会集中评议决定;

u

原则上不得再担任公司内的职务,取消一切工资、奖金、分红、福利,净身出户。

u

公司保留追究索赔相关损失的权利。

备注:通俗理解公司商业原则为:

不滥用职权

不欺上瞒下

不以权谋私

不徇私舞弊

END

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